根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》、《江西省2021年中小學教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）等省、市相關文件精神，為切實做好2021年全省中小學教師招聘青云譜區(qū)屬學校教師招聘工作，現(xiàn)將有關面試及面試后相關事項公告如下:

一、面試

（一）面試人員

符合《江西省2021年中小學教師招聘公告》及我區(qū)招聘崗位相關要求，通過資格審查的入闈面試及遞補入闈面試人員（名單見附件）。

（二）面試內(nèi)容與程序

1.面試內(nèi)容與方式

面試主要測試應試者的教育教學水平和能力，小學語文、初中語文、初中道德與法治、初中歷史采用15分鐘無生短課的方式進行，面試總成績?yōu)?00分。小學科學、小學體育與健康、初中體育與健康采用15分鐘無生短課加5分鐘專業(yè)素質(zhì)測試的方式進行，滿分100分，無生短課占70分、專業(yè)素質(zhì)測試占30分。

其中，小學科學考生無生短課時間為15分鐘，專業(yè)素質(zhì)測試為教學實驗操作時間5分鐘（考場備有相關實驗用具）；小學體育與健康、初中體育與健康考生無生短課時間為15分鐘，專業(yè)素質(zhì)測試為體育特長展示時間5分鐘（如需器械由考生自備）；

所有學科不指定教材及版本，不提前公布考題，采取現(xiàn)場備課形式。

面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

2.面試安排

（1）面試地點：洪都中學

（2）面試時間：2021年7月13日（星期二）

考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證說明。

（3）面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場。

流程1報到：按照準考證所列內(nèi)容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點集中報到,將手機及隨身攜帶的相關物品交物品寄存處。

流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

流程4備課：在引導員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取備課紙，題本需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號。考生備課時間為60分鐘。

流程5面試：在引導員的引導下，到指定的面試考室面試。

流程6評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名。

流程8離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

3.注意事項

（1）考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備(面試所需道具除外)等進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。其中，技能展示道具為電子設備時，需統(tǒng)一交由候考室工作人員集中保管并轉交面試考場，面試時，經(jīng)工作人員檢查后交由考生使用。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（2）面試期間考生全程封閉?？忌诋斕煸缟?:30之前到達面試地點。憑身份證、面試準考證掃“昌通碼”進入考點，7:45之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽。8：00仍未到達候考室者，取消其面試資格。

（3）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學科的試題題本。考生按抽簽順序由小號到大號依次進行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員及紀檢人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，在監(jiān)考和紀檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐、休息（考點提供中餐）。未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

（4）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

（5）考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

（6）考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

4.面試成績匯總、計算

（1）由面試考務工作辦公室完成成績統(tǒng)計匯總工作，確定考生的面試成績。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式計算（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

（2）面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（3）同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

5.總成績的計