十四五期間，我國預(yù)計將從輕度老齡化轉(zhuǎn)變?yōu)橹卸壤淆g化社會，人口紅利將逐漸消退，企業(yè)的用工成本也將水漲船高，甚至面臨用工荒的困境。在這樣的大環(huán)境下，許多企業(yè)都在尋找新的用工方式來降低用人成本，實現(xiàn)人與崗位的最佳匹配。而社會化用工這一新型用工方式，可以很好地解決企業(yè)面臨的難題。用友薪福社就是推動國內(nèi)企業(yè)向社會化用工轉(zhuǎn)型的代表企業(yè)之一，它始終致力于助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效，迎來高質(zhì)量發(fā)展。

通過深度調(diào)研，社會化用工為替代性工作安排的一種，是指企業(yè)通過與工作市場中的勞動者建立工作關(guān)系、合作關(guān)系或合伙關(guān)系以達(dá)到企業(yè)獲取勞動力、信息、知識、技術(shù)、顧客、供應(yīng)商等生產(chǎn)經(jīng)營所需資源的一種用工方式。通過這種方式，企業(yè)可以快速獲取資源，降低交易成本，提高生產(chǎn)效率。

然而，應(yīng)用社會化用工，需要企業(yè)打破固有的用工習(xí)慣和方式，這無疑是一個艱難的過程。因此，許多企業(yè)選擇主動尋求諸如用友薪福社之類的專業(yè)社會化用工伙伴的幫助。

用友薪福社是用友集團(tuán)旗下成員企業(yè)，成立于2016年1月，總部位于北京，在上海、廣州、南昌及山西等地設(shè)有分公司及辦事處。專注于社會化用工領(lǐng)域，用友薪福社期望用創(chuàng)想與技術(shù)推動中國社會化用工的發(fā)展。通過社會化用工整體解決方案及人才供應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品，幫助企業(yè)建立創(chuàng)新用工模式及為企業(yè)培養(yǎng)并輸送專業(yè)人才，提升企業(yè)人效，助力企業(yè)業(yè)績快速增長。
目前，用友薪福社已服務(wù)客戶超過20000余家，業(yè)務(wù)覆蓋大健康、大消費、教育、金融、地產(chǎn)、影視文娛等多個行業(yè)領(lǐng)域。用友薪福社是國家高新技術(shù)企業(yè)，同時獲得信息安全等級三級證書、擁有3000平米企業(yè)自播實訓(xùn)基地及專家智庫團(tuán)隊。用友薪福社能為企業(yè)定制具有實踐價值的社會化用工整體解決方案，包含“組織架構(gòu)和人力資源戰(zhàn)略梳理”、“多元用工方式設(shè)計”、“任務(wù)人員匹配設(shè)計”等咨詢服務(wù)內(nèi)容。

未來，用友薪福社將繼續(xù)探索高水平的社會化用工解決方案，通過不斷剖析成功案例、整合行業(yè)資源、積累行業(yè)經(jīng)驗來幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)降本增效，為中國社會化用工的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。