政府計(jì)劃實(shí)施一項(xiàng)創(chuàng)新人才的相關(guān)政策，請問你會怎么做好前期的調(diào)研工 作？

【思路引導(dǎo)】

? ? 調(diào)研類型題目，抓住題目中“創(chuàng)新人才政策”字眼，鎖定調(diào)研的核心目的是為 了吸引人才，從而確定調(diào)研對象政府、企業(yè)、高?？蒲信嘤?xùn)基地，社會人才等多方 面，通過調(diào)研方式+調(diào)研對象+調(diào)研內(nèi)容的句式，完成作答。

【題目解析】

? ? ?準(zhǔn)備答題：各位考官，我會這樣開展此次調(diào)研工作?

一、通過網(wǎng)絡(luò)查閱、電話咨詢、發(fā)送郵件等多種方式，向其他已經(jīng)推行此項(xiàng)政 3 策的地區(qū)汲取調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，例如調(diào)研的方向、內(nèi)容，所遇到的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，從 而確定從本地需求與人才需求兩方面作為此次調(diào)研的突破點(diǎn)。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示，組 成調(diào)研小組，明確分工，高效的開展此次調(diào)研工作。（有很多同學(xué)都說，計(jì)劃組織 類型，特別容易套路，是的，確實(shí)如此，但是，如何能夠不套路？就是要在題目的 細(xì)節(jié)上要下功夫，要扣題。）

二、針對本市重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，以及聚焦“高精尖缺”、“人工智能”等重 點(diǎn)創(chuàng)新型領(lǐng)域的企業(yè)，以分組實(shí)地走訪、召開網(wǎng)絡(luò)視頻會議等方式，向企業(yè)的負(fù)責(zé) 人詳細(xì)了解一下，目前急需哪些方面的創(chuàng)新類型人才，例如技術(shù)類型還是管理類型， 以及此類人才的大體待遇、福利，對于這些要做好詳細(xì)的匯總工作。（從本市的角 度，開展調(diào)研）

三、與本地高等院校、科研人才培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦創(chuàng)新人才交流會，詳細(xì)了解 人才關(guān)于本市教育、戶籍、住房、薪資等方面的需求。與此同時(shí)，也會在本地官網(wǎng) 開通創(chuàng)新人才互動專欄，從人才所向往的地區(qū)、對本地的發(fā)展意見、生活方面的需 求等多方面進(jìn)行全面了解。（從人才的角度）

四、邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加求賢研討會，就人才專業(yè)、年齡、工作 經(jīng)驗(yàn)等標(biāo)準(zhǔn)（研討的內(nèi)容）進(jìn)行討論，同時(shí)結(jié)合人才需求，提出吸引人才的相關(guān)意 見。?

最后，把所調(diào)研的內(nèi)容，分門別類進(jìn)行匯總，并重點(diǎn)標(biāo)注出人才最為集中的建 議，以及本市企業(yè)所需人才的分類、從而形成一份針對性強(qiáng)、內(nèi)容清晰的調(diào)研報(bào)告 上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為我市下一步廣聚天下英才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？忌痤}完畢