一直以來，56的FANS對孫總就是褒貶不一的，更有一些人覺得大孫對56的規(guī)劃很糟。不過，關(guān)注56以來，我一直都覺得他們跟著孫總其實是一件很幸運的事，而且這些年看下來，孫總對56的訓(xùn)練、規(guī)劃其實是很正確的。
1、從喬對藝人的觀念樹立
（我覺得當(dāng)藝人沒什么了不起，是公司把你培養(yǎng)起來，既然沒什么了不起就要平易近人。在工作上你是巨星，私下你就是平凡的正常人，沒有什么值得高傲的。）很喜歡喬的這一點，同時也很認(rèn)同這個觀點對一個藝人來說是很重要的！
2、56從孫總身上學(xué)到很多
56跟隨孫總后，其實變化很大，也成長了很多?？陀^的說，剛出道時56這幾枚身上都存在很致命的弱點，像仁甫的變動、小孫的脾氣、孟哲的內(nèi)向，可現(xiàn)在看來，都有了很驚人的變化吧，我覺得孫總功不可沒，他們真的是跟對了經(jīng)紀(jì)人?。ㄐO就曾說過，他要學(xué)到孫總的八成大概還要8~10年吧，話中的崇拜與尊敬就不言而喻了?。?br>3、56與孫總的革命情感
他們有一份難得的革命情感在，當(dāng)年的孫總經(jīng)歷了“羅志祥事件”后正是在人生低潮，而56也是在一片不看好、罵聲中掙扎，所以，這份同甘共苦就愈發(fā)難能可貴?。ㄟ^程最享受的應(yīng)該是成就，例如5566，大家不看好，臺灣任何媒體都不看好，我能做成功，尤其是第一場在新加坡開演唱會的時候，我絕對不夸張，也不騙你們，臺上藝人哭成一團(tuán)，臺下的歌迷哭、所有的工作人員也哭成一團(tuán)，因為我們完成了一個不可能的任務(wù)。）孫總最疼仁甫，恐怕也是因為當(dāng)初仁甫在他被背叛時，因那份道義而毅然留下時開始的吧！這件事，也讓我更欣賞仁甫的人品。

喜歡孫總在訪問中不經(jīng)意流露出的對小孫、仁甫的疼愛，其實在看過一期《黃金夜總會》后，（看著小孫很嚴(yán)肅的說：孫總，請你放心，我會幫你管好公司的師弟妹們；看著仁甫感謝大孫：你給了我很多父母都沒辦法給我的東西，你就像我的爸爸一樣，看著孫總留下男兒淚~~~）就知道孫總已經(jīng)把56當(dāng)作自己的孩子了，當(dāng)下也就更放心他們的未來！

附：
「無敵經(jīng)紀(jì)人」孫德榮 老夫聊發(fā)少年狂
機(jī)會留給準(zhǔn)備好的人
做經(jīng)紀(jì)人要先做人，而做人不能缺少的是勇氣、經(jīng)驗、堅持、信念、理想和熱愛，從少年一路走來，孫德榮給了自己最大的錘煉，我們從他的眼神里依然可以讀到一顆強(qiáng)悍有力的心。
記：你覺得自己跟其他經(jīng)紀(jì)人最大的不同？
孫：在于我不是那種買空賣空的經(jīng)紀(jì)人，我不是那種今天簽了一個人，也不訓(xùn)練也不干嘛，三五天什么通告都接。我的觀念是，機(jī)會留給準(zhǔn)備好的人，我寧愿先訓(xùn)練，而且訓(xùn)練的所有費用都是由我們公司投資，藝人不用付任何費用。內(nèi)地的狀況比較特別，我知道很多外地來打工的，所以我簽內(nèi)地新人培訓(xùn)的時候決定先付月薪，至少讓他們生活無憂，一門心思做該做的事。
記：經(jīng)紀(jì)人和管理者你比較喜歡哪項工作？
孫：經(jīng)紀(jì)人和管理者密不可分，都要學(xué)，都要做，你雖然是一個很稱職的經(jīng)紀(jì)人，但是你沒辦法管理，那是沒有用的，為什么呢？因為藝人很多狀況，包括財務(wù)也要你幫他管理，這兩個是密不可分的，都要會。過程最享受的應(yīng)該是成就，例如5566，大家不看好，臺灣省任何媒體都不看好，我能做成功，尤其是第一場在新加坡開演唱會的時候，我絕對不夸張，也不騙你們，臺上藝人哭成一團(tuán)，臺下的歌迷哭、所有的工作人員也哭成一團(tuán)，因為我們完成了一個不可能的任務(wù)。
記：你選擇簽約藝人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
