之前我寫過相關(guān)文章，一個暴雷公司的地產(chǎn)項目總，很幸運的通過內(nèi)部推薦渠道和外部獵頭渠道，拿到了三個offer，并最終選擇了一個規(guī)模最大的公司，可能是因為自己之前的公司規(guī)模不算太大，當時做決定時候就選擇規(guī)模最大的公司，想著這家應(yīng)該是最不容易出事的公司了，但屬于他的幸運還是沒能持續(xù)多久。?

這兩天看朋友圈，覺得好生奇怪怎么他發(fā)一些職位信息，感覺跟我這個做獵頭的一樣，心想是不是有事有什么變化做起獵頭來啦。結(jié)果今天我發(fā)了職位，他想打聽一個成本總的職位信息，一溝通，果然是已經(jīng)年前被裁了，現(xiàn)在空下來順帶兼職做做地產(chǎn)獵頭。

盡管他當時選的這家公司不能算暴雷，但問題也不少，要命的是年前進行了一次裁員，試用期內(nèi)的員工全裁，這樣他在那邊干了一個多月后只能離開了，現(xiàn)在的市場情況下找工程項目的職位真的太難了。他還跟我說如果選擇另外兩家，可能也不至于如此，但誰能想到他當時選擇的是三家中規(guī)模最大的公司，怎么會想到情況會這么糟呢，現(xiàn)在也只能接受事實，讓我多幫他找找相關(guān)工作。

看來在這樣的大環(huán)境下，哪怕之前工作經(jīng)歷再好，也還是很難，這又讓我想起了一個清華畢業(yè)的城市總，一個90分簡歷的人，年前也失業(yè)了，好像這樣的人還有很多。不過有時則在于在之前的某一次選擇中錯誤的選擇了目標，但不到最后不好的事情發(fā)生，又怎么知道選擇是錯誤的呢。

不過我想要說的是，如果他當時有幾家公司offer能更多的了解下市場和各個公司的情況，問下我的建議，可能會選擇另外的道路。因為我發(fā)現(xiàn)這兩年我成功運作的不少人選都還干的挺好，沒有被離職被裁員的事情發(fā)生。其實這個人選在進入暴雷公司之前我就聯(lián)系過，當時跟我說選擇這家公司我就覺得對他可能不太合適，因為他之前都是20強地產(chǎn)公司卻選擇了一個80強的公司，很可能會出問題的。

真的很遺憾這個人選會有這樣的結(jié)局，不過我在積極幫他運作職位，相信他的背景只要大環(huán)境稍微好些，還是能找到工作的。但希望在今后的每一次選擇中能更多的了解市場、了解公司、也更多的跟資深獵頭多溝通，畢竟獵頭見的更多，也更能提供建設(shè)性的意見。

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