【干貨】如何打造HR無法拒絕的簡歷? 簡歷“神奇4步法”

職場話題:簡歷 小Lin一生的簡歷攻略

總結(jié)成了四步法

建議先收藏,需要的時候再拿出來看

1?明確目標(biāo)

不同的工作需要的技能是不一樣的,下面的?

金融--金融分析
碼農(nóng)--Coding
數(shù)據(jù)--數(shù)據(jù)分析
所以簡歷是命題作文
論證:我適合這個崗位(可以當(dāng)個候選人)

那我們就要自己針對不同的崗位提供不同的簡歷,具體要看崗位描述和知識技能要求。
也可以問問師兄師姐
第二步 篩選經(jīng)歷

簡歷:教育背景 實習(xí) 工作相關(guān)經(jīng)歷 社團/項目經(jīng)歷 其他信息(特殊技能)

視頻簡介里有模板
1?可以先把所有的經(jīng)歷用WORD文檔寫出來(第一部作鋪墊)
2?根據(jù)HR看的經(jīng)歷和關(guān)鍵詞
3?對自己進行評估
4?吧最相關(guān)的放到簡歷
經(jīng)歷“少”:只要你做過 可以對答如流

??經(jīng)歷和經(jīng)歷之間可以相互轉(zhuǎn)化

創(chuàng)業(yè):市場調(diào)研 營銷 戰(zhàn)略分析等等
假設(shè)申請戰(zhàn)略分析的崗位,就突出戰(zhàn)略分析
實現(xiàn)一個經(jīng)歷多種用途的做法
不知道放什么好,可以找學(xué)長學(xué)姐 懂的人??


1?說清楚自己做了什么
2?說清楚自己體現(xiàn)的價值

大公司就放那 不太知名點公司就加個括號 可以加一些數(shù)字體現(xiàn)出來在行業(yè)里面很厲害

分析員這種職位可以寫清楚具體干的啥(債券分析員 股票 訂購等等)
這樣心里有個預(yù)期 大概知道做了什么
不要錯失良機(有的HR只看前面 沒找到點就不看了)

簡歷模板??

盡可能突出經(jīng)歷里的亮點和成績
真的發(fā)自內(nèi)心覺得自己解決了一個問題
在講經(jīng)歷的時候會很驕傲 想要表達(dá)的時刻
?這些往往都可以突出一些成績和亮點的時刻
1?盡可能用數(shù)字去量化成果

公眾號??除了具體內(nèi)容還有
面試官問怎么做到的,再把自己的小故事娓娓道來
2?把最重要 驕傲 有影響力的點 放到前面

不是簡簡單單按照時間順序?qū)?/p>

英文簡歷可以把動詞做下變化,在信息欄有動詞列表
FORMATTING

把格式調(diào)得清晰美觀

性價比極高的一步:花不到20%的精力,最后的效果超過80%

對齊 加粗 字體不要過多 字號不要過大(10-12就行) 段前距 段后距 不讓它看著太擠或者太空
字體選擇比較常用的,不然導(dǎo)給別人,對方電腦沒有這種字體就替換成系統(tǒng)字體,就很難看


