女子被汽車撞倒受傷，與保險(xiǎn)公司發(fā)生理賠爭議，調(diào)解小組幫忙敲定賠償方案。

小型汽車駕駛員負(fù)事故全部責(zé)任

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2022年1月，福州的石女士騎著電動(dòng)自行車行駛時(shí)，被倒車失控的汽車駕駛員吳某碰撞。

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經(jīng)醫(yī)院檢查，石女士多處軟組織挫傷、右側(cè)踝關(guān)節(jié)紅腫疼痛。在交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》中，認(rèn)定汽車駕駛員吳某負(fù)全部責(zé)任。

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在石女士住院期間，汽車駕駛員與其投保的保險(xiǎn)公司，分別墊付了部分醫(yī)療費(fèi)。

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石女士：不滿保險(xiǎn)公司賠償方案

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石女士表示，此前與保險(xiǎn)公司在誤工費(fèi)上存在較大分歧，她認(rèn)為自己住院11天，醫(yī)囑建議休息一個(gè)月，那么這41天應(yīng)該依照此前的月平均工資進(jìn)行賠付。

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那么誤工費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算呢？律師表示，誤工費(fèi)屬于受害人的具體損失、間接損失，采用的是差額賠償法，即實(shí)際減少了多少收入就賠多少，誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。

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石女士從事銷售服務(wù)行業(yè)，業(yè)績提成存在不確定性，但是她有一份公司出具的收入證明。

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保險(xiǎn)公司的工作人員解釋，誤工費(fèi)賠償是以實(shí)際收入減少部分來計(jì)算的。

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工作人員提出質(zhì)疑，按照石女士提供的銀行流水，只有一家“宿遷霖瓏網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”每月給她發(fā)放工資。而與石女士此前所說的月平均工資1萬3到1萬4的情況不符。

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石女士解釋，自己其實(shí)受雇于兩家公司，但只與其中一家公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，另一家公司是委托第三方代發(fā)工資。

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保險(xiǎn)公司：僅計(jì)算簽訂勞務(wù)派遣合同的工資

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在調(diào)解小組的協(xié)調(diào)下，雙方認(rèn)同計(jì)算工資時(shí)只考慮石女士簽訂勞務(wù)派遣合同的公司。工作人員表示，應(yīng)該參照前幾月工資的平均數(shù)計(jì)算。

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保險(xiǎn)公司 工作人員

事故前的月薪平均值是7600多元，事故后第一個(gè)月有發(fā)5000多元，第二個(gè)月發(fā)了3000多元，合計(jì)減少6970元左右。

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此外，工作人員表示根據(jù)《人身損害誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期評(píng)定規(guī)范》中明確，肢體軟組織損傷的最高評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，誤工期20-30日，護(hù)理1-15日、營養(yǎng)15-30日。

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雙方對(duì)于誤工費(fèi)的具體金額，始終僵持不下。在調(diào)解小組的協(xié)調(diào)下，保險(xiǎn)公司也提出了另一方案。

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經(jīng)溝通，雙方以7697元計(jì)算誤工費(fèi)。此時(shí)，石女士又提出，事故發(fā)生后她的電動(dòng)自行車丟了，也應(yīng)該獲得理賠。對(duì)此，律師認(rèn)為電動(dòng)車丟失的理賠責(zé)任要分情況而定。

工作人員提出，保險(xiǎn)只能承擔(dān)電動(dòng)自行車的維修費(fèi)用，最多給予石女士800元賠償。

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在調(diào)解小組的努力下，雙方就賠償事宜基本達(dá)成一致，在石女士復(fù)診后憑發(fā)票簽訂賠償協(xié)議。