面試那些事情(聊聊自己面試的經(jīng)歷)
說說面試,特別是醫(yī)院或其他事業(yè)編制類的。細(xì)數(shù)了一下自己面試的次數(shù),
在半年不到的時(shí)間里面我面試過8家單位。8家,自己也沒想到能夠會參加那么多次。

啥叫學(xué)習(xí)型,就是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,這種面試簡單來說就是自己啥呀不會,
沒有看書、沒有復(fù)習(xí)、更沒有心理準(zhǔn)備,就這樣去面試了。
記得那天光是輪到自己去面試就已經(jīng)過了3個(gè)小時(shí)了,
但那次面試著實(shí)給我留下了太深刻的印象。那天,走進(jìn)面試考場的時(shí)候,辦公室不大,
但是里面坐了至少有30左右人,30?!這是什么概念,
當(dāng)場也只剩下了一個(gè)給我預(yù)留的位置。。。

那種被包圍的感覺,到現(xiàn)在仍然記憶猶新......最后磕磕巴巴的結(jié)束了那一場面試。
這樣的面試“實(shí)踐”能教的太多了。

另一次面試,那時(shí)候穿一件西服的藍(lán)色短袖內(nèi)襯,穿個(gè)直筒牛仔褲和休閑鞋就去了,
在幾百個(gè)都是白襯衫、西裝褲、皮鞋的人群里面,很扎眼。。。。。。
自己心里還在想一個(gè)個(gè)咋這么嚴(yán)肅。.那次進(jìn)入考場等了差不多4個(gè)小時(shí),
事業(yè)單位的面試問題都是差不多的一套解答流程,
提出問題、分析問題、解決對策+防范措施,
PS:這個(gè)過程要注意氣場,但是筆試差太多了,最后總成績差了記得是零點(diǎn)幾分的差距,
那次經(jīng)歷證明,自己,還得練。

尷尬型面試
問的面試題我都會,那時(shí)候總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),
就是多花時(shí)間記好一個(gè)回答的大綱,但是我忽略了一件事情,就是時(shí)間,
寫的滿滿的草稿紙,最終卻只回答了一個(gè)問題,看著草稿紙上剩下面試題目的答案,
都是沒有時(shí)間回答的了。

面試官那時(shí)候看著我的表情,
都挺尷尬的。。。。。。

想不出來這是什么型
簡單一句話,我睡過頭了。。。。。所以沒有參加第二天面試。

當(dāng)時(shí)要求7:00到考場,結(jié)果我一覺睡到了快10:00......
后來,家里問我面試的怎么樣,我也只能說還行還行,
最終在看到醫(yī)院發(fā)布的錄用通知名單時(shí),
我才知道,
如果自己沒有遲到,
那就會是那天唯一參加那個(gè)崗位面試的人......
不僅是面試吧,做啥都是,提前多準(zhǔn)備些才好。

面似的一些建議
1.形象。一定要穿的正規(guī)一些,不比一定要西裝打領(lǐng)帶,但是一定要結(jié)合崗位取得合適正確的著裝。
2.談吐。一定不要慫或者怯場,你會緊張,但是不養(yǎng)怕,要自然一點(diǎn),語速慢一些,另外,可以適當(dāng)?shù)奶岣咭幌侣暳?,這樣會讓自己慢慢不緊張。
3.答題。別管明不明白,先理清自己的思路,結(jié)題的步驟就是概述問題,解釋節(jié)點(diǎn),列舉例子,排比答題,總結(jié)展望。
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