人生就業(yè)黃金期確實(shí)是存在的，就業(yè)黃金期基本上就是30歲之前這個階段，你會覺得這個世界離了你不行，每個企業(yè)都搶著要你，每個老板都很欣賞你，當(dāng)然這不是你天賦異稟，僅僅因?yàn)槟贻p，不要以為中國人多，其實(shí)在某一個地方，某一個行業(yè)，具體到某一個團(tuán)體身上，二十幾歲到30歲之間的人還是很稀缺的。 之所以你覺得人多，是因?yàn)槟惆堰^了就業(yè)黃金年齡的人拉到里面了，就好像我們總覺得說中國有十幾億人口，還有多少人沒有坐過飛機(jī)，市場潛力大，真的有錢坐著飛機(jī)飛來飛去的人不多。 鼓勵年輕人先就業(yè)，等到最后一步再去創(chuàng)業(yè)，或者做小生意就可以，網(wǎng)上噴子太多，他們把就業(yè)說的那么不堪，好像小生意就一定能夠發(fā)大財(cái)似的。 30歲之前就業(yè)黃金期對人生很關(guān)鍵的，40以后就業(yè)的意義不是很大，身體是受不了的，40歲你去做銷售，每天打幾十個電話，能吃得消嗎？ 抓緊這個30歲之前黃金期拼命的工作，工作是能夠攢到錢的，積攢一些人脈關(guān)系或者工作經(jīng)驗(yàn)，這些不一定用得上，但是比沒有強(qiáng)，有代表著有希望。 40以后可以做小生意，合伙創(chuàng)業(yè)都可以的，人好過時(shí)就十年八年的光景了，不要把本來很稀松平常的事搞得那么負(fù)面。 30歲之前也是學(xué)習(xí)的好階段，拼命的工作才能學(xué)到東西，坐在屋子里面刷刷手機(jī)是學(xué)不到東西的，只有你親力去做過，甚至站在一定高度的時(shí)候，才能夠掌握他的精髓，比如說做管理，你管理過十個人，那你就有十個人的管理水平，你管理過100人，你就有100人的管理水平，有的人說我就擰過螺絲，但是我能管理1000人，那這個就是腦子進(jìn)水了。 一個月你掙過五萬塊錢的工資，那你對這個社會的了解，對各行各業(yè)的了解是高于一個月掙5000塊錢的人，一個月掙5000塊錢的人一輩子就知道干這一份工作，沒有別的任何門路了。 瘋狂的工作抓住黃金期，為將來做一些鋪墊，不不要試圖不吃半點(diǎn)虧，做什么事情都要有前途，做什么事都要有用，那這個就是作繭自縛了。 誰能保證今天認(rèn)識個朋友，明天就對我有用，今天做了學(xué)了什么東西，明天就一定有用，不能這么想的，如果你半點(diǎn)虧都吃不得，那你將來可能半點(diǎn)便宜都沒有的。