入職騰訊一周年了
分享入職騰訊一年的經(jīng)歷和感受
大家好,我是魚皮。
周末了,從早上起床就在敲代碼,實在太累了,所以今天給大家聊點輕松的話題~
昨天是我正式入職騰訊的一周年啦,也收到了組織送來的祝福禮物,是一本小卡冊:
卡冊里還有一些小禮品,至于具體是什么就不透露啦,感謝組織!有心了!
雖然是正式入職一周年,但其實我在大三暑假實習時就來到騰訊了,所以滿打滿算已經(jīng) 2 年了。
今天給大家分享下我這兩年在騰訊的經(jīng)歷和心得感悟。
入職騰訊周年分享
經(jīng)歷
記得我是在大三那年 4 月份左右收到了騰訊暑期實習的 offer,那會兒其實還在糾結是保研還是就業(yè)。但我覺得大廠實習的機會還是很可貴的,所以還是選擇接受實習,大不了邊實習邊準備保研 / 秋招唄,累點就累點。
實習
大概 6 月底,我開始了騰訊的實習生活。
剛開始的工作沒有什么壓力,感覺就是打打雜,寫寫增刪改查。但還是年輕氣盛,把工作想的太簡單了,即使是增刪改查的簡單工作,但在大公司寫和自己寫個 Demo 還是有很大區(qū)別的。
果然,工作沒兩周,我就翻車了,由于對系統(tǒng)不夠熟悉就上手寫代碼,所以出現(xiàn)了不少問題,導致沒有按自己的預期交付工作。

知錯就改,后來我漸漸養(yǎng)成了寫代碼前多思考、多設計、顧全大局的好習慣。
再到大四上學期,通過暑期實習轉正的答辯后,我請了一個月的假回到學校,一方面用心思考自己的人生,到底讀研還是就業(yè);另一方面是等待公司的 offer 溝通。一番糾結后,我還是選擇了直接工作,接了騰訊的 offer。
在那之后,本來應該好好待在學校,享受大學最后的美好時光。但我看了公司的晉升制度,了解到提前作為畢業(yè)生實習是可以提前晉升的,因此義無反顧地選擇繼續(xù)在騰訊實習,每天往返于學校和公司,那擠到爆的上海地鐵 9 號線我真的不像再坐了。

隨著實習時間越來越長,導師給我了更多自己發(fā)揮的空間,我逐漸接觸和研究了更多公司的新技術。
記得大四下學期,因為疫情我無法返校,于是只能繼續(xù)在騰訊線上實習,那段時間,我獨立設計開發(fā)了一個高并發(fā)系統(tǒng),給大家分享過:
一周上線百萬級高并發(fā)系統(tǒng) ,雖然現(xiàn)在看起來一般般,但當時的確是挺有成就感的。
這段實習和轉正經(jīng)歷后面會單獨寫一篇文章給大家分享。
正式工作
首先是經(jīng)歷了好多次培訓,有公司級的、BG 級的、組織級的、部門級的,太多太多了。
讓我印象最深的還是整個上海的公司級封閉培訓,同屆畢業(yè)生們關在一個酒店里,一起相互了解、學習公司的文化,還是很有趣的。
話說最開始大家圍成一個圈自我介紹的時候,真的嚇壞我了,雖然不是人均清北復交,但絕大多數(shù)也是海外、985、211 名校,我一個 211 小本真的是很受驚了(真實)。

但后來跟他們一起培訓交流的時候,發(fā)現(xiàn)大家都是很真誠友好的,也認識了不少學霸朋友。
培訓時大家給我的畫像,還原度真的極高?。?/p>
因為我在正式工作前,已經(jīng)實習一年了,所以沒有第一次進入公司那么生澀,很輕松地上手了工作。
正式工作內(nèi)容其實就跟之前一樣,每天依然是開會探討需求、設計方案、寫代碼、改 bug,也沒啥特別的,程序員不都干這些么?
但是,身上的壓力大了一些,畢竟沒有學校這個保護傘了,即使工作不滿意也不能跑了哈哈。隨著工作時間越來越久,負責的工作越來越多,也更有責任感了吧,如今我已經(jīng)能獨立扛起一個新項目的小旗了。

剛開始工作時,自己勁頭十足,那會兒每天都是晚上 10 - 11 點下班,偶爾還得加個班。 我知道對很多同學來說,這個時間其實不算晚對吧,但其實除了基本工作外,我還試著嘗試參與公司的一些項目建設,閱讀公司知識庫的文章、自己寫一些文章等。
但后來,我發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生是需要有對工作的激情沒錯,但不能 all in 工作,把自己 “賣” 給公司,還是要給自己一些時間學習和培養(yǎng)興趣。這也是我最初做知識分享的原因之一。
變化
經(jīng)歷了從校園實習到正式工作、從學生到職場的無縫銜接,讓我也有了很大的變化。
成長
工作兩年,成長還是挺多的,雖然基本都是一些官話哈哈,比如:
技術成長了,學到了很多此前沒聽說過的技術
視野開拓了,看到了比技術更重要的東西,增加了對業(yè)務、對行業(yè)的理解
思考問題更全面,更顧全大局
溝通能力提升,少說廢話抓重點
還有需求設計能力、寫文檔能力等等,心態(tài)也更沉穩(wěn)了。

