2023年浙江省考面試考情分析

一、大浙江省考是分類面試的哦。

?

浙江省考面試試卷分為A、B、C、D四類，根據(jù)不同崗位所要求的考察方向而有所側(cè)重，面試時(shí)，根據(jù)崗位的分類也設(shè)置了不同的題本。??

?

A類：報(bào)考縣級以上機(jī)關(guān)單位職位（不含行政執(zhí)法類）的，考試類別為綜合類。??

B類：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的（不含優(yōu)秀村干部“職位2”），考試類別為基層類。??

C類：報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察、綜合執(zhí)法、市場、交通、文化、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、海洋漁業(yè)部門的一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類。??

D類：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類。

?

二、面試形式要知道，檢察院崗位的要注意一下，說不準(zhǔn)你就中招了

2023年浙江面試形式依然是以結(jié)構(gòu)化面試為主，個(gè)別崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式。（例如2021年寧波檢察院業(yè)務(wù)崗，抽中了參加無領(lǐng)導(dǎo)的試點(diǎn)改革；2022年湖州、臺州檢察院為無領(lǐng)導(dǎo)的形式）。

?

三、面試考場內(nèi)的基本情況要心中有數(shù)，細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

?

（1）?面試題目數(shù)量：每天A、B、C、D各1套題本（不分上下午），每套3道題。

（2）?作答方式：考場內(nèi)提供題本，但是無紙筆，考生看題作答（也有考生反饋杭州為聽題思考回答），均要求采用普通話的形式答題。

（3）答題時(shí)間總計(jì)15分鐘（包含看題、思考、回答在內(nèi)），倒計(jì)時(shí)3分鐘，考務(wù)工作人員會口頭或舉牌的方式提醒考生作答時(shí)間（提醒小伙伴們千萬不要超時(shí)了，超時(shí)會嚴(yán)重影響得分）。

（5）每個(gè)面試考場有7位考官（坐正中間與考生交流的主考官1人，以及分坐兩旁的其余考官6人）。

?

四、一面定成?。??

總成績＝筆試成績（行測+申論）÷2×40%＋面試成績×60%

各位小伙伴要充分的備考面試哦，筆試看起來更像是通向面試的“請?zhí)保墓P、面占分比來看，面試1分相當(dāng)于筆試3分！所以即使筆試排名靠后的考生，也不要丟失信心，很容易翻盤的，由此來年，咱浙江省組織部還是非?？粗孛嬖嚨?。

?

五、浙江省考的面試真題的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

?

1、“話題新穎”

浙江省考公務(wù)員面試真題的“新”體現(xiàn)在兩點(diǎn)上，一內(nèi)容新！從近四年的真題中不難發(fā)現(xiàn)：緊扣社會最新熱點(diǎn)事件、當(dāng)前政府工作等，正所謂“社會見的、政府干的、人民盼的、總書記說的”！。比如2022年涉及到“戰(zhàn)略思維”“碳排放”“社區(qū)治理”“基層工作特點(diǎn)”“數(shù)字浙江”等；2021年涉及到“北斗衛(wèi)星”“黨史教育”“直播帶貨”“形式主義”“扶貧辦轉(zhuǎn)為振興辦”等熱點(diǎn)話題；2020年涉及到“基層減負(fù)”“斜杠青年”“經(jīng)濟(jì)全球化”“疫情捐款”等；2019年涉及到“人工智能”“社會焦慮”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”，等。二是出題形式新！有漫畫、“選擇填空”式的演講題、“人物對白”式的綜合題（相當(dāng)于前兩年的微材料）、情景模擬題，還有一題多問等。總體而言，“新”所折射的是浙江省面題型考察的面較廣，考察形勢靈活。既考察了考生是否具備以小見大的能力，又能考察是否具備較強(qiáng)的綜合分析能力，還考察了考生是否能在考場上靈活應(yīng)變的問題解決能力。

?

2、“作風(fēng)務(wù)實(shí)”

無論是宏觀的“政治思想”“崗位素質(zhì)”“大政方針”還是中觀的“社會熱點(diǎn)”，以及微觀的“實(shí)務(wù)能力”，其實(shí)核心思想是一致的，那就是：向頂層的思想看齊，站在政府的角度，運(yùn)用“政務(wù)思維”去看待和解決問題。而這些都是與我們的實(shí)際工作密切相關(guān)的，需要我們對基層工作有準(zhǔn)確的認(rèn)識，以及解決工作中出現(xiàn)的問題的能力，考題設(shè)計(jì)對基層工作認(rèn)識、窗口業(yè)務(wù)辦理、舊城改造推進(jìn)等常規(guī)性工作，整體而言，浙江省考面試題目非常接地氣、非常務(wù)實(shí)。

?

