在選擇南京留學機構時，對于規(guī)模大小等一些對申請影響不大的內容，大家可以適當降低要求，而對于真正對申請起決定性作用的，也就是機構實力，才是大家在咨詢時需要著重考察的一項內容，那么機構實力如何體現呢？小編在這里給大家一個小技巧，也就是通過觀察咨詢時顧問的表現來判斷，接下來和大家分享一位同學在選擇留學中介時怎樣體現顧問的重要性的經歷吧！

一、顧問態(tài)度是否夠真

?

大家在咨詢時首先需要考察的就是顧問老師的態(tài)度，比如是否有責任心、耐心，而這些其實是比較直觀地體現出來的。在咨詢過程中，我們首要關注顧問老師的態(tài)度，因為這直接體現出他們是否具備責任心和耐心。責任心是指顧問老師對于我們的問題和需求是否真正關心和負責任。一個有責任心的顧問老師會積極傾聽我們的困惑，并提供專業(yè)的建議和解決方案。他們會認真對待每一個咨詢者，不僅僅是因為這是他們的工作，更是因為他們對于幫助他人有著真心的熱情。

【經歷分享】

比如我咨詢留學機構之前，就做了以上的準備，最后也是順利幫我篩選出了優(yōu)越留學這家好機構，首先是顧問老師的態(tài)度很好，在我還在咨詢沒有明確表示自己是否要簽約的前提下，顧問老師仍能耐心地為我解答留學相關的疑惑，沒有表現出任何的不耐煩，也沒有明里暗里地讓我簽約，這就讓我首先對顧問老師產生了信任感和好感，對接下來的咨詢也是有十分有利的推進作用的。

另外，優(yōu)越留學的顧問老師在整個咨詢過程中可以說是相當的耐心。顧問老師很愿意花時間與我溝通，詳細了解我的問題，并且耐心地解答我的疑問。顧問老師會耐心聽取我的陳述，不會急于打斷或者輕視我的困惑和背景。老師以友善的態(tài)度與我互動，并且確保我們得到滿意的答案和解決方案。

?

?

?

二、顧問能力是否夠硬

?

接下來就是最重要的能力了，這塊通過直接觀察可能會稍微沒那么明顯，咨詢前你可以先根據自己目前掌握的留學相關的信息，將會的和不會的分別列個提綱出來，會的內容就是用來考察顧問的能力，不會的內容則是當做老師幫助自己解答疑惑了。

【經歷分享】

除了專業(yè)能力不行的顧問，我當然有遇到過態(tài)度不錯、專業(yè)能力也還可以的顧問，不過這家機構的顧問老師不太會主動講很多，而是在我一再追問之下才會講出一些比較關鍵性的東西。而優(yōu)越留學的顧問老師卻不同，不僅會解答我的疑問，而且還會主動引導我提問，在分析定校和專業(yè)上，不僅在申請基本知識上講解得十分透徹，比如申請流程、入學條件以及要求，還講了很多院校申請以及專業(yè)上的細節(jié)性的東西，比如課程設置與我現在專業(yè)的匹配度，甚至連就業(yè)方向和就業(yè)率都有考慮到，分析得實在是很全面了，一趟咨詢下來讓我收獲頗豐。

?

今天的內容到這里就結束了，詳細申請規(guī)劃及方案定制可聯系專業(yè)留學顧問為你一對一解答。https://www.peccn.com/