同濟科技陷入了股東之爭的風波。

7月5日下午，近期深陷股東矛盾風波之中的同濟科技召開了媒體溝通會，就公司經(jīng)營情況、股東大會等問題進行說明。

在媒體溝通會現(xiàn)場，同濟科技董事、總經(jīng)理駱君君介紹了公司業(yè)務情況。

在回答記者提問時，駱君君表示，作為公司的經(jīng)營層，需要對全體股東負責，無法評價股東間的對與錯，各個股東的訴求、立場不同。

“作為上市公司管理層，需要對全體股東負責，股東之間的紛爭令我們很焦慮，6月28日的投票結果實際已對公司經(jīng)營開始產(chǎn)生系列影響，甚至業(yè)務伙伴也開始擔憂?！?/p>

“在此，我們呼吁，公司是全體股東的，不是大股東和二股東的，希望股東們理性看待該次事件，助力公司的健康發(fā)展?！瘪樉f。

同時，他也表示，將進一步做好與各方股東的溝通，爭取理解與支持。同時會繼續(xù)積極促進股東間的溝通。

隨后，7月5日晚，同濟科技公告，股東上海量鼎實業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)（有限合伙）擬取消原定于7月7日召開的同濟科技2023年第一次臨時股東大會。

作為召集人，量鼎實業(yè)從維系上市公司經(jīng)營環(huán)境、維護全體股東利益的角度，決定先行取消召開本次臨時股東大會。

按照原計劃，二股東上海量鼎實業(yè)發(fā)展合伙企業(yè)（有限合伙）提起的臨時股東大會將在7月7日召開，會上二股東將提出的16項議案，包含罷免現(xiàn)任董監(jiān)事會，并提名新任人選。

提案理由涉及現(xiàn)任董事會消極不作為、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不明確、控股股東對同業(yè)競爭未能盡責維權等問題。

事實上，同濟科技第一大股東同楊實業(yè)和二股東量鼎實業(yè)之間的紛爭已持續(xù)兩年。

2021年，上海同楊、量鼎實業(yè)先后成為同濟科技的第一、二大股東。當年的股東大會恰逢同濟科技董事會換屆。

量鼎合伙提請選舉耿彥博、俞衛(wèi)中、徐正光為非獨立董事，朱農(nóng)飛為獨立董事。但是，其連續(xù)兩年的人事提案在股東大會上均遭到否決，量鼎合伙雖然持股達13.6%，但是在董事會話語權并不高。

隨后，大股東與二股東之間便一直在暗中較量。

今年6月20日晚，同濟科技公告，量鼎實業(yè)擬于7月7日自行召集和主持同濟科技2023年第一次臨時股東大會。

在公告中，量鼎實業(yè)言辭頗為激烈，認為本屆董事會管理及經(jīng)營能力明顯不足，消極不作為，“坐吃歷任經(jīng)營管理層留下來的老本”，致使公司業(yè)績嚴重下滑；沒有組織公司管理層形成有效可實施的戰(zhàn)略規(guī)劃，導致公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不明，使同濟科技無法真正回歸“科技”屬性。

此外，量鼎實業(yè)還提出上市公司的治理存在缺陷，大股東秉持“一股獨大”思維，內(nèi)部人控制問題突出，損害了公司及其他股東的合法權益。

對于量鼎實業(yè)的指責，上海同楊表示，量鼎實業(yè)對上市公司的指責并不客觀，一味反對和全盤否定，只會影響上市公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營，損害上市公司和全體投資者的根本利益。

脫離上市公司的既有優(yōu)勢和現(xiàn)狀談發(fā)展，既不科學也不現(xiàn)實。

針對股東之間的較量，北京京師律師事務所高級合伙人陳振輝向表示，股東之間的爭斗將影響企業(yè)的公司治理、經(jīng)營、公司形象以及公司資本。

導致公司的戰(zhàn)略方向和發(fā)展目標的不一致和不清晰，影響公司的業(yè)務拓展和創(chuàng)新能力，損害公司的市場競爭力和盈利能力。

中國人民大學財政金融學院金融學教授鄭志剛則認為，上市公司的大股東和二股東出現(xiàn)分歧或者“內(nèi)斗”時，可能產(chǎn)生“折中效應”，保護中小股東的利益。

也許短期公司會出現(xiàn)一些負面反應，比如股價下跌；但從長期來看，非“一言堂”的公司，則可能更具投資價值。

作者 | 張小磊