3、“針對性強(qiáng)”

除了個(gè)別檢察院是無領(lǐng)導(dǎo)面試以外，浙江公務(wù)員歷年的面試要分為綜合類、執(zhí)法類、基層類、優(yōu)秀村社干類，這四類題型雖大致相同，甚至存在一定的重疊性，但細(xì)心的同學(xué)會發(fā)現(xiàn)，結(jié)合各類崗位看這些題目，還是存在一定的差異，這就需要我們結(jié)合各自系統(tǒng)的崗位性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行思考回答，而且各類崗位無一例外都牽扯到了基層實(shí)務(wù)的問題，正所謂“九層之臺，起于累土”，無論誰都要會做基層工作。

（1）宏觀上，偏重于對考生的“大局意識，宏觀思維”進(jìn)行整體把握，這就需要考生不僅要積累足夠的政治素材，還要能理解認(rèn)知，如此，才能架構(gòu)起自己的“政治思想”，才能應(yīng)對。

?

如2022年8月6日浙江省考面試題（A類/綜合崗）第1題：領(lǐng)導(dǎo)說：“我們是一個(gè)大黨，領(lǐng)導(dǎo)的是一個(gè)大國，進(jìn)行的是偉大的事業(yè)，要善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維，善于從戰(zhàn)略上看問題、想問題?！钡窃诂F(xiàn)實(shí)生活中，很多一些基層干部覺得自己不需要這個(gè)戰(zhàn)略意識，對不需要戰(zhàn)略意識、戰(zhàn)略思維的問題。你怎么看？

又如2021年3月13日浙江省考面試題（A類/綜合崗）第1題：中共中央決定,2021年在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命。請結(jié)合浙江實(shí)際，比如人物、故事、精神等，談一談你對開展黨史教育的看法。

?

（2）基層類會更加偏向基層一線的實(shí)際工作，比較微觀、具體。這即要求考生對基層工作有正確的認(rèn)知，還要有較強(qiáng)的基層工作的能力來應(yīng)對。

?

如2022年8月6日浙江省考面試題（A/D類）第2題：

以下是某社區(qū)兩個(gè)工作人員的對話。

小葉：“咱們這兒好難管理啊，我們?nèi)霊粜麄鳌駥?dǎo)督促也半年了，怎么老百姓亂扔垃圾、亂停車、占道經(jīng)營等習(xí)慣還是不改呢？”

老陳：“習(xí)慣哪里那么好改？再說了，垃圾清理不及時(shí)、停車位規(guī)劃不合理，也不能都怪群眾。”

小葉：“我覺得我們還是太有耐心了，老宣傳宣傳的，沒啥用，必須要加大處罰力度，簡單粗暴才有用。”

老陳：“你想被曝光上熱搜嗎？”

對上述問題，你認(rèn)為基層工作有哪些特點(diǎn)？你該如何解決上述問題？

又如2021年3月13日浙江省考面試題（A、B類）第2題：

小張是機(jī)關(guān)單位市直掛職鍛煉的工作人員,陪同領(lǐng)導(dǎo)一起下鄉(xiāng),領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，有村民圍住了小張，向小張熱情提問，以下是他們的對話:

村民甲:你是城里來的大官,什么時(shí)候給我們村修路啊?

小張:我不是大官,我沒有權(quán)利的。

村民乙:去年的捐贈(zèng)款怎么還沒到?

小張:我……我不知道。

村民丙:老李家的廁所離我家廚房三米遠(yuǎn),臭死了,你能不能幫忙解決?

小張:我不了解。

村民丁:我去年腰受了重傷,想申請低保。

小張:這你要跟民政局說,不歸我們管。

問題1.對于小張的表現(xiàn)你怎么評價(jià)。

問題2.如果你是小張,你會怎么對村民說,請現(xiàn)場模擬。

?

（3）執(zhí)法類會帶有一定的行政執(zhí)法色彩，考官評分時(shí)會依據(jù)執(zhí)法的要求進(jìn)行一定的考核給分，這就需要考生根據(jù)自己報(bào)考類別，有針對性加以積累，提高自己對執(zhí)法崗的理解認(rèn)知，來突出重點(diǎn)。

?

如2021年3月13日浙江省考面試題（C類/行政執(zhí)法崗）第1題：

上級政策，你硬辦，群眾說你辦事急，不喜歡你；你辦事慢，方式緩，工作完不成，領(lǐng)導(dǎo)不滿意。在領(lǐng)導(dǎo)滿意和群眾滿意的關(guān)系之間，你怎么看？?

如2021年3月14日浙江省考面試題（C類）第2題：實(shí)踐是法律的基礎(chǔ)，法律要隨著實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展。請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓@句話的看法？

如2021年3月14日浙江省考面試題（C類）第3題：上海衛(wèi)健局在最新的流調(diào)報(bào)告中隱去了公民的姓名等信息，而涉及的場所軌跡等信息還存在，請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

?

六、來看看浙省公務(wù)員面試的歷年真題

?

