近日，四川省交通運(yùn)輸廳造價(jià)站以標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、實(shí)效化為抓手，創(chuàng)新黨員積分制管理，用積分錘煉黨性，用量化夯實(shí)作風(fēng)，用積分制管理的6個(gè)方面25項(xiàng)“小積分”管理好黨員“大隊(duì)伍”，有效破解了黨員日常管理難、作風(fēng)發(fā)揮難、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)難等突出問題，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

據(jù)黨支部書記高艷龍介紹，積分制管理最大的優(yōu)點(diǎn)，是把黨員的權(quán)利、義務(wù)量化為標(biāo)準(zhǔn)分值，使黨員的黨性、作風(fēng)、奉獻(xiàn)通過數(shù)字化的積累得到一定的顯性化。在具體實(shí)施中，造價(jià)站一是細(xì)化加分依據(jù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容“標(biāo)準(zhǔn)化。立足職能職責(zé)和人才培養(yǎng)方向，從理論學(xué)習(xí)、工作履職、社會(huì)生活、工作作風(fēng)、表彰表揚(yáng)、廉政監(jiān)督6個(gè)方面設(shè)置25條細(xì)則豐富加分事項(xiàng)，特別是結(jié)合造價(jià)站作為廳專業(yè)技術(shù)支撐單位，增加論文發(fā)表、職稱晉級(jí)、職業(yè)資格考取、學(xué)歷學(xué)位等方面激勵(lì)自主學(xué)習(xí)自覺性;增加“造價(jià)青年開講啦”授課、行業(yè)授課培訓(xùn)、行業(yè)領(lǐng)軍人物等樹立行業(yè)權(quán)威。通過以黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)深化黨建，讓黨員加分“有據(jù)可依”。二是明確工作流程，實(shí)現(xiàn)過程“可視化”。從個(gè)人申報(bào)、黨小組審核、支委會(huì)初評(píng)、黨員大會(huì)評(píng)定等8個(gè)步驟明確積分管理流程，將積分結(jié)果季度公示和年度公示，接受黨員個(gè)人的異議申報(bào)，接受干部群眾的審閱監(jiān)督。通過建立實(shí)操性強(qiáng)、全鏈條、能閉環(huán)、可回溯的工作機(jī)制，讓黨員加分“明朗清晰”。三是突出結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)管理“實(shí)效化”。設(shè)置積分名列前茅的黨員在評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核、同等崗位晉升等方面優(yōu)先考慮，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的一票否決等條款，以工作成績帶動(dòng)黨員干部積分申請(qǐng)，以積分運(yùn)用激發(fā)想干事、能干事、干成事的熱情，讓黨員加分“有力有效”。

黨員積分制管理運(yùn)行以來，通過即時(shí)記錄、民主測(cè)評(píng)、積分計(jì)算、結(jié)果公示等程序，實(shí)現(xiàn)了黨員管理過程有監(jiān)督，效果有評(píng)價(jià)，達(dá)到了黨員“學(xué)習(xí)教育有記錄、活動(dòng)開展有成效、身份意識(shí)有提高、示范帶動(dòng)有加強(qiáng)”的目的，黨員之間比學(xué)趕超，讓“積分管理”成為工作的助推器。（四川省交通運(yùn)輸廳造價(jià)站）