基于昨天收到的私信反饋~

還是做一期關(guān)于IP社的推文吧。

大家還記得今年2月份，IP社制作的【W(wǎng)e Are IDEAPOCKET 2023】 時(shí)是什么樣的狀態(tài)嗎？

半年前的IP社，盡管楓哥脫離了IP陣容，但是【W(wǎng)e?Are IDEAPOCKET 2023】依然是相當(dāng)能打，看著IP社掛在SNS的頭圖，雖然人數(shù)不多，雖然相比于2022總感覺(jué)好像少了點(diǎn)什么，但至少也能湊成一支我所鐘愛(ài)的隊(duì)伍。

誰(shuí)能想到

半年不到的時(shí)間，在大家聚在一起高喊【we are ideapcoket】之后，原本以為是熱鬧的氛圍，突然如煙花璀璨之后的夜空那般顯得如此落寞。

【加美杏奈】引退了；

【相澤南】引退了；

【二葉惠麻】移籍了；

【天海翼】.....雖說(shuō)成了will系的多專屬，但似乎也離開(kāi)了IP社的陣容；

再然后，作為2022年IP社推得最成功的新人【八蜜凜】，合約期滿之后也移籍去了FALENO Star。

這很明顯，是被F給挖了，IP跟8MAN的破冰合作也就此掰了。

在很短的時(shí)間里，這支原本就人數(shù)不多的【IDEAPOCKET隊(duì)】，這個(gè)我追了很多年的【IDEAPOCKET隊(duì)】，突然變得讓我猝不及防，變得讓我感覺(jué)疑惑。

2023年明明才過(guò)去一半多點(diǎn)啊，感覺(jué)這個(gè)夏天還沒(méi)過(guò)去，感覺(jué)她們笑著在【IDEAPOCKET 2023】打招呼的時(shí)候我剛換上短袖，我這短袖還沒(méi)脫下來(lái)，人怎么就散了呢？

IP社現(xiàn)在的陣容，可以說(shuō)熟悉，但又陌生，我想這也許是因?yàn)樵谶@半年里，散了幾位熟悉的人，也來(lái)了幾位相對(duì)陌生的人吧。

目前的陣容如下：

王者咖：

人氣王-桃乃木香奈（桃乃木かな）

銷量王-櫻空桃（桜空 もも）、仲村美羽（仲村 みう）

中堅(jiān)力量：

明里紬（明里つむぎ）- 多專屬

希島愛(ài)理（希島あいり）-多專屬

西宮夢(mèng)（西宮ゆめ）

梓光莉（梓ヒカリ）

庵姬香（庵ひめか）

古川穗花（古川ほのか）

在中堅(jiān)力量陣容中，有兩位是多專屬，兩位都是第一梯隊(duì)專屬，【希島愛(ài)理】算是attackers中的銷量擔(dān)當(dāng)，出道10年，SNS粉絲剛破百萬(wàn)，進(jìn)入了現(xiàn)役前五，但是.....

在出道10周年之際，這位影視、音樂(lè)、業(yè)界多面發(fā)展的大姐姐，似乎也起了不如歸去的心思，昨晚發(fā)的這條動(dòng)態(tài)大致也道出了她的猶豫......

講到希島的時(shí)候我也是很糾結(jié)，要說(shuō)人氣，IP現(xiàn)在主陣容中有兩位SNS粉絲破百萬(wàn)的（桃乃木和希島），這點(diǎn)要比笛子和艾斯萬(wàn)強(qiáng)。

要說(shuō)銷量，希島的成績(jī)不差，要說(shuō)資歷，IP社陣容中還真不缺高資歷的人才。

就算是【梓光莉】和【明里紬】，人氣和銷量都很穩(wěn)定的存在，這兩位放在IP社中也是絕對(duì)的頂梁人物。

所以真論IP的老將陣容，不是沒(méi)有機(jī)會(huì)也不是沒(méi)有營(yíng)銷點(diǎn)，但很多時(shí)候IP社的一些操作，就很難評(píng)。

