近期，駐塞爾維亞使館接到多通赴塞務(wù)工中國公民求助電話，反映被國內(nèi)中介欺騙、與中介及在塞工作單位產(chǎn)生糾紛。

據(jù)了解，當(dāng)事人多通過國內(nèi)中介公司或熟人介紹等方式赴塞，其中部分人員原計(jì)劃通過中介赴加拿大、澳大利亞、新西蘭等地工作并簽署了相應(yīng)合同，但中介公司隨后以無法前往原目的地為由將其安排到塞爾維亞務(wù)工。行前中介公司未如實(shí)告知當(dāng)事人在塞工作、生活狀況及薪資待遇，未簽訂合同，未依法為務(wù)工人員辦理工作簽證，甚至提供不實(shí)的塞公司邀請函、回程機(jī)票等意圖蒙混過關(guān)。相關(guān)務(wù)工人員抵塞后即被接至當(dāng)?shù)孛袼?，由?dāng)?shù)刂薪榘才殴ぷ?，?shí)際工作狀況、工資待遇等均與行前告知情形不符，出現(xiàn)工作單位不固定、等待安排工作時(shí)間較長、工資未及時(shí)發(fā)放等情況。駐塞爾維亞使館在此特別提醒赴塞務(wù)工中國公民：

一、務(wù)必通過正規(guī)渠道出國務(wù)工
出國務(wù)工請選擇合法正規(guī)有資質(zhì)的勞務(wù)公司，務(wù)工人員可登錄商務(wù)部網(wǎng)站查詢《中華人民共和國對外勞務(wù)合作企業(yè)名錄》，仔細(xì)核實(shí)相關(guān)勞務(wù)公司資質(zhì)。強(qiáng)化防范意識(shí)，對一些中介公司的“高薪”、“保底工資”等宣傳手段或“熟人”、包工頭介紹保持警惕，不要輕信中介機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的招工信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。通過正規(guī)渠道出國務(wù)工通常不會(huì)收取押金，請警惕收取押金行為。請多方了解、核實(shí)勞務(wù)外派公司資質(zhì)以及用工單位薪資待遇、工作環(huán)境、生活條件等實(shí)際情況。

二、赴塞前務(wù)必簽訂正規(guī)合同
派遣合同、勞動(dòng)合同均須在國內(nèi)簽訂完畢，其中勞動(dòng)合同應(yīng)包括工作地點(diǎn)、待遇、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、傷亡事故處理約定等重要內(nèi)容。簽訂合同時(shí)務(wù)必仔細(xì)核對，特別是確保用人單位名稱、工資等關(guān)鍵信息無誤，勿簽署關(guān)鍵信息空白的合同，勿與個(gè)人簽訂合同，保存好所簽訂的合同以保障個(gè)人合法權(quán)益。切勿隨意聽信口頭承諾或所謂赴塞后再簽訂合同等說辭，如無合法有效合同，務(wù)工人員的合法權(quán)益難以得到保障。

三、務(wù)工人員應(yīng)持工作簽證赴塞，并在塞依法辦理工作、居留證件，切勿聽信“辦理落地簽”等說法。塞爾維亞對持中國普通護(hù)照入境人員免簽30天，并非所謂“落地簽”。根據(jù)塞方有關(guān)規(guī)定，此類免簽赴塞人員無法直接在塞申請居留證件，也不符合在塞務(wù)工要求。在塞停留超出免簽期限即為非法滯留，將面臨移民局處罰等問題。

四、如在塞發(fā)生勞務(wù)糾紛，務(wù)必通過合法途徑解決，請勿采取過激行為。協(xié)商無果可向相關(guān)中介或勞務(wù)企業(yè)國內(nèi)注冊地或戶籍所在地人民政府商務(wù)、公安、工商行政管理等部門和對外勞務(wù)合作商會(huì)投訴，依法維權(quán)。

五、行前將簽訂合同、雇主或中介信息，包括證件號(hào)碼、聯(lián)系方式以及在塞務(wù)工地址等信息準(zhǔn)確告知國內(nèi)家屬，以備不時(shí)之需。如在塞人身安全受威脅應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)鼐角笾?br>
如當(dāng)事人掌握非法勞務(wù)中介有關(guān)情況及違法違規(guī)證據(jù)，可向國內(nèi)市場監(jiān)管、公安等有關(guān)部門舉報(bào)，并請注明：涉事機(jī)構(gòu)名稱、有何違法行為、有關(guān)證明材料（如合同、簽證等）。

聯(lián)系電話：

塞爾維亞報(bào)警電話： 381 192
外交部全球領(lǐng)事保護(hù)與服務(wù)應(yīng)急熱線（24小時(shí)）：
86-10-12308
86-10-65612308
駐塞爾維亞使館領(lǐng)事保護(hù)與協(xié)助電話：
381 63590818