Hello 大家好，我是內(nèi)森，歡迎回到我的頻道。

在上一年的10月，我和Howard合作了一場線下工作坊。那次活動是我們第一次合作，并且是我第一次了解蛻變領(lǐng)導(dǎo)力體系。

在工作坊里，我們幫助參與者覺察內(nèi)在的小小聲音，排除干擾，識別固有的反應(yīng)模式，從中跳出來，獲得一種內(nèi)在的平和。

后來，我參加了Howard 的蛻變領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營（簡稱：蛻變營），更加系統(tǒng)和深入地學(xué)習(xí)了蛻變領(lǐng)導(dǎo)力體系，讓我覺察到了許多自己以前不知道的的卡點。

在參加完蛻變營后，我有了一個非常大的醒悟，我理解它將影響我往后的人生。我希望通過自己的能力和平臺，幫助Howard打造線上的蛻變領(lǐng)導(dǎo)力課，讓更多的用戶可以簡單的方式學(xué)習(xí)這套理論，提升自我覺察，由內(nèi)而外蛻變，掌握共鳴溝通的工具，向這個宇宙下訂單，獲得真心渴望的結(jié)果。

這就是我做蛻變營的初心，我希望成為你的內(nèi)在成長“擺渡人”。

擺渡人的概念源于蛻變課，在這里老師不教你大道理，而是引導(dǎo)你去“覺察”，陪伴你去“行動”，通過渡人與自渡的方式，重塑每個人的內(nèi)在信念，活出自己想要的模樣。

擺渡人不會告訴你去往何方，而是幫助你到達(dá)你心中的彼岸。渡人的過程中也在自渡，觀照內(nèi)心，體察每個人的蛻變，自己也獲得成長。

我們當(dāng)代人最大問題是：知道的太多，卻過不好一生。在蛻變營里，我們強調(diào)的是“知行合一”，說到做到，重新認(rèn)識語言的力量，分辨現(xiàn)實世界和頭腦世界，通過重塑頭腦世界的信念，獲得現(xiàn)實世界的自由。

從內(nèi)在出發(fā)的是蛻變，由外在倒逼的是改變。蛻變領(lǐng)導(dǎo)力的核心是關(guān)乎信念，由信念產(chǎn)生行為，通過行為創(chuàng)造結(jié)果。

許多人弄反了因果，往往從成果出發(fā)，去賦予自己信念。而這樣的活法很累，且沒有任何力量。

一個有力量的人，是可以更快的心想事成。成功的人是先有信念，而后通過信念引導(dǎo)正確的行為，面對失敗也能保持信念不變，不斷嘗試和挑戰(zhàn)，堅持如一，最終獲得成功。

蛻變營是一場內(nèi)在工程，如果把你的“內(nèi)在”當(dāng)做一個電腦來看的話，當(dāng)我們的核心出錯了，應(yīng)用程序運行起來就會卡頓。買了再多的知識付費課程，仍然沒有多大的改變，可能是系統(tǒng)出現(xiàn)了問題。

這兩年，我也看了不少的大師課和心谷大學(xué)，知識層面的提升不少，卻并沒有根本的蛻變。直到我遇到了蛻變營，去了解并勇敢的嘗試，內(nèi)心的卡點開始松動。

我認(rèn)為Howard 對于蛻變領(lǐng)導(dǎo)力的中國化做了很好的改良，而我希望通過自己的平臺和能力，幫助更多用戶了解到這個體系，讓中國人的內(nèi)在成長有新的工具和抓手。

蛻變營的方法論不是最好的，每個人都可以找到適合自己的內(nèi)在修煉法門。但我相信，一次有意識的內(nèi)在成長，主動地選擇蛻變，將會極大的改變你往后的一生，并在變化的時代下，收獲一種平和穩(wěn)定、喜悅創(chuàng)造的力量。

不管你現(xiàn)在身處何方，面臨什么人生困境，如果你看到這篇文章，邀請你加入蛻變營，并轉(zhuǎn)發(fā)分享給身邊有需要的小伙伴。

我愿意成為你內(nèi)在成長的擺渡人，在蛻變營里與你相遇，幫助你成為更好的自己。

常見問題

1.蛻變營適合什么樣的人來參加？

A：蛻變領(lǐng)導(dǎo)力體系適合從8歲到80歲的學(xué)員，Howard老師授課有超過20年的經(jīng)驗，能帶領(lǐng)不同年齡段的用戶進(jìn)行蛻變。所以，不管你是幾歲，且不管你面臨什么人生困境，都?xì)g迎你來嘗試。

