HELLO，寶子們大家好，我是小白江，最近小白江聽說了一則“日本三歲寶寶打工”的新聞，萌了一臉鼻血的同時感嘆著日本的小寶寶三歲不到就已經(jīng)開始“打工”了？日本已經(jīng)“卷”成這樣啦？仔細一看，并不是這樣，想來膽敢光明正大“雇傭童工”的人并不多吧！那日本三歲寶寶打工究竟是怎么一回事呢？

　近日，日本的一所療養(yǎng)院因為“招聘嬰兒員工”而登上了海外的新聞。報道中介紹的是位于北九州的一所老人院，在這里，目前有32名不滿3歲的小寶寶作為正式的雇傭員工“就職”，工作內(nèi)容是和入住的老爺爺老奶奶們一起在設施內(nèi)散散步。作為一次工作一個小時的報酬，寶貝兒們可以拿到尿布、奶粉，或者附近咖啡店的打折優(yōu)惠券等（這優(yōu)惠券肯定會被媽媽獨吞吧?。?/p>

PS：海報內(nèi)容翻譯：

　招聘小寶寶員工啦！

　同時也歡迎育兒意見專家、助產(chǎn)士和志愿者哦！

資格：0—3歲，日語還說不清楚的小寶寶，要和家人一起出勤哦。

工作內(nèi)容：在養(yǎng)老院內(nèi)散步。（要保持社交距離哦）

時間：星期一、二、四、五的一個小時左右，在10點到16點、你比較開心的時候就可以哦。

工資：紙尿褲2枚，條裝奶粉2條等，給媽媽的飲料打折券。

休息時間：肚肚餓了或者困了的時候，看你的心情哦。

員工福利：積滿6個印章即可獲得“午睡藝術”參加券。

*配備有嬰兒床、休息室、母嬰室

　前述“日本三歲寶寶打工”的新聞中指出，在人口老齡化嚴重的日本，2005年以來養(yǎng)老院的數(shù)量翻了一番，達到180萬個。在這種情況下，“嬰兒員工”可以說是一次劃時代的嘗試，備受矚目。

　發(fā)起該項目的近藤君惠主任說：“去年我?guī)е壹覄偝錾男O子來過，結(jié)果發(fā)現(xiàn)老人們在看到小孩子的時候笑得特別開心，我就萌生了這個想法。”

　對于與社會接觸少的老年人來說，這樣的接觸不僅可以減少孤獨感，還具有減緩精神疾病進展、降低血壓、降低死亡風險等好處。另一方面，這個年齡段的孩子大部分時間都是與母親獨處。與成年人互動對社會和個人發(fā)展有積極影響。所以日本三歲寶寶打工其實對雙方都是有好處的，可以說是雙贏。

　事實上，類似的嘗試已經(jīng)在美國和世界各地都有進行過。例如，在美國華盛頓，1991年在同一地點建造了療養(yǎng)院和托兒所，并定期舉辦寶寶們與老年人互動的活動，日本也曾舉辦過類似的活動，稱為“代際關懷”，現(xiàn)在，保育園等兒童設施和面向老年人的住所融為一體的設施被稱為“幼老復合設施”，正在逐漸增加。孩子和老年人在同一棟建筑里交流，其實對雙方都有好處。對孩子來說，培養(yǎng)了照顧老人的心情，掌握了關懷和禮儀等。對于老年人來說，通過和孩子接觸找到自己的新的生活方式，產(chǎn)生活力等優(yōu)點。

　此外，幼老復合設施可以有效利用土地、建筑物，除了新開設之外，在與現(xiàn)有設施相同的用地內(nèi)增建、改裝建筑物的情況也很多。保育園、幼兒園、學童保育等以嬰幼兒到小學生為對象的兒童設施，與日間服務、特別養(yǎng)護養(yǎng)老院、小規(guī)模多功能設施、癡呆癥小組家庭等老年人設施相結(jié)合的形態(tài)，其組合多種多樣。其中也有與殘疾人設施在一起的地方。

　人到了晚年多數(shù)都需要心靈安慰，小寶寶們的天真無邪可是治愈人心靈的最大利器哦！不知道中國什么時候也會有這樣的設施機構(gòu)出現(xiàn)呢？等我老了就可以去住啦哈哈哈！