隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理也越來越趨向于信息化、數(shù)字化。人力資源管理系統(tǒng)已成為企業(yè)必不可少的一個工具。一般來說，人力資源SAAS軟件通常包含多個模塊，涵蓋了企業(yè)各個方面的人力資源管理需求。

例如人事管理、薪資管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、績效管理、員工自助服務(wù)等方面；

而使用人力資源SAAS軟件能夠最大程度幫助企業(yè)實現(xiàn)高效的人力資源管理，提升工作效率，改善決策支持，并提升員工體驗和滿意度。

根據(jù)IDC預(yù)測，2021年中國人力資本管理SaaS市場規(guī)模達(dá)4.9億美元，同比增長39.1%，高于中國SaaS整體市場增速。根據(jù)艾瑞咨詢推算，HR SaaS市場規(guī)模預(yù)計在2025年達(dá)到142億。IDC預(yù)計，到2026年，中國HCM SaaS市場規(guī)模將達(dá)到26.3億美元，以40%的CAGR快速增長，引領(lǐng)整個SaaS市場快速發(fā)展。

市面上的人力資源SAAS軟件很多，但是如果說“最好用”可能每個人的評判標(biāo)準(zhǔn)都會有所不同。這里給大家推薦幾款好用的人力資源SAAS軟件，大家可以去試試看，期待大家的反饋！

一、簡道云

官網(wǎng)：http://s.fanruan.com/5yhcg

簡道云是帆軟旗下出品的零代碼商業(yè)化智能搭建應(yīng)用平臺。人事行政OA模板集成人事招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、薪資、績效、培訓(xùn)、考勤、車輛、后勤等全面的人事行政OA辦公系統(tǒng)。

功能：系統(tǒng)涉及業(yè)務(wù)管理內(nèi)容廣泛，有助于企業(yè)提升人力管理效率。

下面我們就具體功能進(jìn)行介紹：

招聘和入職

1. 簡道云人事管理平臺人才庫支持多渠道獲取人才簡歷。無論是外部交付，內(nèi)部員工還是退休員工，都可以通過統(tǒng)一的人才庫進(jìn)行管理。

2. 形成內(nèi)部在職、離職、應(yīng)聘人才庫，智能匹配崗位需求，支持簡歷一鍵推送至用人部門，一鍵啟動面試。

員工數(shù)據(jù)管理

1. 簡道云的人事管理平臺可結(jié)合智能風(fēng)控模型，對接風(fēng)控模塊，自動抓取系統(tǒng)或其他異構(gòu)系統(tǒng)的考勤、工作狀態(tài)等數(shù)據(jù)，智能識別人員變化風(fēng)險，形成人員風(fēng)險識別庫。自動推送到管理門戶進(jìn)行提醒和預(yù)警。

2. 簡道云還提供大量的分析報表，供管理和人事部門進(jìn)行多維度的統(tǒng)計分析。所有報表均可實現(xiàn)數(shù)據(jù)穿透，可追溯至最底層數(shù)據(jù)，并可定制報表構(gòu)建。

智能考勤調(diào)度

1. 簡道云人事管理平臺支持多種靈活的排班方式，如多班制、靈活考勤等，可根據(jù)不同的組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行維護(hù)。比如在班次管理上，除了標(biāo)準(zhǔn)的班次考勤設(shè)置外，還支持靈活考勤、早到早退、晚發(fā)晚到等人性化的輪班設(shè)置。

2. 支持多種考勤方式，可與釘釘、企業(yè)微信、APP等移動終端對接，實現(xiàn)現(xiàn)場簽到；

3. 還支持與第三方打卡機對接。所有集成都是通過可視化配置平臺，無需開發(fā)。

績效管理

1. 簡道云人事績效模塊通過集成引擎與協(xié)同平臺、業(yè)務(wù)系統(tǒng)或其他系統(tǒng)對接，自動采集量化指標(biāo)考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績效規(guī)則自動評分，實現(xiàn)績效考核全自動化。

2. 確?？冃Ш怂愕臏?zhǔn)確性和及時性，以及人員考核的公正性和客觀性。

工資處理

人事管理系統(tǒng)幫助公司管理員工的薪資和工資計劃，包括計算工資、發(fā)放工資等。簡道云通過標(biāo)準(zhǔn)化的電子化流程，為企業(yè)搭建了一套人性化、高效的薪酬管理平臺。

