一、考試內(nèi)容不同，難度也不同

從公務(wù)員和教師招聘的考試本身來說，二者的考試內(nèi)容不一樣，考試難度不一樣，甚至競爭的激烈程度也是完全不同的。

教師招聘考的是《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》，還有部分省市考的是《教育綜合知識》加專業(yè)知識，面試則是采用試講的形式，或者結(jié)構(gòu)化面試，每個地區(qū)的教師招聘考試內(nèi)容都不太一樣。公務(wù)員的考試內(nèi)容大家都比較清楚，行測和申論，面試基本都是結(jié)構(gòu)化面試。

教師招聘的考試難度是低于公務(wù)員考試的，而且因?yàn)榻處熣衅傅拇螖?shù)多，甚至每個月都有，不像公務(wù)員招錄那樣集中，所以競爭壓力要比公務(wù)員小得多。

二、兩種編制的不同

公務(wù)員和教師兩者的本質(zhì)區(qū)別還是在于編制上，雖然都是鐵飯碗，但編制的類型是不同的。教師屬于事業(yè)編制，而公務(wù)員則屬于行政編制。公務(wù)員的職權(quán)有多大，其實(shí)不用多說大家日常也都看在眼里，教師則是學(xué)校中的一個職業(yè)。

舉個簡單的例子，教師歸學(xué)校管，學(xué)校則是歸教育局統(tǒng)一管理的，在教育局工作的是公務(wù)員。

三、工資待遇不一樣

雖然之前有過相關(guān)文件，稱當(dāng)?shù)氐慕處煿べY不得低于公務(wù)員，但實(shí)際上公務(wù)員的工資是高于教師很多的。公務(wù)員的工資發(fā)放是參照公務(wù)員法管理的，而教師則是參照事業(yè)單位管理的，二者的參照標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。部分地區(qū)的公務(wù)員和教師兩者之間也就差的幾百塊錢，可是積少成多一年也差了不少。

總是聽人說，從來都是看到教師去考公務(wù)員的，沒見過公務(wù)員去考教師的。還有人說教師有寒暑假，這一點(diǎn)也是公務(wù)員羨慕不來的。無論怎么說，二者都是鐵飯碗，能夠考上哪個都很不錯，大家覺得公務(wù)員好還是教師好？可以留言一起聊一聊。