新西蘭最新福利政策
最低時薪上調(diào)Minimum wage to rise
自2021年4月1日起,新西蘭adult workers的最低時薪,將由原來的18.9紐幣上調(diào)至20紐幣。starting-out workers 和 training workers也分別由原來的15.12紐幣上調(diào)至16紐幣(保持在成人員工薪資的80%)。

當(dāng)前的最低時薪是2020年4月1日起實行至今的,適用于16歲或以上的員工:

最低薪酬適用于所有員工,不論是全職、兼職、固定期限、臨時、在家工作的人,也不論是全部或部分以傭金的形式或以計件工資形式支付。除非雇員是starting-out workers(起步雇員)或traininging workers(實習(xí)生),否則雇主至少必須向16歲及以上的雇員支付成人最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)取補助金的薪資門檻上調(diào)Increasing in earnings
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? 與此同時,新西蘭對領(lǐng)取補助金的薪資門檻也做了調(diào)整。
2021年4月1日起,如果您的工作或其他收入總額加起來不超過每周稅前160紐幣,您獲得的失業(yè)救濟(jì)金(Jobseeker Support)不會減少。而在此之前,領(lǐng)取該項福利的收入限額是每周稅前90紐幣。同樣的,單身父母的生活補助金,新西蘭退休金,退伍軍人退休金的收入限額也將上調(diào)到每周160紐幣。

新西蘭政府估計,約有82,900名低收入新西蘭人及其家人平均每周可增加18紐幣的收入。
新增最高檔稅率New top tax rate
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2021年4月1日起,對于2021-2022以及以后的收入年度,針對年收入超過18萬紐幣的部分實行新的最高個人所得稅稅率為39%。
新西蘭政府估計,這一變化將影響2%的收入者,并將為2021財年額外提供5.5億美元,到2024年將增加到6.34億美元。
新的起征點與澳大利亞的最高稅收起征點18萬澳元相匹配,盡管收入超過該起征點的澳大利亞人繳納的稅率更高,高達(dá)47%。
新的附加福利稅率New fringe benefit tax rate
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Fringe benefits是指雇主發(fā)放給雇員的非現(xiàn)金福利。
對于邊際稅率為39%的人,將適用新的63.93%的附加福利稅(FBT)稅率,收入低于18萬元的任何人都將維持現(xiàn)行的49%附加福利稅稅率。
未來更多福利More changes to come
新西蘭政府提出了一項法案,到2021年下半年,將法定帶薪病假提高到10天,比目前增加一倍。員工最多可以保留20天的病假。預(yù)計該項法案將于2021年中旬進(jìn)行修訂,并將于審核通過兩個月后生效。此舉將使新西蘭與澳大利亞和英國等國家保持一致。