溧陽專業(yè)的人力資源培訓班，考試時間和科目??

1 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3 取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

地區(qū)間有差異，看當?shù)嘏嘤枡C構怎么操作了，有些地方年齡到了一定程度就可以報名，如果自己報名就是上面的官方版本。

一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。

處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。

第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證。

第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

鑒定時間

理論知識考試為150分鐘。技能考核人力資源管理員為60分鐘，助理人力資源管理師60分鐘，人力資源管理師為90分鐘，高級人力資源管理師為120分鐘。

鑒定方式

分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

合格標準

考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)

證書

按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業(yè)資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

性質

人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認證的資格考試。是從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書頒發(fā)方(國家勞動部)的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。