近年來，關(guān)于農(nóng)電工的討論越來越多。有人認(rèn)為，農(nóng)電工已經(jīng)成為過去，被新成立的光明電力公司所取代。這種觀點并不完全準(zhǔn)確。事實上，光明電力公司只是國網(wǎng)公司的附屬存在，原來的農(nóng)電工仍然在光明電力中工作，只是在組織上發(fā)生了一些變化。

以山東為例，光明電力公司是在國網(wǎng)公司改革的背景下成立的。為了解決國網(wǎng)公司改革后的人員安置問題，光明電力應(yīng)運而生。同樣，其他省份如江蘇也成立了類似的三新公司。而光明公司的員工主要分散在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電所，他們的主要職責(zé)是為所轄區(qū)域的電力運行提供服務(wù)。

在光明電力公司內(nèi)部，一般來說，女生主要從事內(nèi)勤工作，而男生則主要從事外勤工作。內(nèi)勤人員主要負(fù)責(zé)處理營業(yè)廳的用電業(yè)務(wù)，這些人員主要由國網(wǎng)公司的正式員工和光明公司的農(nóng)電工組成。農(nóng)電工是供電所的主要工作力量，他們?nèi)藬?shù)眾多，基本上一個所只有正、副所長和三員等幾個關(guān)鍵崗位是由國網(wǎng)公司的正式員工擔(dān)任，其他崗位都由農(nóng)電工擔(dān)任。

從身份上直接簡單理解，國網(wǎng)公司的正式員工可以理解為公務(wù)員，而光明公司的農(nóng)電工則可以理解為低配版事業(yè)編。這兩者的穩(wěn)定性都是可以保證的，但薪資待遇肯定是不同的。畢竟，國網(wǎng)公司的正式員工進(jìn)入門檻要求比較高，必須具備本科及以上學(xué)歷，而光明公司招聘的農(nóng)電工的學(xué)歷門檻較低，只需要專科學(xué)歷即可。

就待遇而言，光明電力公司剛?cè)肼毜膯T工將經(jīng)歷一個6個月的實習(xí)期，此期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)正后，薪資將提升至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)加上績效工資。光明電力公司提供完善的五險一金，公積金比例在不同地區(qū)可能在5%至12%之間。員工還能享受過年過節(jié)的過節(jié)費和禮品，年底還有獎金可獲得?？傮w而言，一年的收入在7萬至9萬元之間，并且員工還可以享受免費餐食。

農(nóng)電工并沒有消失，只是換了個馬甲。光明電力公司實質(zhì)上就是原來的農(nóng)電工，在國網(wǎng)公司改革后通過組織調(diào)整得以延續(xù)。從雇傭形式來看，光明公司依然聘用農(nóng)電工作為供電所的主要工作力量，而國網(wǎng)公司的正式員工扮演著關(guān)鍵崗位的角色。但無論是國網(wǎng)公司的員工還是光明公司的農(nóng)電工，他們都能獲得穩(wěn)定的工作和相應(yīng)的薪資待遇。所以，可以說農(nóng)電工并沒有消失，只是在改革中換了個新身份。