昨天聽到一本書叫《職場的邏輯》，據(jù)說一個(gè)很厲害的人，在外企私企，做到頂級高管的級別，根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn)、對職場的理解，寫了這本書，還經(jīng)營了一個(gè)公眾號。 我每天寫兩千字，感覺就挺不容易，人家做到高管，還有公眾號，卷王，可能也不過如此吧。每天寫，寫出新意，并不斷超越，比之前做得更好。這本身就很難了。

當(dāng)然我寫這些，并不是捧臭腳，不是為了說對方多厲害。而是想說他帶給我的啟發(fā)。 怎么找到理想工作？培養(yǎng)興趣，做了三年左右這份工作，發(fā)現(xiàn)還有熱愛。選擇一份工作，長期持有，在這個(gè)過程中培養(yǎng)愛好，不斷愛上這份工作。 這個(gè)工作有讓我愛上嗎？好像沒有，工作給我的感覺是，我是工具、螺絲釘，目的是保證這個(gè)環(huán)節(jié)不出問題，正常運(yùn)行，在這個(gè)過程中， 我的消耗，我的情緒是不需要關(guān)注和在意的。 聽上去是在把人物化，也許正是這個(gè)物化的過程，讓我特別需要在別的地方獲得情緒價(jià)值，不管是看小說，追星，看電影或其他。感覺到工作對我的強(qiáng)消耗，在這個(gè)過程中，愛上工作，這是不是斯德哥爾摩？這需要多強(qiáng)的被虐傾向?。?也許我可以把工作拆分開來，工作的某個(gè)瞬間，某種情況下，我是可以獲得滿足的，某些情況下，我是被消耗的。工作摸魚、看小說、寫文章時(shí)，我感覺挺滿足的。

很多工作堆在一起，等著我做，好幾個(gè)人在旁邊排隊(duì)，提各種需求，這讓我感覺很不爽。一上班，連續(xù)三個(gè)小時(shí)，喝水的時(shí)間都沒有，這也讓我感覺很消耗。 而且有時(shí)給別人提供幫助，對方還會(huì)把不愉快的情緒，投射到我身上。不僅沒感謝，理所當(dāng)然，還會(huì)生氣，覺得我做得不好，得寸進(jìn)尺，讓人感覺很火大。 我發(fā)現(xiàn)對于不愉快的事，可以持續(xù)不間斷抱怨一千字，而對愉快的事，兩三句就說完了。也許需要做的不是停止抱怨，而是調(diào)整注意力，放在滿足、愉快的事情上?；蜿P(guān)注那些我能施加自己的一個(gè)力，讓事情從不愉快轉(zhuǎn)向愉快的事。 言歸正傳，除了培養(yǎng)愛好，還要做好財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。尤其是在30歲之后，中年面臨轉(zhuǎn)型的人。有句話說20歲的自己是30歲的原生家庭。在這方面，20歲的我好像做得不太好，如果打分的話，大概打5分。 能有5分也不錯(cuò)，是什么支撐我打5分，而沒更低呢？我要引導(dǎo)自己，關(guān)注積極方面，而不是一直沉浸在消極里。我始終在學(xué)習(xí)，不斷成長，這就很棒。不斷精進(jìn)自己，始終在成為更好的人，可能有事與愿違，但我一直在寫作，在成長，這非常值得肯定。

其次，一直在療愈自己，做出能力范圍內(nèi)最好的選擇。這一路走來，經(jīng)歷過很多的風(fēng)雨，磕磕絆絆，跌跌撞撞，挺不容易的。也明白成長了很多，知道了自己想要什么，不能接受什么，可能也是種收獲。 不斷積累人脈關(guān)系，就是接觸認(rèn)識想認(rèn)識的人。尋找內(nèi)部推薦的機(jī)會(huì)，而不是海投簡歷，尤其是對30多歲，轉(zhuǎn)型的人。這樣確實(shí)會(huì)輕松一些，多跟以前認(rèn)識的老朋友聯(lián)系，為自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型，做好準(zhǔn)備。 最后是，培養(yǎng)通用技能。必須要在自己當(dāng)下的本職崗位技能之外，盡可能多地點(diǎn)亮自己“技能樹”的各個(gè)分支。上課外興趣班，不是小孩子的專利，轉(zhuǎn)型的人也需要在高壓力、短時(shí)間內(nèi)快速掌握新技能。 優(yōu)先要修習(xí)的，有兩類，一類是各個(gè)行業(yè)中都需要的通用技能，比如當(dāng)眾演講、銷售技巧和財(cái)務(wù)知識，尤其是財(cái)務(wù)知識，對現(xiàn)在的我來說特重要。財(cái)務(wù)約等于現(xiàn)實(shí)，看到這一點(diǎn)，就不得不做好儲(chǔ)蓄和準(zhǔn)備。 另一類，是你所在行業(yè)中的核心技能，比如對于制造業(yè)來說，質(zhì)量管理技能就很重要，外貿(mào)行業(yè)，掌握包括英語在內(nèi)的一門或多門外語，就是核心技能。

我這個(gè)崗位有什么核心技能？好像沒，沒啥核心技能，普通文員，隨時(shí)都會(huì)有人替代，職場老黃牛，是個(gè)人都可以。沒市場競爭力，隨便來個(gè)人都能替代。那我該怎么做點(diǎn)不一樣的呢？ 為他人提供高附加值的服務(wù)。配合時(shí)代需要，給客戶提供附加價(jià)值，在客戶心中建立信譽(yù)，并不斷復(fù)制最初的成功；這三條分別對應(yīng)的是：能力、人品，還有一點(diǎn)運(yùn)氣。 聽上去感覺有些難，需要能力、人品和運(yùn)氣?？苫钪旧砭筒蝗菀?，那我能做的是，全力做好手頭的事情。記錄觀察思考分析可能的機(jī)會(huì)，希望我40歲可以有個(gè)不錯(cuò)的原生家庭。 知己知彼，了解自己和競爭對手，同時(shí)不要拘泥于一時(shí)的薪資待遇，要始終擁有超越自己部門職位，把自己現(xiàn)有的職能納入整個(gè)公司，乃至行業(yè)現(xiàn)狀與未來去考慮的意識。 把自己納入整個(gè)公司、行業(yè)現(xiàn)狀，甚至未來中去考慮。醍醐灌頂，好像我從沒這樣想過，那這樣的機(jī)會(huì)也不可能出現(xiàn)在我的生活中。好在現(xiàn)在看到也不晚，看到是件好事，始終比沒看到，模糊、渾渾噩噩的生活好。

看到就可以為之做準(zhǔn)備，觀察思考分析，及時(shí)不能把握住，也比什么都沒看到好。思維的躍遷，認(rèn)知的升級，可能就在這看見中誕生。 總結(jié)：1.不斷創(chuàng)新，寫出更好的作品。 2.找到理想的工作？培養(yǎng)愛好，做好財(cái)務(wù)準(zhǔn)備，積累人脈，培養(yǎng)通用技能。 3.為他人提供高附加值的服務(wù)。配合時(shí)代需要，提供附加價(jià)值，在客戶心里建立信譽(yù)，不斷復(fù)制最初的成功。 4.把自己納入整個(gè)公司、行業(yè)、未來中考慮，看到自己所在的點(diǎn)線面體。 謝謝你的欣賞，歡迎留言咨詢。