軟著對評職稱的用處
軟著對評職稱是肯定有用的,軟著是可以用來評職稱的,評職稱相當(dāng)于實用新型專利。
軟著全稱為軟件著作權(quán),是指軟件的開發(fā)者或者其他權(quán)利人依據(jù)有關(guān)著作權(quán)法律的規(guī)定,對于軟件作品所享有的各項專有權(quán)利。
軟著具有評職稱加分的作用,但什么人用,什么時候用,還是要根據(jù)具體的職稱評審文件來確定。
當(dāng)自己的職稱評審條件中包括軟著,那自己可以準(zhǔn)備軟著來評職稱加分。
很多國企和事業(yè)單位都會給滿足條件的職工評定職稱,這個跟收入是直接掛鉤的。
初級職稱評定一般只要求學(xué)歷和相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗嗎,達(dá)到后就自動達(dá)到初級職稱了。
但是對于中高級職稱的評定,就沒這么簡單了,不僅要求工作經(jīng)驗,還要求有相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文、專利、軟著等,從而證明自己在該領(lǐng)域有一定的研究。
因此,如果你正處在職稱評審的關(guān)鍵階段,一定要認(rèn)真閱讀評審材料,多準(zhǔn)備一些加分項。
職稱評審單位不同,制定的職稱標(biāo)準(zhǔn)有差異。雖然根據(jù)常見的情況,軟件著作權(quán)可以評職稱。但并非所有的職稱評審單位都把軟件著作權(quán)納入職稱考核中。
一般情況下,軟件著作權(quán)常用于計算機(jī)方向的職稱評定,至于其他專業(yè)的職稱晉升,往往是無效的,相對于軟件著作權(quán),專利更受職稱評審單位的歡迎。
只不過專利申請授權(quán)花費的時間,比軟件著作權(quán)申請登記更長,在有限的時間內(nèi),不一定能拿到專利證書,若是想要提高評分,增加晉升優(yōu)勢,軟件著作權(quán)被認(rèn)可的前提下,可以考慮申請軟件著作權(quán)。 ? ?