2月17日，中國二十二冶集團開展2023年春季博士研究生專場招聘，旨在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務新發(fā)展格局，將人才引進工作落到實處，切實做到優(yōu)結構、提品質(zhì)，打造“高素質(zhì)、高學歷、高水平”的人才隊伍，吹響人才引進集結號，打造二十二冶品牌名片。中國二十二冶集團黨委副書記、紀委書記張育鵬參加專場招聘。

本次招聘聚焦公司科研創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略靶向精準引才，由人力資源部組織開展，從清華大學、吉林大學、西北工業(yè)大學、北京工業(yè)大學、北京科技大學、河海大學、中國礦業(yè)大學等10余所名校中，遴選出20名應聘者中的4名博士生參加線上復試，集中推出瀝青混合料施工研發(fā)、鋼-混凝土組合結構、機械設備在線監(jiān)測與故障診斷、建筑復雜結構力學特性分析等高精尖研究方向崗位，重點引育高層次技術緊缺人才。

招聘現(xiàn)場，人力資源部會同科技與信息化管理部、路橋公司、雄安公司、裝配式公司、金結公司、機電公司、中冶重工、崇建公司、山東公司組成面試小組，通過PPT自述、研究成果展示、開放交流互動等環(huán)節(jié)，進行結構化面試，全面了解應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，詳細介紹了二十二冶蓬勃發(fā)展勢頭及良好的經(jīng)營現(xiàn)狀和企業(yè)大品牌建設的輝煌前景。針對應聘者求職訴求進行答疑解惑，幫助他們更好地了解公司發(fā)展。

中國二十二冶集團在今后的工作中將全力攻堅高端人才的引進，緊扣人才“引、育、用、留”各個環(huán)節(jié)，聚焦品質(zhì)一流、素質(zhì)優(yōu)秀的人力資源“才”和“智”，不斷發(fā)展壯大二十二冶品牌，持續(xù)奮斗推進“再跨越、再翻番”再上新臺階，譜寫中國式現(xiàn)代化誠信美譽二十二冶新篇章。

中國二十二冶集團黨委組織部（人力資源部）部長汪自為，科技與信息化管理部部長王軍勇，雄安公司、路橋公司、裝配式公司、金結公司、機電公司、中冶重工、崇建公司、山東公司相關人員參加本次專場招聘。（中國二十二冶）