我個人認(rèn)為在未來有兩種職業(yè)失業(yè)的可能性比較大，一種是機(jī)械的重復(fù)的工作者，另一種是對思維和創(chuàng)新要求很少的工作者，因為這兩種職業(yè)都會逐漸被人工智能和自動化所取代。而作為人類未來的職業(yè)發(fā)展趨勢是創(chuàng)意思維等腦力勞動。

首先，一些重復(fù)的工作很容易在未來失業(yè)，因為這些崗位很容易被自動化所取代。舉個例子，一些醫(yī)院藥房的護(hù)士有可能被未來的自動化取代，因為藥房的護(hù)士主要職責(zé)就是機(jī)械的根據(jù)處方上進(jìn)行藥物分類，然后按照處方上的藥品傳達(dá)給患者，這些在未來的人工智能和自動化是完全可以實現(xiàn)的。

通過醫(yī)生對藥方的輸入，人工智能可以自動的識別，然后經(jīng)過自動化的分配，可以直接傳送到患者手中，而不需要人工的。一方面，這可以減少醫(yī)院的成本，因為人工的雇傭成本相對還是較高的，而人工智能可以解決的問題成本就相對較低。另一方面，對于患者的便利度很大程度的提高，因為可以減少等待時間。

其次就是對腦力要求比較低的工作人員在未來失業(yè)，比如說一些生產(chǎn)線的流水工人，因為自動化和人工智能本身來講，就是為了減輕釋放人們的雙手，為了減輕人的重復(fù)工作，他們本身是沒有思想的，如果他們可以取代一些重復(fù)的操作性的沒有思想的工作對人來說是一件非常解放雙手的事情。但是對一些崗位上的工人來說，就相當(dāng)于失業(yè)。

所以未來的工作趨勢是勞動更好地體現(xiàn)在人之所以為人、高級動物的優(yōu)勢方面，而不是簡單的操作性的機(jī)械性的工作，所以如果在選擇行業(yè)的時候，一定要注意是否未來你的這份工作可能失業(yè)，或者可能面臨著無法就業(yè)。