? ? ? ? 如果你關(guān)注到這篇文章，那么先恭喜你順利通過(guò)筆試，進(jìn)入面試的環(huán)節(jié)。這個(gè)時(shí)候你是興奮的，稍待喜悅的內(nèi)心也充滿著期待。畢竟過(guò)了面試才是真正的上岸。面試的備考階段是緊張的，除了內(nèi)容方面的練習(xí)，外在方面也是需要引起大家注意的。而面試著裝就是外在方面繞不開的話題。今天，筆者就面試著裝方面大家常見的問(wèn)題談幾點(diǎn)看法。

? ? ? ? 一種常見的觀點(diǎn)是面試著裝越正式越好。例如筆挺的西裝，锃亮的皮鞋，甚至嶄新的領(lǐng)帶；亦或是統(tǒng)一的一步裙。這背后的心理就是這樣穿能夠體現(xiàn)出考生對(duì)于面試的重視，從而贏得外在的分?jǐn)?shù)。這固然有一定的道理。但是你是否想過(guò)，如果大家都是這一套裝備，則會(huì)顯得千篇一面。另外普通公務(wù)員崗位（注意是普通，不是外交部門等特別注重禮儀的崗位）的面試著裝過(guò)于正式，則會(huì)過(guò)猶不及，顯得有點(diǎn)裝，給人留下不實(shí)在的感覺。

? ? ? ? 另一種觀點(diǎn)則比較極端，認(rèn)為著裝越隨意越好。背后的心理是面試看重的能力，只要我能力夠強(qiáng)，那么穿拖鞋都無(wú)所謂。須知面試是綜合性的考察，能力固然是面試的重要乃至最重要的組成部分，但是為人處事、待人接物也是必考的內(nèi)容。如果穿著過(guò)于隨意，則會(huì)體現(xiàn)出對(duì)別人，尤其是對(duì)面試考官不尊重之嫌。即使能力確實(shí)突出，也不免留下持才傲物的印象。

? ? ? ? 筆者認(rèn)為不能片面地、機(jī)械地看待著裝問(wèn)題，而應(yīng)將著裝與一個(gè)人的行為習(xí)慣相聯(lián)系。即透過(guò)著裝能推斷出一個(gè)人的行為習(xí)慣、內(nèi)在認(rèn)知等方面。而公務(wù)員崗位最需求的就是精干的品質(zhì)。因此這就指導(dǎo)我們要通過(guò)著裝體現(xiàn)出自身的利索干練。比如盛夏時(shí)節(jié)淺藍(lán)色襯衫搭配黑色的褲子、皮鞋，可以不打領(lǐng)帶，女生一般以白色襯衣、黑色西褲或套裙（一般以套裙為主）、鞋子為主，鞋子總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既得體又體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)，盡量不要穿平底鞋。當(dāng)然這只是一般地建議，具體還要因人而異。

? ? ? ? 著裝的另一原則是得體大方。衣服的大小要合身，過(guò)大顯得鼓鼓囊囊，過(guò)于臃腫。不要有過(guò)多的飾物。裙裝長(zhǎng)度應(yīng)該在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。女生太緊、太透和太漏的衣服要敬而遠(yuǎn)之，畢竟公務(wù)員面試是一次嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅的考試。除了著裝還有另外要注意的事項(xiàng)，就是干凈整潔。比如指甲、胡須、頭發(fā)等，總之要干凈利索。

? ? ? ? 公務(wù)員面試的著裝不能不注重，也不能太多注重。最主要的就是通過(guò)著裝傳遞出信息，讓考官推斷你的內(nèi)在行為習(xí)慣，因此一切以干練為主。好了，明確了著裝，大家最重要的任務(wù)就是去多練歷年真題，提升答題能力，對(duì)著鏡子錄音練，有反饋有調(diào)整才能有進(jìn)步。畢竟答題能力才是面試的核心環(huán)節(jié)。

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