隨著大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)的持續(xù)發(fā)展與成熟，數(shù)據(jù)作為一種資產(chǎn)，得到了組織越來越多關(guān)注和重視。怎樣能有效的利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)，數(shù)據(jù)治理成了當(dāng)下政府和企業(yè)重點關(guān)注的問題，那么當(dāng)下企業(yè)實施數(shù)據(jù)治理有哪些好處呢？我們先來了解下何為“數(shù)據(jù)治理”。

數(shù)據(jù)治理是什么？

所謂數(shù)據(jù)治理就是在企業(yè)數(shù)據(jù)的整個生命周期制定由業(yè)務(wù)推動的數(shù)據(jù)政策，數(shù)據(jù)所有權(quán)，數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以及數(shù)據(jù)指導(dǎo)方案。通過實施數(shù)據(jù)治理策略，可以更有效地制定更明智的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

一、企業(yè)開展數(shù)據(jù)治理具有以下優(yōu)勢：

1、業(yè)務(wù)決策會更有信心。

通過對企業(yè)數(shù)據(jù)進行治理，可以提高企業(yè)數(shù)據(jù)的一致性以及準(zhǔn)確性，從而提供企業(yè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，對于企業(yè)來說，業(yè)務(wù)決策會更有信心。

2、有效提高生產(chǎn)力。

進行數(shù)據(jù)治理后，當(dāng)兩個數(shù)據(jù)發(fā)送沖突時，企業(yè)員工就不需要再花費時間來尋找究竟哪個才是正確的信息。

3、合規(guī)性和審計。

使用主動審查和監(jiān)控的工具控制企業(yè)的數(shù)據(jù)。

4、對元數(shù)據(jù)進行擴充。

數(shù)據(jù)治理可以便于通過元數(shù)據(jù)進行擴充，然后提供其數(shù)據(jù)的相關(guān)性、可訪問性、可搜索性、合規(guī)性。

5、實現(xiàn)更好的數(shù)據(jù)分析。

正確的對數(shù)據(jù)治理，可以提供更有效的信息訪問和可見性，對企業(yè)來說，可以實現(xiàn)更好的數(shù)據(jù)分析。

二、企業(yè)數(shù)據(jù)治理人才培訓(xùn)方案：

可見數(shù)據(jù)治理對于一個企業(yè)來說是非常重要的。怎樣順利的開展數(shù)據(jù)治理，數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值的創(chuàng)造離不開專業(yè)的團隊。因此，人才團隊的建立與培養(yǎng)也至關(guān)重要。

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DAMA國際多年致力于數(shù)據(jù)管理的研究、實踐及相關(guān)知識體系的建設(shè)，在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域累積了極為深厚的知識沉淀和豐富經(jīng)驗，并先后出版了“DAMA 數(shù)據(jù)管理字典”和“DAMA數(shù)據(jù)管理的知識體系和指南”（DAMA-DMBOK）。是數(shù)據(jù)管理業(yè)界最佳實踐的結(jié)晶，已成為從事數(shù)據(jù)管理工作的經(jīng)典參考和指南，在全球范圍內(nèi)廣受好評。

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各大企業(yè)組織可開展學(xué)習(xí)DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系標(biāo)準(zhǔn)與實踐。相關(guān)人員還可以參加DAMA推出的相關(guān)資格認(rèn)證。

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中培IT學(xué)院（全稱：北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司）成立于2006年，擁有國內(nèi)外二十多家認(rèn)證授權(quán)，也是DAMA在國內(nèi)授權(quán)的第一家培訓(xùn)機構(gòu)。借助優(yōu)質(zhì)的專家團隊，推出了《CDMP數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員認(rèn)證培訓(xùn)》，《CDGA（數(shù)據(jù)治理工程師）CDGP（數(shù)據(jù)治理專家）認(rèn)證培訓(xùn)》，《數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)》系列課程。

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值得一提的是《數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法培訓(xùn)》課程，是由國內(nèi)資深數(shù)據(jù)管理專家結(jié)合6年來“數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)最佳實踐”經(jīng)驗，精心打造的“CDO首席數(shù)據(jù)官”的必修課程。通過學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)理論，借鑒行業(yè)最佳實踐，提升數(shù)據(jù)管理能力，從數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識體系，核心數(shù)據(jù)管理技能和數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員職業(yè)能力等方面提供訓(xùn)練，幫助數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備能力，形成企業(yè)所需新數(shù)字經(jīng)濟下的核心競爭能力。

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