為全面、公正、客觀、準確地評價中層干部履職情況，充分發(fā)揮職工的政治民主權利，進一步激發(fā)中層干部的工作激情，2023年2月3日下午，遂平仁安醫(yī)院召開2022年度中層管理人員民主考評會議，醫(yī)院中層管理人員和職工代表參加此次會議。

　　會上，副院長張新紅宣讀【遂平仁安醫(yī)院中層管理考核辦法】，并就中層干部民主測評給予指導性意見：一是堅持客觀公正、實事求是的原則，切實把綜合素質高、年度工作業(yè)績突出的干部推選出來，營造積極向上、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍;二是出于公心，堅持原則，正確行使好自己的民主權利，投好自己莊嚴的一票;三是中層干部要正確對待考評結果，將考核結果作為查漏補缺、進一步激發(fā)自身干事熱情的不竭動力。

　　此次考評，旨在全面、客觀、公正、準確地評價一年來全院中層管理人員的自身建設情況、科室工作業(yè)績、綜合評議三個方面，進一步調動中層管理人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為加強醫(yī)院內涵建設，提升服務質量打下夯實基礎。仁安醫(yī)院將以此次會議為契機，充分發(fā)揮中層管理人員模范帶頭作用，在今后的工作中再接再厲，順勢而為、借勢而起、造勢而進、乘勢而上，努力在遂平仁安醫(yī)院高質量發(fā)展的道路上取得更好成績。