【西宮夢(mèng)】性格很佛，銷量比較少進(jìn)百?gòu)?qiáng)但是總體也還可以，【庵姬香】算是2022年發(fā)展得比【古川穗花】好的新人，IP社也是很努力的想把【古川穗花】推起來(lái)，但是目前的人氣和買氣相對(duì)來(lái)說(shuō)可能還沒(méi)達(dá)到IP社的預(yù)期。

以上這些陣容，是IP老粉們比較熟悉的存在

古川穗花

新生代陣容：

朝日里央（朝日りお）

櫻若菜（さくらわかな）

南條彩（南條彩）

杏coco（杏ここ）

玲奈宇都（鈴乃ウト）

其實(shí)還應(yīng)該有個(gè)【心陽(yáng)望美（心陽(yáng)のぞ美）】和【彩乃せいら】和，不過(guò)IP也算是屋漏偏風(fēng)連夜雨，【心陽(yáng)望美】出道之后又疑似動(dòng)用下架了，【彩乃せいら】則是屬于子品牌【逸才發(fā)掘】的專屬，估計(jì)也就三部約，現(xiàn)在大概率是在企畫(huà)單體中預(yù)備爆更。

朝日里央

對(duì)于IP社的新生代，不知道有多少人和我一樣，感覺(jué)好像熟不起來(lái)。

【朝日里央】挺不錯(cuò)的，形象不算差，自身也比較勤快且穩(wěn)定，但是從4月份出道之后，并沒(méi)有在新人市場(chǎng)中激出太多的水花，這也是IP社的老毛病了，卷不過(guò)別人，新人難以出圈。

且目前IP社似乎并沒(méi)有太多精力去推【朝日里央】，活動(dòng)少，企畫(huà)也沒(méi)做好。

就我個(gè)人而言，IP社的新生代中我會(huì)相對(duì)的更喜歡【朝日】的形象，但是從SNS的漲粉以及月榜排名來(lái)說(shuō)，顯得有些一言難盡。

至于【櫻若菜】，形象之類的暫且不提，銷量和人氣的狀況也沒(méi)比【朝日】好多少，唯一的優(yōu)勢(shì)是經(jīng)紀(jì)公司足夠強(qiáng)。

經(jīng)濟(jì)公司是Bstar，但是Bstar對(duì)她的打造和培養(yǎng)也是有限，基本都是跟著S1和FALENO的新人在搞活動(dòng)。

【南條彩】則是IP社2023年新生代中，唯一一位算是發(fā)展得比較好的新人，豐富的表情包，祖卡笛的聲線，雖然有些人會(huì)覺(jué)得像是在做鬼臉表情唱《水牛記》，但也有些人喜歡，這妹紙沒(méi)什么偶像包袱，喜歡搞怪，SNS做得也比較成功。

所以漲粉很快，且放得開(kāi)手腳，放得開(kāi)表情，作為模特來(lái)說(shuō)身材也好，成績(jī)算是2023年里能帶得動(dòng)IP銷量的新人。

【杏coco】則是IP社今年想要力推的新人，她具備了小臉、纖瘦的特質(zhì)，這也是曾經(jīng)的IP社一度所鐘愛(ài)的特質(zhì)，直白一點(diǎn)說(shuō)，IP今年推出的新人中，【杏coco】應(yīng)該是IP社最滿意的一位。

但是最近幾年來(lái)深得IP社好感的，似乎很多都沒(méi)能續(xù)上約，【杏coco】目前在S1、moodyz、faleno的新人狙擊下，出道作的銷量也沒(méi)打得太出彩。

至于【鈴乃宇都】....

目前我還沒(méi)組織好語(yǔ)言該怎么說(shuō)，照片是挺好看的，沒(méi)正式出道前也沒(méi)法說(shuō)太多。

從今年陸陸續(xù)續(xù)接收到的各方面的反饋來(lái)說(shuō)，我也能感受到，應(yīng)該是有不少人對(duì)于IP社目前的陣容不太滿意，大家還是更喜歡老將。

簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是，現(xiàn)在大家對(duì)于IP的關(guān)注也停留在大小桃、小明小希小梓等人身上，雖然我也不想說(shuō)這種話，但我心里多少也是覺(jué)得，IP社2023年推出的新生代，相比于往年來(lái)說(shuō)更舉步維艱。

