王爺說財(cái)經(jīng)訊：周五（4 日），鴻海（富士康）公布最新的2020年年報(bào)。

財(cái)報(bào)顯示，繼2019年鴻騰（FIT）董事長盧松青獲得1億新臺(tái)幣后，2020年度，現(xiàn)在又有一位高管獲得億元薪酬，他就是富士康董事長——?jiǎng)P(yáng)偉，薪酬比2019年的3000萬—5000萬新臺(tái)幣增加了1倍。

具體數(shù)據(jù)來看，去年，富士康集團(tuán)內(nèi)，薪酬超過1億新臺(tái)幣的人只有董事長劉揚(yáng)偉和盧松青兩人，其次是副董事長李杰，年薪差不多1500萬—3000萬新臺(tái)幣。

至于年薪翻倍的原因，富士康方面表示，這主要是由于劉揚(yáng)偉身兼董事長、總經(jīng)理雙職，而且2020年也是他“掌舵”富士康的第一個(gè)完整年份，所以年薪翻倍。

此外，王爺說財(cái)經(jīng)還注意到，據(jù)富士康財(cái)報(bào)顯示，夏普會(huì)長——戴正吳年薪也有1000萬—1500萬新臺(tái)幣。

與此同時(shí)，富士康創(chuàng)始人——郭臺(tái)銘和去年3月退休的富士康副總裁——呂芳銘年薪都低于100萬新臺(tái)幣。

換句話說，劉揚(yáng)偉、盧松青個(gè)人薪酬是創(chuàng)始人郭臺(tái)銘的近100倍。

（圖為富士康創(chuàng)始人郭臺(tái)銘）

當(dāng)然，雖然受新冠疫情影響，不過，受益于每股盈利（EPS）達(dá)7.34新臺(tái)幣，富士康除擬配發(fā)4元新臺(tái)幣現(xiàn)金股利分享給股東外，獲利成果包括董事、高階主管和員工都可以分享。

如上，除了董事長劉揚(yáng)偉，鴻騰（FIT）董事長盧松青年薪也連續(xù)第2年突破1億新臺(tái)幣，那么這是為何呢？

王爺說財(cái)經(jīng)注意到，盧松青拿到的酬金之所以一直位列第一，主要是因?yàn)檫€有FIT（鴻騰）的董事薪酬可以挹注。

實(shí)際上，就富士康來看，不僅僅是董事和高階經(jīng)理人年薪令人羨慕，就連員工薪資也讓人“望其項(xiàng)背”！

據(jù)臺(tái) 灣 證交所披露，2020年，富士康員工平均薪資達(dá)238.1萬新臺(tái)幣，排名居全上市公司第19名后，與此同時(shí)，富士康員工酬勞也在年報(bào)中披露，保守估計(jì)，平均員工酬勞也有100萬新臺(tái)幣。

對(duì)此，你怎么看？你如何評(píng)價(jià)富士康薪酬？

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