人力資源管理師證書(shū)的含金量是非常高的，如果你準(zhǔn)備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個(gè)證書(shū)是非常有用的，人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

1人力資源管理師證書(shū)的用處

人力資源管理師證書(shū)是找工作的敲門磚，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，很多用人單位是不會(huì)錄取求職者的，由于hr工作入門門檻較高，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，會(huì)被很多單位拒之門外。

有些單位持有人力資源管理師證書(shū)是可以升職加薪的，理論上，職業(yè)資格證書(shū)可以和職稱掛鉤，而職稱越高薪資待遇就越高，由此可見(jiàn)，人力資源管理師證書(shū)的含金量還是很高的。

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

2哪些人適合考人力資源管理師證書(shū)

人力資源從業(yè)者：由于工作、晉升的需要，HR可能會(huì)考一個(gè)更高一級(jí)的證書(shū)，畢竟在人力資源這個(gè)圈子混，別人有了，自己也得有一個(gè)，至少能裝門面。

在校生：人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會(huì)考完三級(jí)證書(shū)，這對(duì)他們找工作是有幫助的。當(dāng)然，也有不少非本專業(yè)的學(xué)生在考，畢竟現(xiàn)在大學(xué)流行考證。

想轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)的人：有部分職場(chǎng)人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)，為了提高求職成功率，也會(huì)去考這個(gè)證書(shū)用作敲門磚。