以前的IP社雖然也苦于新人培養(yǎng)，但是品牌的知名度還是可以的，往前推幾年還是能推出幾個(gè)雖然沒(méi)培養(yǎng)起來(lái)但是也很令人喜愛(ài)的苗子，比如【藤井】、【白峰】、【神菜】、【大原向葵】、【愛(ài)世夢(mèng)羅】等等等等。

以往作為黑粉的我，看到IP社推新人，總以為IP社雖然有點(diǎn)日暮西山，但也不是不能打，依然還是很強(qiáng)的。

但是從2022年之后，大家也感覺(jué)得出來(lái)，IP社在新人市場(chǎng)中越來(lái)越舉步維艱，但是并不妨礙大家喜歡大小桃明里希島西宮二葉小南阿梓等等，至少IP社還有一支我們喜歡的強(qiáng)將陣容。

可就像開(kāi)頭說(shuō)的，在【W(wǎng)e are IDEAPOCKET 2023】的喧囂之后，好像很多人事物都停止在那個(gè)時(shí)刻，半年不到的時(shí)間里，很多熟悉的人都走了。

專屬陣容的陣容迭代對(duì)于每個(gè)品牌來(lái)說(shuō)都是正常的，但是從我所接觸到的反饋來(lái)說(shuō)，大多數(shù)人并不認(rèn)為IP社的新生代能接替過(guò)大任，這也是很多人和新生代熟不起來(lái)的原因，相較于以往，現(xiàn)如今的IP社陣容對(duì)老粉來(lái)說(shuō)也是有點(diǎn)陌生。

對(duì)于很多老粉來(lái)說(shuō)，或許也有一點(diǎn)點(diǎn)感覺(jué)到，IP似乎在下坡的路上剎不住車了。

究其原因，有市場(chǎng)的問(wèn)題，有IP自身策略的問(wèn)題，有經(jīng)紀(jì)公司的問(wèn)題，也有新法的問(wèn)題，業(yè)界不再具備吸引那些好苗子的特性，好苗子少了，IP社搶人搶不過(guò)S1\MOODYZ\SODSTAR，和各家經(jīng)紀(jì)公司的合作也沒(méi)那么深，培養(yǎng)新人的策略也不是很好，且內(nèi)部可能也存在一些爭(zhēng)斗問(wèn)題。

各種因素的影響下，這是一個(gè)很難突破的閉環(huán)，在這種階段，老將的離去是很嚴(yán)重的人才流失。

其實(shí)prestige面臨的問(wèn)題和IP社差不多。

但是prestige至少能穩(wěn)住現(xiàn)有的陣容，推新不積極至少也沒(méi)那么盲目的要擴(kuò)新陣容，而是做新市場(chǎng)。

舉步維艱的不止IP社，各自的選擇和應(yīng)對(duì)也都不同

IP社的應(yīng)對(duì)方式還是比較傳統(tǒng)，他們一直都想著新生代能不能接替的問(wèn)題，現(xiàn)在應(yīng)該也在思考

【古川穗花】能不能接任

【庵姬香】能不能接任

【南條彩】能不能接任

【杏coco】能不能接任

而接任之后又是否能到達(dá)【加美】、【梓光莉】、【西宮】的位置？能否到達(dá)【希島】、【明里】的位置？能否到達(dá)大小桃的位置？

答案也預(yù)料得到

現(xiàn)在最好的新人基本都掌握在那些一線品牌中，IP競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)的話，迭代的瓶頸會(huì)越來(lái)越大。

所以啊，對(duì)于IP社的老粉來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在應(yīng)該也都希望【楓哥】能回IP社，【兒玉七?！恳材苋P社，甚至希望S1\MOODYZ能調(diào)派幾位去支援下IP社。

可是以目前IP社的處境來(lái)說(shuō)，企畫(huà)創(chuàng)新上不去，死抓著僅有的幾個(gè)企畫(huà)題材，宣傳能力上不去，活動(dòng)都版的少，經(jīng)紀(jì)公司又拓展不開(kāi)，真的很難