孫：標(biāo)準(zhǔn)有幾個：一、能進(jìn)喬杰立的一定要能跳舞，會跳舞，你才能開演唱會，演唱會才會好看。二、一定要會唱歌，其實每個人都會唱，只是有好和不好的差別。你把演藝工作當(dāng)成一個事業(yè)，而不能當(dāng)投機(jī)。
記：你覺得藝人跟經(jīng)紀(jì)人是什么關(guān)系？
孫：我常常說要把藝人當(dāng)成自己的寵物，小孩，為什么當(dāng)寵物？他成功你要給他一顆糖吃，他不對你要教他。所以我教工作人員，對藝人也不要太好，如果你把他當(dāng)寵物，為他做很多事情你都覺得那是對的，和藝人相處最簡單，大家互動、互相信任最好的辦法就是你身上要準(zhǔn)備一個百寶箱，就是他要什么你都有，如果你是他，你也會對這個人比較放心。例如藝人要牙簽有牙簽，剛和100多人握完手，你馬上給我濕紙巾，任何東西我要什么你都有，你覺得是不是得到第一個信任？是不是就可以當(dāng)成好朋友？
記：你簽約的歌手都屬于“平民偶像”，開始就打算走這樣的路線？
孫：是，我覺得當(dāng)藝人沒什么了不起，使公司把你培養(yǎng)起來，既然沒什么了不起就要平易近人。在紅左上你是巨星，私下你就是平凡的正常人，沒有什么值得高傲的。
記：你真心把藝人當(dāng)成孩子一樣，這是你的一個工作方式嗎？
孫：我常常講，人就是將心比心，你真的愛他，他也會愛你，如果你把他只是當(dāng)成商品和交易，那么他也會只把你當(dāng)交易。人常常講，見面三分親，如果大家有緣份能在一起工作，就要珍惜這份緣份，不管未來還能不能合作，至少當(dāng)下還是要珍惜，而且要多一點互相的關(guān)心。
記：對于“大炮”這個綽號，你感覺如何？
孫：我覺得還好，我和很多媒體在講，我不認(rèn)為我是“大炮”，我只是在講實話。為什么在娛樂圈大家都不敢講實話？明明你對這個人有意見你不敢講，就算要講，也講得很含糊，我是比較愿意講實話。至于別人會敬畏我，我覺得首先要謝謝我的父母，他們給我一個不錯的體態(tài)，我身高182公分，還有一張威嚴(yán)的臉，還有從小受到的教育，大家都說我把我們家的藝人管得很好，我現(xiàn)在所做的事只是小時候我爸爸教我的，就像我不能叫我哥哥名字，會被罵。我爸爸會講說，你們是兄弟，你們不是朋友，所以我叫我哥哥只能叫大哥，我只能叫我下輩的人名字，我弟弟叫我二哥，也不準(zhǔn)叫我的名字，我很好的教育是因為我的家教。我爸爸在世的時候，他不動筷子，別人是不準(zhǔn)動的?，F(xiàn)在爸爸已經(jīng)去世了，媽媽是臺灣省人，對這些禮數(shù)比較不那么嚴(yán)格，但我們已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了，如果有我哥哥在，他不動筷子我們絕對不會動，如果我哥哥不在，那就是我先動筷子，其他人才會動。我是把這些中國固有的傳統(tǒng)發(fā)揚光大，在我公司這樣做而已，像我們公司吃飯，我不動筷子，其他人是絕對不會動的。
記：你工作原則是什么？做人原則是什么？
孫：做人的原則就是己所不欲，勿施于人，大家做事，將心比心。工作的原則，我常常和我的員工講，我交代你的事情你告訴我，對不起，我忘記了，沒有做，或是不小心，我都會回他們一句，那我發(fā)薪水可不可以忘記??？我常常說，如果你把每一件事情都當(dāng)成自己的事情做，你做得再差都有80分，如果你把事都當(dāng)成應(yīng)付的話，你做得再好都只有59分，我希望每個人都要對自己負(fù)責(zé)。不要哪一天躺進(jìn)棺材，回想一生，覺得是白來一遭，我不希望是這樣。
記：這些年的從業(yè)經(jīng)歷，最大感悟是什么？
孫：人性是難測的，盡量對得起自己，如果有些事情不能如你所愿，或是有別的狀況，就淡然看之，不要太計較。
他和他們
正是他們，讓他成為了了不起的人，而他也竭盡所能為他們著想，他們之間的關(guān)系是老板和員工，使父親和兒子，是忘年交的朋友，關(guān)鍵是要看時間和時機(jī)，該是什么的時候就是什么，絕對不能混淆。
