有些領(lǐng)導(dǎo)就是欠罵
cao,,,我是真惡心我組那個(gè)領(lǐng)導(dǎo),巨?看不起這種垃圾。 上周五,一個(gè)同事跑過來跟我說,要把3個(gè)項(xiàng)目交給我做,后面周一三四都會很忙,然后我自己本身就有2個(gè)項(xiàng)目,外加另一個(gè)同事的1個(gè)項(xiàng)目協(xié)助,要做的話就是一整天沒得空,還有不定時(shí)接接我直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)的活,真tm日了狗了,4k當(dāng)狗使喚。 事都是我做,功勞都是那幫垃圾的,更可恨的是那幫垃圾三天兩頭開會,我本來還覺得他們忙就沒時(shí)間管我,實(shí)際上開會就開會,還把活按在我身上,完全沒人跟我商量過,一個(gè)個(gè)過來說什么什么活給我了,tmd,錢也不見漲,垃圾活一大堆,什么屁事都要點(diǎn)名我去,艸。 本命年就是容易犯小人,周五,正煩著被安排活,又一個(gè)消息讓我去干這干那,我tm火了,完全不想回他消息,垃圾負(fù)責(zé)人,誰愛當(dāng)誰當(dāng),又不是我主動去承擔(dān)的。 賤的,那個(gè)傻逼領(lǐng)導(dǎo)還過來問我,有沒有看到消息,看到了又怎么樣,我又不想干,我直接告訴他。搞笑,完全沒跟我商量。他就把他上級領(lǐng)導(dǎo)搬出來壓我,都不是什么省油的燈,一個(gè)一個(gè)賤的,就喜歡玩那些職場垃圾人情。 這種垃圾巨小人,他之前就已經(jīng)在我的轉(zhuǎn)正申請上面寫了“需要更多的時(shí)間磨練”,字里行間就是不給我轉(zhuǎn)正,奈何垃圾公司缺人才,最終還是給我轉(zhuǎn)正了。后面他又暗搓搓地勸退我,要么說其他部門缺人,讓我轉(zhuǎn)過去,我都沒搭理他,我知道他之前手底下的人就是一年走一個(gè)的,他就說我不懂人情世故,所謂人情世故不就是他自己為了維護(hù)自己的利益搞出來的一套道理,就是垃圾。他實(shí)際上是覺得我不想其他兩個(gè)大專容易被pua,那兩個(gè)實(shí)習(xí)生整天被洗腦:不好好干,公司都不要你們這種人。我天,我剛來的時(shí)候就覺得這組氛圍垃圾透了。 上個(gè)月中,開了個(gè)會,要我去幫其他同事協(xié)助項(xiàng)目,我tm第一次被叫過去開會,明明就在旁邊,他的上級領(lǐng)導(dǎo)問也不問我,就問那個(gè)傻逼領(lǐng)導(dǎo)我能不能干這個(gè)活,兩個(gè)都很欠,就知道在會議室當(dāng)做團(tuán)隊(duì)的面壓迫:應(yīng)該可以吧?,,,cnm,我都接了多少個(gè)活了,都忙不過來,那個(gè)活的任務(wù)就壓過來,我一個(gè)白眼翻過去,沒出聲。 他那個(gè)上級領(lǐng)導(dǎo),一看就垃圾,我的項(xiàng)目做得好好的,一來指揮,搞得面目全非,我就得從頭返工。她底下的其他小領(lǐng)導(dǎo)都是怨聲載道,看到她被大老板罵,我就暗爽活該,畢竟他們幾個(gè),根本就不是靠能力上來的,不就是三五年的資歷熬出來的,這種破公司的奇葩待遇,想留下人才,想屁吃吧。 這種垃圾公司,都是壓榨員工做起來的,想發(fā)家,不可能。垃圾領(lǐng)導(dǎo)就只會在這種小魚塘里頭瞎攪和,真以為在這個(gè)泥潭自己就是天,對底下的人呼來喝去,遲早有一天真正想做事的人都會被擠兌走光,我看它這個(gè)破爛攤子還有怎么撐下去,那些垃圾領(lǐng)導(dǎo)去到別的地方也肯定會被教育一番。 破公司倒閉,那是咎由自取。補(bǔ)貼走報(bào)銷到賬,績效制度見不得光。還讓女性入職做hcg孕檢,陰性才能簽勞動合同。死老板還天天摳,揪著小事不放,沒有格局的家伙,天天盯著我們吃早餐不能超過幾分鐘,空調(diào)不能開幾度,上廁所不能超過幾次,能有這意志,怎么不放在賺錢上,凈在員工上面挑事,動不動就扣績效,艸 最近的訂單都很少,垃圾公司就該倒閉,弄了個(gè)鼓勵全員搞銷售提成的活動,垃圾貨色沒人理。好呀,既然我本命年不宜動遷,那我就天天詛咒爛公司倒閉裁員。 明年拿了年終獎,本命年過去了,我就跑路,這種鬼地方,狗都不來。