“大隊黨委將持續(xù)在加強隊伍管理、風氣建設(shè)、教育訓(xùn)練、文化活動以及隊員個人成長進步等方面下功夫，著力解決涉及隊員切身利益的熱點、難點問題，積極營造安身、安心、安業(yè)的環(huán)境，最大限度協(xié)調(diào)解決實際問題和現(xiàn)實困難，推動單位建設(shè)質(zhì)量再上新臺階。”日前，甘肅省森林消防總隊應(yīng)急通信與車輛勤務(wù)大隊召開隊員大會，大隊黨委書記、政治教導(dǎo)員高亮就問卷調(diào)查中隊員反映較為集中的16個方面問題逐一做了解答并公布了整改措施和時限。

近期，大隊黨委把征集意見建議的過程作為掌握隊員思想動態(tài)、解決矛盾問題的有力抓手，通過召開座談會、問卷調(diào)查、面對面談心談話等形式，傾聽隊員呼聲、征集意見建議，不斷暢通上下溝通渠道，鼓勵隊員積極建言獻策，深入開展調(diào)查研究，為黨委決策部署各項工作提供重要依據(jù)。

大隊保障任務(wù)涉及通信、車輛、勤務(wù)等多個領(lǐng)域，人員崗位分布也相對復(fù)雜，在日常管理、集中教育、共同科目訓(xùn)練中存在突出矛盾，分隊與分隊之間缺乏溝通接觸，給密切內(nèi)部關(guān)系也造帶來了不利因素。為此，大隊黨委經(jīng)過認真思考研究，確定了以“融合訓(xùn)練”帶動一專多能、專長兼?zhèn)淙瞬排囵B(yǎng)的新思路，有計劃、有措施、有力度地組織開展多崗位融合訓(xùn)練，讓隊員在不斷提升自己專業(yè)技術(shù)能力的同時，向多個技術(shù)領(lǐng)域拓展。組建10人全要素應(yīng)急快反分隊，定期組織專項訓(xùn)練演練，制定嚴密的人員替補方案，24小時保持備勤值守，遇有突發(fā)事件將作為總隊前指應(yīng)急力量先遣處置。

大力開展共建共創(chuàng)活動，成立“藍精靈”志愿者服務(wù)隊，與駐地社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)紅色教育基地建立良好的互通平臺，組織應(yīng)急科普進校園、關(guān)愛社區(qū)孤寡老人、學(xué)雷鋒精神、保護母親河等公益活動，受到社會各界廣泛好評，被八路軍蘭州辦事處紀念館評為“志愿服務(wù)優(yōu)秀團隊”稱號。前不久，在疫情再次來襲的緊要關(guān)頭，大隊派出25名隊員連續(xù)奮戰(zhàn)10個小時，協(xié)助駐地醫(yī)療機構(gòu)組裝搭建600平米硬氣膜實驗室，為有效緩解全市核酸檢測壓力解決了燃眉之急。

在密切關(guān)注隊員成長進步、解決隊員個人現(xiàn)實困難上，大隊黨委始終堅持“一人一策”，緊密結(jié)合個人實際因人施策，加強家庭觀、婚戀觀、消費觀的教育引導(dǎo)，建立“單位+家庭”的監(jiān)督機制，及時通過微信消息、電話等形式溝通反映隊員現(xiàn)實思想狀況和工作學(xué)習情況，在隊員家庭和個人有困難時及時予以照顧和幫助，家屬支持隊員成長進步、單位建設(shè)發(fā)展的熱情日益提升。

今年以來，大隊黨委堅持把視檢整改苗頭性、傾向性問題作為單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大力氣邊查邊改，以目光向內(nèi)、刀口向下的舉措，深挖制約單位建設(shè)發(fā)展的問題根源，找準破解突出矛盾的方法，實行“掛賬消耗”抓好整改落實，全面推動年度工作穩(wěn)步向上推進。