記：藝人年紀(jì)都很小，你跟他們有代溝吧？
孫：其實不會啊，亦師亦友亦父就對了，你不能把他們當(dāng)成小孩，因為他們還要面對他們的市場，你也不能把他們當(dāng)成大人，因為他們有時還是小孩。就像我的手機(jī)24小時不能關(guān)機(jī)，你要讓他隨時可以找得到你，或者他出現(xiàn)什么問題你馬上可以幫他解決。我覺得人與人之間的信任和態(tài)度是從平常很多狀況慢慢去累積的。
記：有沒有從他們身上學(xué)到什么？
孫：我從他們身上學(xué)到的應(yīng)該是彼此了解，就是：努力不一定成功，但是不努力就一定不會成功，認(rèn)真努力去過每一天，去經(jīng)營每一天，絕對比渾渾噩噩來得好。
記：你最受不了他們做什么？
孫：就是不可理喻，明知不可為而為之。就像談很多次戀愛，我和他們講的，你當(dāng)一個藝人，這個女的真的喜歡你，她知道你的藝人身份，她就會避免、更不會強(qiáng)迫你在公共場合牽手或當(dāng)街擁吻吧，通常這樣的女生都是別有目的，她想占版面或是干嘛，真的愛你的女生會回避的，但男人嘛，真的愛到頭上什么都忘記了。
記：你最受不了公司藝人里的誰？
孫：仁甫吧，雖然他跟我最久，我也最了解他，像這次《食神》，我在泰國度假，早上七點鐘接到他的電話，和我講了40分鐘，從上海打到泰國，很多人可能都會覺得發(fā)生什么大事，我自己都覺得好笑，但以前他是一兩個禮拜就打來電話了，這次兩個月之后才打來，進(jìn)步了。仁甫比較直接，而且情緒很大，他喜歡就很喜歡，不喜歡就很不喜歡，但近兩、三年他進(jìn)步很多，也長大了。全公司很High的時候，我絕對是最冷靜的一個，如果全公司的士氣很低落的時候，我就變得很High，我要帶動他們，我覺得這樣就是一個領(lǐng)導(dǎo)者，不能和大家一頭熱，這樣很容易犯錯誤，大家很低靡的時候，你就要鼓勵他們，沒問題的，絕對OK的，就這樣激勵他們！
記：他們給你取好多外號，你喜歡嗎？
孫：他們覺得我是“百寶箱”，因為我肚子大，他們問不倒我，叫我“小叮當(dāng)”就是覺得我什么都可以滿足他們，如果他們沒有發(fā)生什么大意外，我都會是笑嘻嘻的。我也給他們起過很多外號，比方說，許孟哲，最近我都叫他“豬”，因為他胖啊。協(xié)志外號就是“鞋子”，他是我見過最理智的藝人，我非常疼他。大家都覺得我在培養(yǎng)他做我的接班人，是真的。協(xié)志現(xiàn)在沒事的話就會回公司，全公司藝人只有他在辦公室有辦公桌，很多事情我都給他處理，我通通不介入。
記：工作之外，你是如何跟藝人們相處的？
孫：不來往。因為我覺得個人要有個人自己的空間，每個人都有自己的隱私。
記者手記：
孫德榮的確是個小叮當(dāng)，他有很多別人沒有的東西，大刀闊斧地魄力，承擔(dān)責(zé)任的肩膀，愛憎分明的態(tài)度，頤指氣使的霸氣...甚至有看起來他自己都不該有的東西，給藝人們洗衣服的溫柔，被孩子們?nèi)⌒r的靦腆，被逼上鏡還要努力發(fā)揮的可愛...這樣的一個人，他看起來普通，可他做的事讓你肅然起敬，他的輕狂不在于年級，而是因為他有一顆永遠(yuǎn)25歲的心，這樣的人，真可怕。
之前專訪5566是第一次見孫總，四個字形容他，不怒自威。接受訪問前，孫總先接受電臺訪問，于是我們就坐在一旁邊聽邊等，我還時不時用筆做記錄。到我們訪問了，孫總笑著對我說：“我看你剛剛已經(jīng)寫了不少了，哈哈！”我發(fā)現(xiàn)他并沒有傳說中或想象中的那么可怕，很親切也很隨和，他說話的邏輯性非常強(qiáng)，喜歡把自己的經(jīng)驗和閱歷與人分享。我問孫總：“5566仁甫和協(xié)志，你對他們是夠有偏愛呢？”孫總笑說：“我對每一個藝人都是一樣的，都會去關(guān)心他們?！薄澳菂f(xié)志和仁甫是不是真的不和??？”“其實他們關(guān)系非常好，協(xié)志疼仁甫多一些，仁甫對協(xié)志也非常尊重，只是仁甫這個人很情緒化，大家都還蠻遷就他的，所謂的不和都不是真的！”

2006年第15期《當(dāng)代歌壇》