放眼世界，面向未來，培養(yǎng)眼底病學科領(lǐng)袖型人才

作為眼科界的領(lǐng)軍人物，韓曉冬主任十分重視眼科未來領(lǐng)袖型人才培養(yǎng)，鼓勵科室年輕醫(yī)生提升能力、拓寬視野、著眼未來。韓曉冬主任曾在“培養(yǎng)眼科的未來領(lǐng)導者”為主題的演講中，細說成為眼科領(lǐng)袖型人才需要的特質(zhì)。英文縮寫為“VIPs”，“V”表示必須擁有良好的價值觀（Value），才不會偏離正確的方向；“I”代表靈感、創(chuàng)新和深度洞察力（Innovation&Insight）。如今，僅靠努力是無法生存的，你必須聰明而有效率地工作，加倍創(chuàng)新，時時能從周遭事物觀察中得到啟示與洞察力的磨練。

“P”是合作（Partnership）。僅憑一己之力很難獲得成功，唯有與他人協(xié)同合作，你才能取得更大的成就。另一個“P”則是優(yōu)先（Priority）。你無法完成所有想做的事，所以你應(yīng)該規(guī)劃優(yōu)先順序，并集中精力達成目標；至于“S”,韓曉冬主任提出運用SWOT分析法，針對自己的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展，分析自身的優(yōu)勢、劣勢，以及外部所帶來的機遇與威脅?！癝”的另一個含義，則是要有效地預(yù)防和處理壓力（Stress）。

此外，仁心仁術(shù)也是眼科領(lǐng)袖的重要特質(zhì)，身心兼?zhèn)洹⑷σ愿胺侥茏非笞吭?。韓曉冬主任認為，“一個人的能力和精力是有限的，只有通過培養(yǎng)和栽培下一代年輕人才，才能延續(xù)和擴大個人優(yōu)勢，產(chǎn)生更強大和持久的漣漪效應(yīng)?！?/p>

韓曉冬主任始終認為，人才是眼底病學科整體發(fā)展的硬件并堅持通過人才培養(yǎng)提高我國西北地區(qū)的眼科水平。同時，西安愛爾古城眼科醫(yī)院持續(xù)踐行著韓曉冬主任的人才培養(yǎng)體系，眼底病團隊通過人才培養(yǎng)、技術(shù)升級，為基層留下一只帶不走的醫(yī)療隊伍，自2020年愛爾眼科與暨南大學簽署校企戰(zhàn)略合作協(xié)議后，雙方關(guān)系的進一步延伸與升級，共同探索校企合作新模式，拓展產(chǎn)教融合新領(lǐng)域，賦能眼科學新發(fā)展。

多年來，韓曉冬主任一直身體力行

聚焦眼底病，共謀學科新發(fā)展

更是通過人才培養(yǎng)提高西北地區(qū)眼底病診療的整體水平

未來，他將繼續(xù)凝聚力量

為廣大眼底病患者帶來光明