背景：各位考官，近年來隨著“躺平”這一詞的流行，“躺平式干部”也成為熱詞。總的來說，其實(shí)我們的干部絕大部分都是好的，是為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事的，但是也要意識(shí)到，在現(xiàn)實(shí)中也有少數(shù)的干部混日子、不作為，缺乏干勁和斗志，見到工作兩手一攤，碰到問題兩眼一黑，就直接躺平了。

影響： 如果長期抱著這樣一種工作態(tài)度，這些干部就不會(huì)志存高遠(yuǎn)、砥礪前行，也做不到為人民服務(wù)。 進(jìn)一步來講，各位考官，如果這種“躺平”成為了一種隊(duì)伍內(nèi)部的風(fēng)氣，上躺下也躺，那整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)受到一定的影響，久而久之形成一種破窗效應(yīng)，甚至?xí)绊懫渌思娂娦Х?，從而帶壞工作作風(fēng)，也會(huì)使得大量人力資源閑置，難以形成合力。 與此同時(shí)，這種躺平做法也拖延了辦事的時(shí)間，降低了工作效率，影響了職權(quán)職能的正常發(fā)揮，在政策宣傳上、在工作落實(shí)上、在群眾問題解決上，都沒有發(fā)揮這些干部應(yīng)有的作用。 我認(rèn)為躺平式干部傷害的是民心，損害的是我們政府的形象，耽誤的也是我們國家事業(yè)的發(fā)展。

原因：究其根本，為什么當(dāng)前我們會(huì)出現(xiàn)這些躺平式干部呢？為什么這些行為屢禁不止呢？ 1.我覺著核心是在于這些干部丟失了為民服務(wù)的初心和信念，人若躺平必是思想先躺平，沒有從思想上去端正為人民做好事辦實(shí)事的態(tài)度。 2.不僅如此，咱們從外部來看，相關(guān)的監(jiān)管可能也確實(shí)存在一些不夠到位的地方。

對(duì)策：因此我認(rèn)為想要杜絕這種行為， 首先在干部的選拔上面，要提高準(zhǔn)入門檻，做到德才兼?zhèn)?，更要以德為先? 等到選拔的優(yōu)秀人才進(jìn)入隊(duì)伍之后，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題教育等等活動(dòng)，真正做到打鐵還需自身硬。而另一方面，如果真的出現(xiàn)“躺平”這種情況，那在懲戒上要感覺動(dòng)真格，嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)問責(zé)。同時(shí)還要強(qiáng)化日常監(jiān)督，咬住“常”這個(gè)字，防止“雨過地皮濕，治理一陣風(fēng)”。這也讓我想到了前不久習(xí)近平主席在春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上也強(qiáng)調(diào)了，“為者常成，行者常至，歷史是不會(huì)辜負(fù)實(shí)干者的“。大道至簡，實(shí)干為要，我們要堅(jiān)決的對(duì)躺平干部說不，唯有如此，才能夠迎接面對(duì)各種挑戰(zhàn)，我們的現(xiàn)代化建設(shè)才能有藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實(shí)。