作者簡介

筆者為一所“211”大學公共衛(wèi)生學院本科畢業(yè)生，現(xiàn)就職于上海某疾控中心，并正在利用休息時間為二戰(zhàn)復(fù)旦公共衛(wèi)生學校在職研究生備考中。

現(xiàn)受到公衛(wèi)就業(yè)幫邀稿，談一下公衛(wèi)人今后的工作情況、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗等。希望對為有志于在疾控工作的朋友們有些幫助。

任職經(jīng)歷

畢業(yè)后，先后就職于浙江一縣城疾控中心2年和上海郊區(qū)一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心半年，最后因為離家距離原因又恰逢上海市區(qū)某疾控中心招聘，就來到了現(xiàn)在的工作單位，工作至今。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，我也就待了半年，再加上平時工作接觸到的，總體感覺是工作實操性強，全市所有的疾控條線的工作，最后都要落到社區(qū)服務(wù)中心去具體操作、實施。接觸的對象主要是居民，且是退休老人居多，所以會滬語，有耐心，有親和力會更有優(yōu)勢。收入方面，因為我自己沒待滿一年，所以不清楚，只是聽說同是科員的話，會比疾控中心略高些，但肯定是比不了二三級醫(yī)院的。

疾病預(yù)防控制中心，工作方面不同科室，差異可能還是較大的。我比較遺憾因為當時進工作單位是職場老人，而沒有安排我進行科室輪轉(zhuǎn)，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生會輪轉(zhuǎn)個一年才定科室定崗。

輪轉(zhuǎn)能幫助大家熟悉了解整個疾控中心的工作，所以是很有必要的。總體感覺疾控工作偏管理，整個區(qū)級項目工作質(zhì)量的把控，包括區(qū)級工作計劃、方案的制定、給社區(qū)工作人員的項目培訓，項目開展過程中的指導(dǎo)以及督導(dǎo)，及時向上級單位匯報工作進程和工作中遇到的問題、項目結(jié)束時的總結(jié)、分析和向上級單位以及向下級單位反饋等等。

收入方面，市區(qū)、郊區(qū)可能也有較大差別，具體看下方例舉的2個疾控中心的部分招聘信息表。

單位一：徐匯區(qū)疾病預(yù)防控制中心

待遇：

???錄用后符合上海市戶籍申報條件的，徐匯疾控將在政策范圍內(nèi)助力支持辦理相關(guān)手續(xù)，并會盡快辦理入編。

???工資福利待遇，按徐匯區(qū)事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（具有執(zhí)業(yè)資格人員年收入20萬+）；入職培訓、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、療休養(yǎng)，符合條件的一線專業(yè)技術(shù)人員在考核評優(yōu)、職稱評聘有傾斜。

???符合徐匯區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才的獎勵要求和范圍，入編后徐匯疾控支持申請最高30萬的人才獎勵。

???雙一流大學的應(yīng)屆生入職后給予5萬+的科研啟動費。

???錄用后，符合條件的疾控人才可獲得人才公寓或人才租房補貼。

???應(yīng)屆生擇優(yōu)選送參加公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓，納入徐匯區(qū)公共衛(wèi)生體系建設(shè)的硬核—復(fù)合型公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)范圍。

???技多不壓身，如果你還有其他才華，可以在徐匯疾控的多平臺展現(xiàn)。

單位二：松江區(qū)疾病預(yù)防控制中心

待遇：

???住房補貼：協(xié)助申請人才租房補貼（研究生800/月、本科生600/月）、公租房。

???福利待遇：提供為期一年員工宿舍

???崗位績效：崗位工資、績效工資

???獎勵薪酬：享受松江區(qū)衛(wèi)生人才激勵政策

???正式編制：試用期后即可入正式編制

工作注意事項

??工作要積極，細致，對于工作能力的提升會有很大幫助。

??疾控中心在職稱評比方面很重視科研能力，因此要多利用工作之余的時間多看文獻，多寫文章。

??現(xiàn)在新媒體宣傳在疾控中心也很活躍，在公眾號推文的寫作、攝影技術(shù)、視頻制作技術(shù)、PPT做的美觀、寫作能力強等等方面，都是加分項。

總結(jié)

說了這么多，感覺還是遠遠不夠，相信大家在自己的學習生涯中多多少少都會對自己的未來迷茫，我覺得有遲疑、有顧慮才是我們的生活，像是生活給予我們的”冒險“。我的學習生涯也是充滿了這些“冒險”，沒有摔狠跤，也免不了有磕磕絆絆，但我相信正在學習的你們，正在看分享的你們一定想著變好，有想法就要去做，但行好事，不問西東。你們一定可以，一起加油吧！