培訓(xùn)和發(fā)展

1. 簡道云繁瑣的培訓(xùn)工作流程將被精簡和電子化，以更高效的方式推動學(xué)習(xí)型組織的建立，強化企業(yè)DNA。

2. 龐大而細(xì)致的培訓(xùn)計劃通過項目管理功能一一分解，形成不同層次、不同層次的任務(wù)。

3. 在流程引擎的支持下，將培訓(xùn)任務(wù)落實到具體人員，在信息透明、自主報名、有序管理的環(huán)境下解決組織培訓(xùn)困境，實現(xiàn)組織培訓(xùn)管理全過程。

另外簡道云人事SAAS系統(tǒng)還有數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計功能，讓人事行政對于當(dāng)前公司人事概括了如指掌

2、北森

官網(wǎng)：https://www.beisen.com/

北森云計算有限公司（以下簡稱“北森”）2002年，總部位于北京，是中國領(lǐng)先的人力資源科技公司。自2010年確定“一體化HR SaaS”戰(zhàn)略，此后十年北森相繼推出測評云、招聘云、績效云、核心人力解決方案、學(xué)習(xí)云等不同HCM模塊的SaaS軟件，逐步完善布局。2020年，北森正式推出一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX，這是業(yè)內(nèi)首個也是唯一一個提供全套云端應(yīng)用程序的平臺，涵蓋員工從入職、調(diào)動、晉升到離職的全生命周期場景。

2023年4月，北森在港交所上市，成為“中國HR SaaS第一股”。屆時發(fā)行價格為29.70港元/股，每手200股，最多募資2.39億港元。

• 多元化招聘形式——把控用工風(fēng)險——規(guī)范OFFER審批流程——多崗位入職信息采集——把控用工風(fēng)險

• 在工時管理方面能夠自動結(jié)算復(fù)雜工時，合理管控用工風(fēng)險。

• 并按產(chǎn)線任務(wù)進(jìn)行排班，并可根據(jù)生產(chǎn)狀況靈活快速調(diào)整。

• 通過支援管理解決產(chǎn)線間人手調(diào)配問題，可按實際情況進(jìn)行分鐘級別的精細(xì)工時核算

3、Moka

官網(wǎng)：https://www.mokahr.com/

北京希瑞亞斯科技有限公司（以下簡稱“Moka”）成立于2015年，總部位于北京，分別在為上海、廣州、深圳、杭州、成都、南京、武漢、廈門等城市均設(shè)有辦公室。Moka致力于為企業(yè)提供極致體驗、數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能化HR SaaS產(chǎn)品，通過一流技術(shù)和服務(wù)賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略。截至目前，Moka累計服務(wù)包括小米、滴滴、麥當(dāng)勞、安踏集團(tuán)、上海醫(yī)藥、華東醫(yī)藥、Arm China、松下、元氣森林、Shopee、作業(yè)幫等超過1500家客戶，業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、連鎖零售、生物醫(yī)藥、智能制造、電商、教育等多個領(lǐng)域。

作為國內(nèi)發(fā)展最快的HR SaaS廠商之一，成立以來，先后獲得GGV紀(jì)源資本、金沙江創(chuàng)投、高瓴創(chuàng)投、襄禾資本、藍(lán)湖資本、老虎環(huán)球基金等多個知名資本青睞，并于2021年11月獲C輪1億美元融資。

