【平安測評注意事項(xiàng)】

針對平安測評，以下是一些注意事項(xiàng)和測試技巧：

【平安集團(tuán)】測評邀請通知
確認(rèn)簡歷后進(jìn)入答題頁面：在這個(gè)頁面停頓，看完后續(xù)做完充分準(zhǔn)備后再點(diǎn)擊開始測評評分標(biāo)準(zhǔn)
非商業(yè)轉(zhuǎn)載，已獲得版權(quán)【附版權(quán)證明】

測評任務(wù)：
1．平安IQ（新）：分言語、數(shù)字、歸納推理三個(gè)維度，總共30題，每題限時(shí)60-90s；總體時(shí)間低于15min不建議錄用、分?jǐn)?shù)低于80的不建議錄用。

【這個(gè)是最重要的哦，也是90%同學(xué)不通過的主要關(guān)卡~】

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2．個(gè)性掃描（16PF）：184道選擇題，限時(shí)60分鐘（預(yù)計(jì)20分鐘左右即可完成）；總體時(shí)間低于10min不建議錄用，存在性格障礙的不建議錄用。

【性格測試，一般情況不會卡】

3．平安勝任力測評：總共104道多選題，預(yù)計(jì)30分鐘左右可以完成；總體分?jǐn)?shù)低于6.5的不建議錄用

【能力測試，掛的同學(xué)比較多】

二、測試介紹

收到短信或郵件登進(jìn)去會看到這個(gè)頁面

（以PC端為例）

社招測評簡歷確認(rèn)頁面

在通過姓名手機(jī)號登錄后，您將會進(jìn)入一個(gè)頁面，需要確認(rèn)個(gè)人信息并提交簡歷。提交完簡歷后，測評不會立即開始，需要等待一段時(shí)間。

進(jìn)入測評頁面后，您將看到如下所示的內(nèi)容。

值得注意的是，平安集團(tuán)所有子公司社招入職及晉升均采用同一類型的測評，包括平安IQ新、個(gè)性掃描16PF、勝任力測評。【校招是IQ+16PF】

這三項(xiàng)測評是分別測試個(gè)人智力水平、個(gè)性特征和職業(yè)能力等方面的測評，其中平安IQ新是一種基于數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的智力測評工具，能夠測量個(gè)人的智力水平；個(gè)性掃描16PF則是一種常用的個(gè)性測評工具，可以分析個(gè)人的性格特點(diǎn)和職業(yè)適應(yīng)性；而勝任力測評則是針對職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展而設(shè)計(jì)的測評工具，用于衡量個(gè)人的職業(yè)技能和工作素養(yǎng)等方面。

社招測評正式答題頁面

? （1）平安IQ（新）測評時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：為了確保測評結(jié)果的準(zhǔn)確性，建議在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目，否則可能影響測評結(jié)果；分?jǐn)?shù)低于80的測評結(jié)果不建議錄用，建議公司在錄用過程中參考測評結(jié)果，結(jié)合個(gè)人其他方面的能力進(jìn)行綜合評估。【注意】校招不考新IQ，別看錯(cuò)了

? （2）個(gè)性掃描（16PF）測評時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：仔細(xì)閱讀每道題目的題干和選項(xiàng)，理解每個(gè)選項(xiàng)的意義和涵義；根據(jù)實(shí)際情況和個(gè)人特點(diǎn)，選擇最符合自己的選項(xiàng)；盡量避免不實(shí)的回答，選擇最真實(shí)的選項(xiàng)，以便獲得更準(zhǔn)確的測評結(jié)果；

? （3）勝任力（EQ）在完成測評時(shí)，需要根據(jù)題目要求和個(gè)人實(shí)際情況，理性選擇選項(xiàng)，并且保持前后個(gè)人選擇的一致性，避免因選擇不一致導(dǎo)致分?jǐn)?shù)扣除。同時(shí)，需要注意時(shí)間控制，盡量做到每道題都能有一個(gè)比較準(zhǔn)確的答案，避免因粗心或匆忙導(dǎo)致失誤。

注意事項(xiàng)：
1．做題過程彈窗次數(shù)超過三次的判定為作弊，不予錄用
2．社招測評不通過的無特殊情況半年冷靜期，校招一年冷靜期，不予考慮平安招聘流程。
3.平安10+套題目隨機(jī)抽取，難度不一，嚴(yán)禁向面試者指定考試題目。
【IQ題總共10套，隨機(jī)抽取一套，題目不變，順序變。】

總之，在進(jìn)行平安招聘測評時(shí)，需要認(rèn)真對待，注意測試技巧和注意事項(xiàng)，根據(jù)實(shí)際情況選擇選項(xiàng)，完成測試。