在職場(chǎng)中我們非常常見(jiàn)的就是跳槽和更換工作，但是更換工作有時(shí)候也并不是我們想象的那么簡(jiǎn)單哦，特別是在澳門的小伙伴們，你們了解在澳門就業(yè)不適合能夠辭職換崗嗎？尤其是作為持有藍(lán)卡身份的勞工澳門工作需要注意哪些事項(xiàng)呢？那么接下來(lái)工多多澳門將為您介紹。

根據(jù)法律規(guī)定，在雇主和雇員雙方有協(xié)定預(yù)先通知期情況：試用期內(nèi)，雇員可以書面協(xié)訂預(yù)先通知期，但口頭協(xié)訂無(wú)效。但預(yù)先通知期限不能協(xié)訂超過(guò)法定期限（即雇主為15日，雇員為7日）；試用期后，雇員需要提前30日以書面形式通知用人單位，然后解除合同

與大陸不同的是對(duì)于在澳門持藍(lán)卡工作的勞工，無(wú)論是在工作合同期間更換工作單位，還是在合同結(jié)束后選擇其他職位，都需要重新進(jìn)行藍(lán)卡手續(xù)的辦理。

我們要先向原雇主提交離職申請(qǐng)：

1.原雇主會(huì)收回你的藍(lán)卡，并通知?jiǎng)趧?wù)公司前往澳門移民局注銷藍(lán)卡身份；

2.尋找心儀的職位：通過(guò)不同的渠道尋找重新入澳的工作機(jī)會(huì)并進(jìn)行面試；

3.錄取后遞交資料到所屬勞務(wù)公司重新辦證，從收齊資料到辦證的這個(gè)過(guò)程預(yù)計(jì)35-40天；

3.辦理外地雇員身份認(rèn)別證；

4.在獲得澳門的工作簽證后，需要申請(qǐng)澳門特別行政區(qū)政府發(fā)放的外地雇員身份認(rèn)別證，也就是我們常說(shuō)的“藍(lán)卡”，才能在澳門合法居留。

在辦理完上述手續(xù)和證件后，還需要親臨所聘請(qǐng)你的工作單位報(bào)到。這些都是勞工在合同期滿后更換工作需要進(jìn)行的步驟，但此外在澳門，如果勞工在合同有效期內(nèi)想要辭職，將會(huì)受到過(guò)冷河制度的限制。

“過(guò)冷河”又分為“大冷河”和“小冷河”，它們有什么區(qū)別呢？

如果你在工作許可到期前離職，而雙方?jīng)]達(dá)成協(xié)議，那么你就得等半年才能再找澳門工作，這就是“大冷河”！但如果你和雇主和平解除合同，那么在半年內(nèi)你還能尋找相同職位的工作，這就是“小冷河”！

為避免帶來(lái)不必要的麻煩，工多多澳門在這里建議您盡量在合同期滿后再換其它工作，以免過(guò)冷河帶來(lái)的限制不便。如果你對(duì)澳門的工作還有疑問(wèn)的地方，可以通過(guò)工多多澳門進(jìn)行詳細(xì)的咨詢。工多多澳門不僅能幫助求職者解決在澳門找工作中的難題，提供個(gè)性化的咨詢和支持，在這里還能提升他們的就業(yè)機(jī)會(huì)和成功率。