2022年浙江公務(wù)員面試真題

2022年8月6日浙江省考面試題（A類/綜合崗）

1、習(xí)近平總書記指出：“我們是一個(gè)大黨，領(lǐng)導(dǎo)的是一個(gè)大國，進(jìn)行的是偉大的事業(yè)，要善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維，善于從戰(zhàn)略上看問題、想問題?！庇腥苏J(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有戰(zhàn)略思維，一般基層干部不需要戰(zhàn)略思維。對此，你怎么看？

2、在基層一線的社區(qū)工作開展中，常常會出現(xiàn)一些具體的真實(shí)情況；其中，就包括社區(qū)群眾的不配合。以下為某社區(qū)兩位社區(qū)干部的對話，請考生根據(jù)二人的對話，分析并表達(dá)基層工作有哪些特點(diǎn)？如果是你來開展工作，你會如何解決這些問題？

小李：“咱們這兒好難管理啊，我們?nèi)霊粜麄?、勸?dǎo)督促也半年了，怎么老百姓亂扔垃圾、亂停車、占道經(jīng)營等習(xí)慣還是不改呢？”

老陳：“習(xí)慣哪里那么好改？再說了，垃圾清理不及時(shí)、停車位規(guī)劃不合理，也不能都怪群眾?！?/p>

小李：“我覺得我們還是太有耐心了，老宣傳宣傳的，沒啥用，必須要加大處罰力度，簡單粗暴才有用。”

老陳：“你想被曝光上熱搜嗎？”

3、為吸引青年人才來本地就業(yè)發(fā)展，某市打造多家青年驛站，為外地求職青年提供一周內(nèi)免費(fèi)住宿。為進(jìn)一步提高青年驛站服務(wù)質(zhì)量，團(tuán)市委決定為入住者提供就業(yè)指導(dǎo)和城市融入

等服務(wù)。假如由你負(fù)責(zé)，你怎么做？

2022年8月6日浙江省考面試題（B類/基層崗）

1、習(xí)近平總書記指出：“我們是一個(gè)大黨，領(lǐng)導(dǎo)的是一個(gè)大國，進(jìn)行的是偉大的事業(yè)，要善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維，善于從戰(zhàn)略上看問題、想問題?！庇腥苏J(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有戰(zhàn)略思維，一般基層干部不需要戰(zhàn)略思維。對此，你怎么看？

2、75歲的詹大爺一個(gè)人居住在車庫里，以撿廢品為生。但是，詹大爺經(jīng)常把撿來的廢品放在消防通道里，阻礙小區(qū)居民的日常通行，也會有噪聲和異味發(fā)出。一日，詹大爺又把廢品放在消防通道里，并因此與其他居民起了爭執(zhí)。如果你是社區(qū)工作人員，你會怎么做？請現(xiàn)場模擬。

3、在基層工作中常常會出現(xiàn)這樣的問題：一些上級發(fā)布的政策明明是為了人民群眾謀福祉，但真正實(shí)施起來人民群眾往往會覺得麻煩，如果盯緊了，人民群眾不滿意，但如果盯松了，領(lǐng)導(dǎo)又會不滿意。如何處理好“領(lǐng)導(dǎo)滿意”和“群眾滿意”的關(guān)系，就成了基層工作的重點(diǎn)。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2022年8月6日浙江省考面試題（C類/執(zhí)法崗）

1、在基層工作中常常會出現(xiàn)這樣的問題：一些上級發(fā)布的政策明明是為了人民群眾謀福祉，但真正實(shí)施起來人民群眾往往會覺得麻煩，如果盯緊了，人民群眾不滿意，但如果盯松了，領(lǐng)導(dǎo)又會不滿意。如何處理好“領(lǐng)導(dǎo)滿意”和“群眾滿意”的關(guān)系，就成了基層工作的重點(diǎn)。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、為吸引青年人才來本地就業(yè)發(fā)展，某市打造多家青年驛站，為外地求職青年提供一周內(nèi)免費(fèi)住宿。為進(jìn)一步提高青年驛站服務(wù)質(zhì)量，團(tuán)市委決定為入住者提供就業(yè)指導(dǎo)和城市融入等服務(wù)。假如由你負(fù)責(zé)，你怎么做？

3、75歲的詹大爺一個(gè)人居住在車庫里，以撿廢品為生。但是，詹大爺經(jīng)常把撿來的廢品放在消防通道里，阻礙小區(qū)居民的日常通行，也會有噪聲和異味發(fā)出。一日，詹大爺又把廢品放在消防通道里，并因此與其他居民起了爭執(zhí)。如果你是社區(qū)工作人員，你會怎么做？請現(xiàn)場模擬。

2022年8月6日浙江省考面試題（D類/優(yōu)秀村干部）

1、在基層工作中常常會出現(xiàn)這樣的問題：一些上級發(fā)布的政策明明是為了人民群眾謀福祉，但真正實(shí)施起來人民群眾往往會覺得麻煩，如果盯緊了，人民群眾不滿意，但如果盯松了，領(lǐng)導(dǎo)又會不滿意。如何處理好“領(lǐng)導(dǎo)滿意”和“群眾滿意”的關(guān)系，就成了基層工作的重點(diǎn)。