我們以Moka智能化招聘管理系統(tǒng)為例來詳細(xì)介紹一下該軟件亮點：

統(tǒng)一的職位管理

• 職位整體刷新： 多招聘渠道整體發(fā)布和刷新職位，告別多賬號分散管理；

• 多渠道簡歷聚合： 一站式收集各渠道簡歷，提升下載和管理簡歷的體驗；

• 渠道賬號授權(quán)： 多人協(xié)作管理職位的發(fā)布和刷新，提升職位管理的效率；

• HC 管理： 職位與 HC 關(guān)聯(lián)，明確用人規(guī)范，制定企業(yè)未來人才計劃。

高效的簡歷篩選

• 簡歷自動篩選： 自動過濾不符合要求的簡歷，提升簡歷篩選效率；

• 精準(zhǔn)簡歷解析： 從PDF、圖片等多種格式的簡歷中，精準(zhǔn)獲取候選人信息；

• 簡歷標(biāo)簽： 簡歷進(jìn)行自動標(biāo)簽或自定義標(biāo)簽，實現(xiàn)對候選人的精細(xì)化管理。

靈活的面試管理

• 面試日歷： 統(tǒng)籌多場次面試安排，HR、面試官、候選人之間高效協(xié)同；

• 多種面試場景： 可設(shè)置面試官組，集體面試、視頻面試多種方式靈活安排；

• 面試提醒自動觸發(fā)： 支持移動端操作，保障面試協(xié)同人員的高效信息同步；

• 面試反饋： 及時獲取面試官和候選人面試評價，提升溝通效率和招聘體驗。

多端招聘協(xié)作

• 移動辦公： 移動端和PC端信息協(xié)同，隨時隨地高效協(xié)作，提升招聘效率；

• 多角色協(xié)作： 用人經(jīng)理、獵頭、RPO、前臺等多角色多場景交互；

• 人才甄選： 支持視頻面試、筆試、測試、背調(diào)，方便HR全方位甄別候選人；

• 信息一體化： 與eHR、OA等現(xiàn)有辦公系統(tǒng)高度兼容，打造企業(yè)信息一體化。

4、薪人薪事

官網(wǎng)：https://www.xinrenxinshi.com/

薪人薪事成立于2015年，總部位于北京，是企家有道網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司旗下的一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS產(chǎn)品，以“數(shù)據(jù)化”為核心支持人力資源全業(yè)務(wù)場景，打通了“人力+財務(wù)+業(yè)務(wù)”多渠道數(shù)據(jù)，為客戶提供智能數(shù)據(jù)化決策支持。成立7年來，薪人薪事設(shè)立了北京+武漢雙研發(fā)中心，并在上海、廣州、深圳、成都、杭州、天津、武漢等8個城市設(shè)立分部，業(yè)務(wù)遍布全國216座城市。薪人薪事?lián)碛懈采w互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、醫(yī)療健康、零售餐飲、保險、金融、教育等30+行業(yè)的21000+企業(yè)客戶，覆蓋超過100萬的人力資源從業(yè)者。

在員工組織方面：

• 組織架構(gòu)清晰可見，高效實現(xiàn)組織精進(jìn)

• 更懂人事場景的工作流，入轉(zhuǎn)調(diào)離輕松辦理

• 全模塊聯(lián)動的職級體系，科學(xué)搭建人才梯隊

• 全景檔案，多維度刻畫人才，提高用人決策準(zhǔn)確率

在招聘管理方面：

• 整合了30+招聘平臺，搭建自有招聘門戶，建立雇主品牌

• 社招、校招、內(nèi)推全覆蓋，滿足各行業(yè)招聘特殊場景

• 自動聯(lián)動員工、薪酬各模塊，大幅提升招聘協(xié)作效率

• 人工智能加持簡歷解析和推薦，算法助力招聘全面提效

5、嘉馳國際

官網(wǎng)：http://www.x-giants.com/

上海嘉馳商務(wù)咨詢有限公司（以下簡稱“嘉馳國際”）成立于2005年，是專業(yè)的以科技數(shù)據(jù)驅(qū)動的一站式人力資源整體解決方案服務(wù)平臺。截至目前，嘉馳國際在中國大陸以及海外澳洲、加拿大、德國等地區(qū)，擁有近60家分支機構(gòu)，超過1000名專業(yè)顧問。嘉馳國際在8大熱門行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供高端人才尋訪、招聘流程外包、靈活用工、薪資福利、人事法務(wù)咨詢、HR-SaaS等解決方案，為企業(yè)提供涵蓋人才“選用育留”全方位服務(wù)。嘉馳國際已與超過2300家跨國集團(tuán)，大型國企民企國內(nèi)上市公司，快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。

嘉馳國際HR—SaaS功能亮點如下：

那么如何選擇適合自己企業(yè)的HR—SaaS系統(tǒng)呢？

一般要考慮的要素如下：

公司本身的業(yè)務(wù)需求、軟件的功能和模塊、用戶體驗感、數(shù)據(jù)安全、集成和擴(kuò)展性、服務(wù)和支持以及成本效益等因素

這里給大家總結(jié)了HR—SAAS系統(tǒng)的功能概況，方便大家選型參考——

以上，希望對你有所幫助！