醫(yī)院綜合績效核算系統(tǒng)源碼

醫(yī)院績效考核系統(tǒng)以醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略為導向，把科室、員工的績效考核跟戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結合，引導醫(yī)院各個科室、各員工的工作目標跟醫(yī)院的發(fā)展目標結合在一起，實現(xiàn)醫(yī)院的優(yōu)化發(fā)展。系統(tǒng)提供靈活的績效考評體系配置方案，支持不同科室、不同人員的考評方案，并能夠快速地調整醫(yī)院不同階段的考評方案，保證績效考核工作的客觀、公平、公正。

?

系統(tǒng)技術架構：java+springboot、mybaits +avue +MySQL

?

?

系統(tǒng)總體功能：

1、系統(tǒng)需要和his系統(tǒng)進行對接，按照設定周期，從his系統(tǒng)獲取醫(yī)院科室和醫(yī)生、護士、其他人員工作量；

?

2、對沒有錄入信息化系統(tǒng)的工作量，績效考核系統(tǒng)設有手工錄入功能（可以批量導入）；

?

3、對獲取的數(shù)據(jù)系統(tǒng)按照設定的公式進行匯算，且設置審核機制，可以退回修正；

?

4、系統(tǒng)功能強大，完全模擬醫(yī)院實際績效核算過程，且每步核算都可以進行調整和參數(shù)設置，能適應醫(yī)院多種績效核算方式。

?

系統(tǒng)模塊功能簡介：

?

1、績效管理：

1）科室績效核算： 新增、一鍵核算、核算上報、查看/錄入基礎數(shù)據(jù)、查看/修改公式、導出、批量刪除。

2）績效核算審核：待審核、審核通過、已駁回、導出。

?

2、標準管理：判斷工作量標準、護理執(zhí)行分值標準、麻醉分值標準、超聲科分值標準、心電圖執(zhí)行標準。

?

3、基礎數(shù)據(jù)：診察工作量HIS數(shù)據(jù)、判讀及操作工作量HIS數(shù)據(jù)、首診重癥收治工作量HIS數(shù)據(jù)。

?

4、組織管理：科室管理、崗位管理、員工管理。

?

5、權限設置：數(shù)據(jù)權限、角色管理。

?

6、系統(tǒng)管理：職稱管理、文件管理、頂級菜單、功能管理、字典管理。

?

7、系統(tǒng)日志：操作日志、錯誤日志。

?

?