? ? 現(xiàn)在有許多人在工作生涯當(dāng)中總有幾個不如意的工作，其中還會與之前的工作，上司領(lǐng)導(dǎo)吵過架，也就是鬧掰了，根本就沒有辦任何手續(xù)，就已經(jīng)離職了，可是在尋找下一份工作的時候，企業(yè)一般都會要離職證明，然而之前語言單位不和，根本就沒有開具離職證明就走了，這時該怎么辦呢？我們是否應(yīng)該厚著臉皮去找他們呢？

? ? 面對這種情況也不要管有沒有臉了，果斷的回去開離職證明，當(dāng)然，你也可以與新公司充分的溝通，如果新公司同意，不需要離職證明，也可以不用回去與他們協(xié)商，可是如果新公司不同意，那么就只能回原來的公司辦理了，當(dāng)然這時公司肯定不會那么容易讓你拿到離職證明，那么你可以想辦法去跟他們充分的溝通，如果實在不行的話也要請第三方代辦，或者是請律師出面都可以。

? ? 總而言之，離職證明對于個人來說，其實是一個非常重要的資料，在離職的過程當(dāng)中，千萬不要忘了讓公司開具離職證明，要知道一份離職證明這能夠說明你與之前的公司完全沒有任何關(guān)系的證明，只有當(dāng)你與前個公司完全脫離了雇傭關(guān)系之后，新公司才敢錄用你。

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