在工廠里打工，人緣的好壞，會(huì)直接影響你工作的心情。處理的好，萬事大吉，一旦處理不好，心情會(huì)很糟糕，甚至?xí)绊懮?，那真是分分鐘想辭職不干！

剛到工廠上班的小饒就遇到這樣的情形，她說：“近期一直有“提桶跑路”的沖動(dòng)，但是剛進(jìn)工廠不久，得滿三個(gè)月才能正常離職，就得過且過先混著了。在工廠打工周圍就這么幾個(gè)人，天天他們有說有笑，我覺得被孤立了，很難過，不知道這份工作是不是要繼續(xù)下去？”

據(jù)小編的了解，類似小饒這樣的情況，無論是在工廠打工的藍(lán)領(lǐng)還是在高樓上班的白領(lǐng)，都有可能會(huì)遇到。

辭職也不是辦法，去另一家工廠也可能會(huì)遇到同樣的問題，那當(dāng)我們遇到這樣的問題該如何解決呢，小編這就和大家討論討論！

剛進(jìn)入工廠，與很多老員工是不認(rèn)識(shí)的，關(guān)系不好，也是情有可原，但是如果一直任由這樣的發(fā)展，對(duì)自身是不利的，所以要改善和同事的關(guān)系，就要從現(xiàn)在開始，更多的加強(qiáng)互動(dòng)，多一些交流。

與他人在交往的過程中，想要建立好的人緣，就是對(duì)人有好奇心，這個(gè)好奇心不需要去八卦，聊一些私人的問題，而是說，你要對(duì)別人感興趣的事情好奇，在交往和聊天的時(shí)候去關(guān)注到對(duì)方的興趣，這樣會(huì)讓別人感覺很好。

順其自然下去，別人也會(huì)愿意和你交流，還怕關(guān)系不好嗎？

在工廠打工，特別是在團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，記得不要搶功，可以幫助同事的時(shí)候，力所能及伸出援手，別人也會(huì)記得你的好，關(guān)系自然也不會(huì)差。

還有就是自身能力較強(qiáng)，很容易會(huì)引來同事的的嫉妒，所以在你接受的范圍之內(nèi)去表達(dá)你的善意，但是一定要有自己的原則，如果一味的去討好別人，也會(huì)引起別人的反感。

在工廠打工，很多人在一起工作，不要去抱怨別人，不要在背后說別人的壞話，人心隔肚皮，說不定哪天你一句無心的話，傳到當(dāng)事人的耳朵里，意思就可能會(huì)被曲解，把別人給得罪了。

相反的，要學(xué)會(huì)贊美別人，但是贊美也要有個(gè)度，過度的贊美，別人會(huì)認(rèn)為你在拍馬屁，反而會(huì)適得其反，得不償失。

其實(shí)在人際交往中，只要你真誠的對(duì)待別人，日久見人心，別人也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)你的好。在工廠上班也一樣，做好自己的工作，與同事多交流，不卑不亢，相信自己，一個(gè)真誠待人的人，人緣一定不會(huì)差！