其他
有得必有失吧,除了成長之外,還有一些 “難以啟齒” 的變化。
比如在工作中學到技術的同時,也忘記了很多技術。工作中使用較多的是前端 React 和后端 Java,此前學的框架語言太久不用就忘掉了,更別提面試時刷過的題、背過的知識點了哈哈。
然后,工作的確沒有學校那么有趣,每天日復一日庸庸碌碌,除了溝通需求外,也基本不和人說話。工作中遇到困難歸根結底是要自己解決,遇到煩心事也只能學會忍受。才意識到很多現(xiàn)實真的是很真實 ,打工人沒脾氣啦。
還有就是頭真的禿了!不能說是發(fā)如雨下,也是揮發(fā)如雨吧,一個大太陽正在冉冉升起。

感受
其實這兩年的職場生活,有喜悅、有心酸;有懈怠、有爆肝;有成就、有不甘,太多想說的了,這里列舉幾點我最深刻的感受吧。
臥虎藏龍
首先是大公司里厲害的人真的是太多了,雖然有本科及本科以下學歷進入公司的例子,但大多數(shù)還是研究生和名校本科。打開公司內(nèi)部的知識分享平臺,看看大佬們的文章,真的是佩服的五體投地。

雖然如此,但是你并不比他們差。工作之后,和太多厲害的同學交流協(xié)作了,其實感覺也沒什么,不會因為他們的學歷比你好、資歷比你老感到自卑,反而能從這些厲害的人身上學到很多知識、態(tài)度、思考問題的方式等。他們都是優(yōu)秀的 “資源”,可以助我成長。
工作節(jié)奏快
大廠的工作節(jié)奏真的快,雖然我是做 ToB 業(yè)務的,但也感受到了這點,真的是沒辦法松懈。有的時候想給自己放個假,但一想到第二天來了還是要把昨天欠的工作補上,就還是算了算了,所以這一整年我的年假一天都沒用掉!
不過我也有應對快節(jié)奏工作的辦法,一方面是梳理好手頭的工作,把大的需求拆分為多個子需求,分清主次,然后按照優(yōu)先級來逐個完成;另一方面是做需求前多設計、顧全大局,盡量避免白做和重復工作,同時保持工作時的絕對專注和高效(所以工作時間給我發(fā)微信,大概率我是看不到的)。

雖然節(jié)奏快,但相對的,能給我?guī)砀焖俚爻砷L。而且騰訊相對其他大公司來說已經(jīng)非常人性化了,大部分情況下,晚上 8 點是可以下班的,而且周末雙休~ 別信什么大公司都是 996 之類的鬼話,不同公司、不同部門、甚至是同一部門的不同成員,下班時間可能也是天差地別。
不穩(wěn)定
互聯(lián)網(wǎng)真的是太不穩(wěn)定了!實習期間,我就經(jīng)歷了一次組織架構調整,換過一次部門。而且換了部門后,我的工作內(nèi)容也是變來變?nèi)?,一會寫這一會寫那,有的項目做到一半就攤著了。直到最近才開始專注負責了一個新的項目。
不止我一個人是這樣,之前和其他小伙伴交流的時候,發(fā)現(xiàn)他們也面臨或經(jīng)歷過砍需求、部門 “優(yōu)化” 和組織架構調整,所以還是不要把自己 all in 工作,保持警戒和彈性。
有目標又沒有目標
相對于在學校的時候,工作之后需要面向需求編程,好像是有了目標 —— 完成需求、升值漲薪。
但重復的工作不可避免,有時會讓人麻木,在地球的引力下自然躺平,漸漸失去目標,只剩下日復一日的重復工作。

所以我們的眼光一定要放長遠,多接觸比自己更優(yōu)秀的人,多看看外面的世界,給自己找找 斥力。
互聯(lián)網(wǎng)工作的不穩(wěn)定對我們來說就是一種斥力,所以要多自學,多參與開源項目、提升技術、積累總結,最好的狀態(tài)是時刻準備著、能夠做到隨時跳槽。
謠言粉碎
在騰訊工作后,才意識到此前外面很多關于公司的傳聞都是謠言,比如上面提到的 “大公司都是 996、007”、“騰訊的程序員只會 C++”、“大廠程序員每天敲代碼會更多” 等,現(xiàn)在就當個笑話看了。
福利待遇好
最后,大公司的福利待遇真的是沒得說,工作環(huán)境也不錯。當然,最主要的還是錢多,對我這樣一個剛畢業(yè)的窮學生來說,錢真的是太重要了。

綜上,作為一名畢業(yè)就加入鵝廠的小同學,我覺得自己還是非常幸運的。大公司節(jié)奏快、資源多、技術強、有機會接觸更大量級的項目,能帶給自己更大的挑戰(zhàn)和成長空間。所以再給我一次機會,我還是投互聯(lián)網(wǎng)一票。
當然,我不是勸大家都要進互聯(lián)網(wǎng)大廠,畢竟壓力還是挺大的。但無論如何,希望大家都能以進大廠為目標,多學習技術,總不會虧的。不要向網(wǎng)上那些腦袋里都是酸葡萄的人一樣,聽風是雨,無腦勸大家放棄。
先有條件去選擇,再去考慮是否要進大廠,總比沒得選要好。
先這些吧,才剛開始呢,繼續(xù)加油!
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指路:https://t.1yb.co/qOJG
?? 我是如何通過自學,拿到騰訊、字節(jié)等大廠 offer 的,可以看這篇文章,不再迷茫!
指路:https://t.1yb.co/q0mS
我是魚皮,點贊 還是要求一下的,祝大家都能心想事成、發(fā)大財、行大運。

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