我去長(zhǎng)沙某公司面試運(yùn)營(yíng)助理一職時(shí)，遇上個(gè)非常奇葩的面試官，讓我見(jiàn)識(shí)到了什么叫類(lèi)人多樣性。面試詳情如下：

4月7日下午兩點(diǎn)，我應(yīng)該公司邀請(qǐng)，按時(shí)前往該公司面試。

到達(dá)該公司，并向該公司前臺(tái)表明來(lái)意之后，前臺(tái)先是讓我掃碼填表，之后又拿出一張紙質(zhì)的表格讓我填。

說(shuō)實(shí)話(huà)，我很煩填表格，但我畢竟是求職者，還是謙卑點(diǎn)的好，所以，盡管心里厭煩，我還是接過(guò)了表格和筆，開(kāi)始填寫(xiě)。

我找工作找得多了，這類(lèi)表格填過(guò)不少，也明白這種填表格的流程除了惡心求職者，沒(méi)有任何用處，因此我填寫(xiě)起來(lái)快得很，沒(méi)一會(huì)兒功夫就交了表，靜等面試。

不一會(huì)兒，前臺(tái)通知我和另一位女生去面試，我和該女生頓時(shí)起身，緊隨而去。

跟隨前臺(tái)進(jìn)入攝影室旁邊的會(huì)客間，我見(jiàn)到了此次面試的面試官。那是一個(gè)身穿米色毛衣和長(zhǎng)褲，搭一件顏色稍淺的米色西裝外套，身材修長(zhǎng)，長(zhǎng)相普通的中年婦女。

到這里，我除了有點(diǎn)討厭填表，還沒(méi)有其他負(fù)面情緒。

進(jìn)入會(huì)客間坐定，面試官開(kāi)始走流程，首先簡(jiǎn)介了一下公司情況，然后又簡(jiǎn)述了一下運(yùn)營(yíng)助理這個(gè)崗位的薪資待遇和工作內(nèi)容。

可以說(shuō)，這個(gè)流程里面試官說(shuō)的東西，基本都是些求職者早已了解過(guò)的內(nèi)容，根本沒(méi)有聽(tīng)的必要，可要命的是，當(dāng)這娘們（面試官）說(shuō)到996工作制的時(shí)候，幾乎進(jìn)入了一種狂熱狀態(tài)，如同一個(gè)正在傳教的基督徒。

崇拜一個(gè)違法的工作制？什么貴物！從這里開(kāi)始，我漸漸意識(shí)到，我可能浪費(fèi)了我的時(shí)間。

就在我后悔來(lái)面試時(shí)，這娘們（面試官）又語(yǔ)出驚人，說(shuō)出了本文標(biāo)題：“我覺(jué)得我能有今天，就是因?yàn)槲壹影嗉拥帽葎e人多！”

什么意思？合著有沒(méi)有能力不重要，非得加班才是努力，才能升職是嗎？什么狗東西！

說(shuō)真的，聽(tīng)到這句話(huà)，我心中一股無(wú)名火起，當(dāng)場(chǎng)就想罵這娘們（面試官）一頓，但轉(zhuǎn)念一想，這娘們（面試官）的思想雖然不正常，但終究熬出了頭，我罵她于她無(wú)損，倒讓我的形象受損，犯不上，于是強(qiáng)忍怒火，聽(tīng)那娘們（面試官）繼續(xù)說(shuō)。

又吹了一陣996，那娘們（面試官）終于發(fā)問(wèn)：“怎么樣？還有什么問(wèn)題嗎？”

我跟那女生對(duì)視一眼，那女生低下頭去，我問(wèn)：“加班時(shí)間最晚只加到晚上九點(diǎn)嗎？有沒(méi)有加班工資？”

那娘們（面試官）聞問(wèn)愣了一下，然后眉頭一皺，用看異類(lèi)的眼光看著我，回說(shuō)：“我剛才不是說(shuō)了？運(yùn)營(yíng)助理崗，996是很正常的?！?/p>

