面試問缺點(diǎn)哪個(gè)能說？????

這樣回答更專業(yè)??

1??第一個(gè)就是有點(diǎn)怕出錯(cuò)??，在交代一件事情之前，總是很擔(dān)心之后會(huì)出現(xiàn)什么樣的問題，所以在這個(gè)過程中就有一些畏手畏腳的，有一些心理上的負(fù)擔(dān)。但是我有主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過，他讓我放心大膽的去做，也給了我一些建議。如果你怕出錯(cuò)??，你可以在事情開始之前想兩到三個(gè)方案，讓自己的每一步都跟領(lǐng)導(dǎo)溝通好，你們?cè)谝粋€(gè)實(shí)時(shí)交互的過程中，你可以同步你自己的狀態(tài)，并且他能夠給你實(shí)時(shí)提煉，這樣出錯(cuò)的概率就會(huì)降低很多，而不是自己悶頭干完之后。全部否決，這樣你就不用怕出錯(cuò)了，也是在合作中推進(jìn)。

2??第二個(gè)就是總是怕給別人添麻煩??，在遇到一些事情的時(shí)候自己會(huì)扛，其實(shí)有的時(shí)候問別人一下會(huì)提升自己的工作效率，而別人也不會(huì)覺得這是個(gè)麻煩。在整個(gè)工作中就是把握一個(gè)度，不能陷入極端，既不能總給別人添麻煩??，也不能不團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3??第三個(gè)點(diǎn)就是有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽约簩?duì)自己的期待過高，一旦有低于預(yù)期的狀況，會(huì)一直陷入自我指責(zé)的漩渦，讓自己出不來??，這樣有點(diǎn)耽誤時(shí)間。但我覺得這事情兩方面看待，一方面我希望自己做的更好是好事，另一個(gè)方面我覺得消耗在情緒上是無用的。所以這段時(shí)間我一直都在看成功的人，他們走出困境的心路歷程，我在學(xué)習(xí)別人的思考方式，跟自己和解，我們總在講究團(tuán)隊(duì)合作，其實(shí)你和你心里的自己能夠達(dá)成合作，才是能夠讓你這個(gè)人效率最高的一個(gè)點(diǎn)。??