17日,據(jù)法律界透露,首爾行政法院行政3部(部長審判員劉煥宇)在文化體育觀光部下屬的公共機關(guān)擔任高層干部的A某以中央勞動委員會委員長為對象提出的不正當解雇救濟再審判決取消訴訟中,判決原告敗訴。

A某在相關(guān)機構(gòu)擔任"經(jīng)營企劃室長"時,平時對下屬女職員面談時說"臉很黃","化個妝打扮一下"此外,他還展示了前職場女職員的kakao talk頭像,并說"她嫁得好，因為她這樣（化妝）見人" 當時他還擔任"性騷擾、性暴力苦衷審議委員長"。A某還執(zhí)意開車送其他女職員下班,但遭到拒絕后,還用拳頭猛擊書柜上的玩偶。不僅如此,A某還發(fā)表了很多對公司其他成員差別對待。最終被罷職的他不服,向首爾地方勞動委員會和中央勞動委員會提出了救濟申請,沒有被接受后提出了訴訟。

A某在審判中抗辯道:"雖然有過部分發(fā)言,但并不是讓人感到性屈辱或厭惡的程度"但是裁判部指出:"這是基于女性只有化妝、穿好衣服等打扮得漂漂亮亮的才能給男性帶來好感并結(jié)婚的固有觀念而做出的發(fā)言,也屬于性別歧視的發(fā)言。"

裁判部還認為,A某執(zhí)著地開車送下屬女職員回家也屬于"性騷擾"。接著指責道:"A某除了院長以外,作為最高級別的一級經(jīng)營企劃室長,人事委員會委員長及性騷擾、性暴力苦衷審議委員長的地位,反復(fù)、持續(xù)地進行了性騷擾、性別歧視發(fā)言等。"A某的不當言行導(dǎo)致工作環(huán)境惡化,多數(shù)職員受到了精神上的痛苦。"