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全國(guó)兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定申報(bào)材料

申報(bào)企業(yè)圍繞一個(gè)示范方向撰寫申報(bào)材料，應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、企業(yè)推進(jìn)兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的迫切要求、獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

2、企業(yè)新型能力識(shí)別和打造的方法和路徑。區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)在信息化和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需構(gòu)建的新型能力體系分析，在當(dāng)前階段急需打造和形成的重點(diǎn)新型能力，以及與新型能力建設(shè)對(duì)應(yīng)的量化指標(biāo)和提升目標(biāo)等。企業(yè)識(shí)別和打造信息化環(huán)境下新型能力的主要過(guò)程、做法和經(jīng)驗(yàn)。

3、服務(wù)商提供的服務(wù)與成效。在新型能力識(shí)別與打造的不同階段，戰(zhàn)略、管理、流程、IT、技術(shù)、設(shè)備等各類服務(wù)提供商所提供的產(chǎn)品、解決方案與服務(wù)，為企業(yè)解決的問題、發(fā)揮的作用與價(jià)值，以及與企業(yè)的合作方式等。

4、企業(yè)推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標(biāo)的現(xiàn)狀水平、歷史變化情況、未來(lái)提升方向等，企業(yè)通過(guò)推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力所解決的發(fā)展問題、取得的主要成效等。

5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對(duì)于企業(yè)有效推進(jìn)兩化深度融合、打造新型能力發(fā)揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理變革、流程優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)據(jù)開發(fā)利用等方面解決的主要問題和發(fā)揮作用的機(jī)制。作為通過(guò)兩化融合管理體系評(píng)定企業(yè)，在評(píng)定結(jié)果采信方面取得的重要突破和進(jìn)展，包括爭(zhēng)取融資授信、成為供應(yīng)商優(yōu)選重要依據(jù)等。

兩化融合的費(fèi)用構(gòu)成及收費(fèi)形式

費(fèi)用包含咨詢費(fèi)和認(rèn)證費(fèi)。

（1）咨詢費(fèi)：市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)15萬(wàn)元。

（2）認(rèn)證費(fèi)：在4-7萬(wàn)，取決下面幾個(gè)要素（企業(yè)場(chǎng)所數(shù)目，人數(shù)，認(rèn)證范疇，企業(yè)所處兩化融合環(huán)節(jié)——起步建設(shè)、單向運(yùn)用、綜合性集成化、協(xié)同創(chuàng)新）；

兩化融合管理體系的認(rèn)證證書有效期限是3年，期間每一年要接受發(fā)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核，3年證書期滿后，要接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的再認(rèn)證。監(jiān)審費(fèi)用為第一次認(rèn)證費(fèi)用的一半左右。該價(jià)格由認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)！

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