他們離開(kāi)了家鄉(xiāng)，來(lái)到了深圳這座陌生的城市，開(kāi)始了他們的第一份工作。人生的第一份工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)有著特殊的意義，是我們夢(mèng)想的開(kāi)始，是走向社會(huì)的門道。今天，我想和大家分享一下在外打拼的90后！新手，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)新環(huán)境是否有隱隱的迷茫感？

在目前的藍(lán)領(lǐng)求職者中，90后是藍(lán)領(lǐng)求職者的主要群體。隨著90后步入社會(huì)，90后藍(lán)領(lǐng)求職者也開(kāi)始出現(xiàn)，藍(lán)領(lǐng)求職者的年輕化趨勢(shì)越來(lái)越明顯。

但是，現(xiàn)在的年輕人往往選擇去工廠打工，他們普遍愿意去環(huán)境好、規(guī)模大的工廠，而那些破舊的廠房、工地、路邊的小店，并不是大多數(shù)年輕人的選擇。那么具體大家為什么都喜歡選擇進(jìn)廠打工呢？

一、先說(shuō)說(shuō)90后初入職場(chǎng)時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性化求職特點(diǎn)和需求。

1.鐵飯碗不是我的菜。

90后的個(gè)人興趣在發(fā)展空間和薪資水平之上。在他們眼里，“鐵飯碗”算不了什么。90后大多希望有更高的生活品質(zhì)，想在節(jié)假日和朋友聚會(huì)玩耍，為下周的工作調(diào)整自己的最佳狀態(tài)。

2.認(rèn)清自己，用能力說(shuō)話。

90后對(duì)職業(yè)生涯的天馬行空的想法并沒(méi)有我們想象的那么多。相反，絕大多數(shù)90后對(duì)自己的職業(yè)生涯有著明確的要求和規(guī)劃。

3.興趣至上，隨心而行。

與“70后”和“80后”求職者相比，他們對(duì)薪酬、待遇和穩(wěn)定性的追求是不同的，“90后”求職者不愿意做“崗奴”。他們普遍認(rèn)為，工作不僅僅是獲得報(bào)酬、滿足生計(jì)的簡(jiǎn)單方式，更是滿足個(gè)人利益、實(shí)現(xiàn)人生意義的重要途徑。

二、企業(yè)分析

剛剛開(kāi)始第一份工作的90后，往往面臨著角色轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)壓力、心理壓力等多重壓力和困惑。所以，了解工廠的方方面面，是新藍(lán)領(lǐng)進(jìn)入社會(huì)的必修課。

1.廠里女生多，你想找女朋友，沒(méi)錯(cuò)！

對(duì)于很多90后新藍(lán)領(lǐng)來(lái)說(shuō)，脫單并不容易。大家普遍缺乏交友渠道，收入低，假期少。有些電子廠有幾萬(wàn)人。這么好的資源要不要浪費(fèi)？另外，廠里的女生比較單純，出軌的情況很少。比起外面社會(huì)的女人，她們不知道要好多少倍。

2.提供食物和住所，減輕生活壓力。

廠區(qū)食堂可以為員工提供種類繁多的工作餐。另外廠區(qū)提供住宿，宿舍區(qū)空調(diào)洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。如果一個(gè)月花500-700元租一個(gè)10-20平米的房間，就需要花錢，時(shí)間長(zhǎng)了就買不起了。能提供住宿的企業(yè)有限。建議剛出來(lái)找工作的年輕人，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)條件有限的工廠，節(jié)省開(kāi)支。

3.大企業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

各方面都比較正規(guī)，管理規(guī)范，福利好，待遇優(yōu)厚，設(shè)施齊全。就算你現(xiàn)在學(xué)不到什么技術(shù)，你畢竟還年輕，以后有很多地方可以選擇。