企業(yè)社保托管外包

，其實就是指企業(yè)將社保賬戶交由專業(yè)第三方人力資源服務(wù)公司。由專業(yè)人員管理企業(yè)的社保賬戶，每月為企業(yè)員工繳納社保公積金等相關(guān)事務(wù)。

那么進行

企業(yè)社保托管外包

，可以為我們企業(yè)帶來什么好處呢？ 1、可以降低人工成本。社保公積金賬戶的外包，可以在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算，成本顯著降低，可以不用另設(shè)人事部門，減少事務(wù)性工作。 2、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。把社保繳納、理賠等相關(guān)瑣碎的事情外包，企業(yè)就可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中；專心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù) ，提高效率，創(chuàng)造更多、更大的公司財富。 3、可以避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛。 4、能夠及時知曉當?shù)刈钚碌纳绫Ｕ哔Y訊，以便公司合理節(jié)省辦理員工各項社保事務(wù)。 因此對于我們初創(chuàng)型企業(yè)來講，

企業(yè)社保托管外包

是非常有必要的，這樣能為我們企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定后方，讓企業(yè)人員全身心的投入到企業(yè)的進步和發(fā)展中去。