她這回答的意思，就是很理直氣壯的在說(shuō)，我們公司的工作制是996，且是違法無(wú)償加班。

看這娘們（面試官）回答我時(shí)的模樣，我知道我這場(chǎng)面試已經(jīng)黃了，但無(wú)所謂，這公司要我，我還不稀罕這公司呢。

確定我們沒(méi)有別的問(wèn)題了，這娘們（面試官）決定正式開(kāi)始面試。

首先面的是那個(gè)女生。

根據(jù)女生的自我介紹，我對(duì)該女生有了基本了解。

該女生畢業(yè)于長(zhǎng)沙某本科大學(xué)，因?yàn)榭佳卸?zhàn)失敗，心灰意冷，才最終出來(lái)找工作。所以，她雖然不是應(yīng)屆生，但實(shí)際上跟應(yīng)屆生沒(méi)什么區(qū)別。

對(duì)她的情況有了基本的了解，那娘們（面試官）開(kāi)始提問(wèn)，但或許是考慮到那女生還沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的緣故，問(wèn)的問(wèn)題都很簡(jiǎn)單，基本是些面應(yīng)屆生才會(huì)用到的問(wèn)題，比如“你對(duì)我們公司有哪些了解”、“你對(duì)應(yīng)聘的崗位有哪些了解”等。

面對(duì)這些問(wèn)題，那女生回答得很謙卑，且因?yàn)槊嬖嚬倏翊?96工作制的緣故，她還投其所好，說(shuō)自己實(shí)習(xí)期間經(jīng)常加班到零點(diǎn)，現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作才加班到晚上9點(diǎn)，根本不算什么。

我聽(tīng)著，內(nèi)心五味雜陳。這不就是剛出社會(huì)時(shí)的我嗎？一味的向面試官表明自己是個(gè)能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且感恩公司的人，來(lái)乞求一份工作。

但為什么我現(xiàn)在做不到乞求了呢？或許是因?yàn)槠蚯髶Q不來(lái)任何東西吧，雖然強(qiáng)硬甚至還不如乞求，我想。

可轉(zhuǎn)念再一思考，我又發(fā)覺(jué)有些不對(duì)，我以前脾氣雖然暴躁，但不至于走極端，但現(xiàn)在，我經(jīng)常有一些極端想法，想來(lái)，應(yīng)該是精神狀態(tài)出了問(wèn)題。

就在我思緒紛飛之刻，那娘們（面試官）結(jié)束了那女生的面試，將那女生請(qǐng)出了會(huì)客室，才假笑著看向我。

我和她都清楚，我的面試從一開(kāi)始就結(jié)束了，之所以還要談，只是走個(gè)流程。

我先是做了自我介紹，然后準(zhǔn)備回答她的問(wèn)題。

面試官：“你問(wèn)什么從某某公司離職？”

我：“工資太低，跟領(lǐng)導(dǎo)理念不和。”

那娘們（面試官）眉頭一皺，繼續(xù)問(wèn)：“能說(shuō)明一下‘跟領(lǐng)導(dǎo)理念不合’嗎？”

我：“那領(lǐng)導(dǎo)不懂裝懂瞎指揮，明顯就是德不配位，更要命的是，她每個(gè)月修改績(jī)效考核辦法的目的，是為了讓員工拿不到績(jī)效，不走怎么辦？”

那娘們（面試官）的眉頭皺得更深了，臉上的假笑也終于掛不住，說(shuō)：“你有沒(méi)有想過(guò)你們領(lǐng)導(dǎo)為什么那樣做？”

我：“你有沒(méi)有想過(guò)員工為了什么工作？”

那娘們（面試官）沉默了一會(huì)兒，沒(méi)再糾纏這個(gè)話(huà)題，象征性的問(wèn)了些技術(shù)問(wèn)題，我也敷衍的回答幾句，就結(jié)束了這場(chǎng)惡心的面試。

回到家中，我打開(kāi)電腦查了一下那家公司，發(fā)現(xiàn)差評(píng)如潮。有說(shuō)這公司把違法當(dāng)成光榮，也有說(shuō)這公司一個(gè)月改三次績(jī)效方案的，總之全是些離譜操作。

我說(shuō)那面試官的反應(yīng)為什么那么大，原來(lái)，是被誅心了啊。

對(duì)了，我原本不信有人會(huì)狂熱的吹捧996工作制，這次之后，我信了。

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