要對周圍的人、事、環(huán)境非常敏感，不能漠不關心。

一.學會考慮對方的利益

如一個提拔方案通不過，問起決定作用的一把手有沒有想推薦的人選，問題可能就迎刃而解了。

二.善于觀察細節(jié)，言由心生

如：一把手拿不準自己看好的的人正在外派，是否符合提拔規(guī)定。負責此事的人出于好心想弄清楚這個問題，就向更上級的領導請示了這個問題。結果被一把手劈頭蓋臉一頓罵：你向上級匯報是想去舉報我嗎？你別忘了，這個位置是我讓你坐你才能坐。

此事件反應了一把手是疑心重，獨斷專行的人。對于這樣的人凡事要多請示匯報，不能擅作主張。最好站好隊，表明自己的立場。

1.聽細節(jié)，管中窺豹，可見一斑

如當年留學熱，一個能力很強的師兄想與他合伙創(chuàng)業(yè)辦留學教育機構，雖然前景不錯，他還是拒絕了。因為他回想起一件事，這位師兄本科期間交了女友，讀研究生時女友在附近找了工作，后來懷孕了想結婚，這位師兄卻將她拋棄。言談中對和女友6、7年的感情非常漠視，認為自己以后要干大事業(yè)，不能被兒女情長困住。

這反映了這位師兄能同甘不能共苦，當他的合伙人，日后事業(yè)有成很大程度上會被踢出去。選合伙人，人品很重要。

后來也證實了他的判斷，這位師兄在一家機構任職時，竊取了母公司的所有資料，私下里注冊自己的公司。經了官司，最后仍然盈利。

2.不光要聽他在公開場合的言論，還要聽他私下的言論。

公開場合說的都是場面話，在小范圍私密環(huán)境里說的話才是真話。

如領導在酒桌上說的話。當桌上人很多，且大多數人都比較疏遠，這話就是不可信的。如果桌上人很少，且都屬于同一個小圈子。那么這話可信度就比較高?？梢仓皇歉怕时容^高而已。

3.聽其言，觀其行

語言是有欺騙性的。一個平時總愛拍胸脯對所有人說，有事就打電話找我的人，話多不可信。平時說一不二的人說出這句話，有事找他，就真的可行。

4.看人識人要在暗處

趁對方不注意的時候（放下防備和偽裝）

在一個人高興或得意的時候。

在一個人沒有防備之心的時候。

如，用長途旅行檢驗戀人。人在疲憊的時候，大部分的表現(xiàn)都是他的本來面目。自律、計劃性、是否默契、是否懂得照顧他人。

在一個人醉酒的時候。注意不喝醉，保持腦子清醒，不亂說話。

附諸葛亮觀人七法：

問之以是非而觀其志：志在何方；

窮之以辭辯而觀其變：談判能力；

咨之以計謀而觀其識：眼界學識；

告之以禍難觀其勇：勇謀可見；

醉之以酒而觀其性：能否自制；

送之以利而觀其廉：是否廉正；

期之以事而觀其信：信用幾何。

5.看人識人不是一種技巧而是一種思維方式

畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心。

現(xiàn)實中的人是復雜的，一個開始處處刁難你的人，后來也有可能為你兩肋插刀?？慈瞬灰妫灰蛞粋€缺點而全面否定某個人，不因一個優(yōu)點大肆贊美一個人。

人的成功是思維方式的成功

如學習方面，真題永遠是第一位的。（反復研究五遍以上，看命題和考察的知識點）

三.善于推理預測

看人識人最終目的是為了樹立防人之心。通過平時對他的了解，預測他遇到一些事情會怎樣做。

最后為了反觀自身，不要輕易被人看透。懂得掩飾自己的情緒、動機和欲望。