2.蛻變營具體教的是什么？

A：蛻變營教的是內(nèi)在成長的道法器。很多人學(xué)知識太多，但沒有任何改變，根源是內(nèi)在信念沒改變，只通過表層行動是的徒勞。這里不直接教你如何找到好工作，賺錢，找男女朋友，但會給你一個終身受用的內(nèi)在工具箱，幫你覺察內(nèi)心，抵御外界不好的聲音，獲得一個平和穩(wěn)定的狀態(tài)。

3.我是不是需要周六周日兩天全程的參與？

A：是的。蛻變營分為直播課+實踐課的模式。直播課需全程參與，從周六到周日，早上9點到晚6點。蛻變營的設(shè)計是環(huán)環(huán)相扣，直播課是Howard老師通過騰訊會議，與學(xué)員進(jìn)行團(tuán)體教練。會有分享，提問和互動等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員像爆米花一樣，爆破和突破自己內(nèi)心的卡點。直播課間會留有充足的休息時間，并有90分鐘的午休時間，幫助學(xué)員合理安排精力。

4.如何參與蛻變營才能收獲最大？

A：2天的直播課前應(yīng)盡量早睡，獲得充分的休息。后面的實踐課可以合理安排自己的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真完成作業(yè)，并且記錄自己的反思。鼓勵學(xué)員可以互相點評和回應(yīng)他人的分享，幫助他人成長，也可以看見更好的自己。

5.實踐課我需要準(zhǔn)備什么？

A:每天8點鐘會有一節(jié)實踐課放出，盡早完成學(xué)習(xí)后打卡作業(yè)，并在社群圈子里分享。實踐課鼓勵學(xué)員的互相回應(yīng)和交流，渡人以自渡。

6.作業(yè)沒做完可以補打卡嗎？

A:作業(yè)分兩種，直播課的作業(yè)需要當(dāng)天完成，錯過了就不能補打卡。實踐課的作業(yè)可以在蛻變營最后一天進(jìn)行補打卡，建議每一天抽出固定的時間完成作業(yè)，循序漸進(jìn)能更好地吸收消化。

7.過往的學(xué)員的反饋如何？蛻變營效果怎么樣？

A：可以參考1期和2期的學(xué)員分享????

發(fā)現(xiàn)過去與人互動中的“不舒服”和“不順利”都是源自附加含義，知道自己隨時可以選擇新的“活法”，并在教練和同學(xué)們的陪伴下用新的“活法”狀態(tài)和父母放下隔閡，真心的溝通。

--前上市企業(yè)高管?現(xiàn)自由職業(yè)

有個很神奇的變化是，不再害怕和某一類型的人溝通，能真實面對自己的感受，同時有能力察覺和接納別人的感受。在這個過程，以前覺得很難溝通的敞開心扉的談話，都變得簡單和輕易去開啟了。

--咨詢公司 項目經(jīng)理

在工作坊的兩天里Howard教練通過提問、引發(fā)思考的方式讓我一步步走進(jìn)問題的根源。好像所有的不順暢都只是因為海底深處的那一個頑固大石頭，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那個大石頭并努力將它搬出來的時候，好像問題就漸漸迎刃而解了。

--外企 產(chǎn)品經(jīng)理

剛開始可能會有些不太適應(yīng)，因為需要非常敞開自己去接受這樣的觀念，但只要進(jìn)入狀態(tài)后就會有浸入式地面對自己內(nèi)心感受的狀態(tài)，類似于冥想，但是相比于一個人冥想，明顯更有氛圍和系統(tǒng)性的理論支撐。

--文化行業(yè) 從業(yè)者

當(dāng)自己不再追隨“小小聲音”時，我對之前和同事/朋友之間的不愉快和誤解便釋懷了，并且決定在之后的相處過程中盡力排除“小小聲音”附加的有色眼鏡。

--海外留學(xué)博士在讀

Howard真的花了心血，在這個蛻變營不僅系統(tǒng)性的學(xué)到了有關(guān)自我覺察，自我認(rèn)知和與人溝通很好的理論和工具，還認(rèn)識了一幫很可愛的朋友，很有大愛的一個項目！

--上市公司 人力資源總監(jiān)

通過課上的實例講解，現(xiàn)場教練對話模擬，都能幫助我更好地理解言簡意賅、深刻有力的話語作用。課程設(shè)計很好地結(jié)合了理論和行動，課后小練習(xí)作為輔助，由知到行、促成蛻變。

--科技公司 市場經(jīng)理

I discovered that my life was being run by one all-encompassing thought and attitude that I’d been drilling into my own head from a very young age,?and?I was given the tools to notice it, choose something different, break free from my patterns, and experience something new in my life.

--投資人

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