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2022年，樓市，就這樣開始了！

一直以為，做地產(chǎn)是高薪，是搞收入的，裁員和降薪、放長假，那是別人家的事兒。

當(dāng)初，看到恒大夏海鈞的年薪高達(dá)超2個億的時候，覺得那是顛覆了大多數(shù)人的“價格觀”，那得多少錢??？一個月工作得數(shù)多長時間？一個月不閑著光數(shù)錢估計到月底也查不完吧？

于是，羨慕嫉妒恨，直到老長時間。再翻翻自己干巴巴的腰包，又是三天兩夜的羨慕嫉妒恨。

直到前兩天，竟然，還有比做地產(chǎn)的恒大的總裁年薪還高的，而且還不是高三核桃倆棗。

沒有最高，只有更高。這那里只是運(yùn)動精神啊。還有一些企業(yè)的高管年薪數(shù)字吧。

這兩天，有關(guān)財富和高薪的話題再度遇熱。有媒體發(fā)布的各大科技型上市公司高管薪酬數(shù)據(jù)顯示，小鵬汽車副董事長兼總裁顧宏地以4.35億元年薪榜首，騰訊總裁劉熾平年薪4.28億元位居第二，第三是微創(chuàng)醫(yī)療董事長常兆華，年薪為2.33億元。京東劉強(qiáng)東一個健康2.28億元。

這哪里是年薪啊，一般人把這個數(shù)字寫下來都迷糊，這得多少位數(shù)字，這得多少錢?。裤y行卡存的下這些錢嗎？

01

“那個年薪超2個億的地產(chǎn)人”

近日，在公眾視線里消失了半年多、年薪超過2億元的中國恒大副主席兼總裁夏海鈞，以一種新的方式引起關(guān)注。

那就是“拋售套現(xiàn)”N億元。

公開消息顯示，2021年6月，恒大陷入資金鏈困境。此后，夏海鈞選擇的動作耐人尋味。

比如，夏海鈞對自己面值1.28億美元的三批恒大美元債，以低3到5折左右的價格，以連續(xù)14次的高頻，迅速進(jìn)行了清倉甩賣，共計回收約為5652.02萬美元（約合人民幣3.66億元），虧損幅度接近60%。

同時，夏海鈞連續(xù)大幅減持了恒大房車寶集團(tuán)、恒大物業(yè)和恒大汽車等的股份，共計套現(xiàn)10.155億港元（約合人民幣8.272億元）。

此前，有關(guān)夏海鈞的關(guān)注點(diǎn)在他的超2億元的年薪上。

夏海鈞是何許人？

2017年在福布斯發(fā)布的《香港上市中資股CEO薪酬榜》中，除了恒大集團(tuán)董事局主席許家印，榜單顯示排在首位的就是夏海鈞，當(dāng)年薪酬為2.7億元人民幣。

夏海鈞的年息年薪之高，不是百萬千萬，而是數(shù)以億計，超過2個億 的計。

普通老百姓、平常工薪族，要多少年才可以掙到一個億？一輩子能不能、有沒有可能掙到一個億都是未知。

夏海鈞，一個人的年薪，就可以超過2個億。

公開信息顯示，夏海鈞的年薪，2017年為2.7億元；2020年為2.05億元左右（工資薪金部分為16500萬元，股權(quán)和獎金部分為3900萬元）。

總之，夏海鈞的年薪數(shù)字，似乎遠(yuǎn)比夏海鈞對恒大的強(qiáng)大穩(wěn)健發(fā)展更能讓讓夏海鈞破圈，

誠然，夏海鈞也許在恒大也證明了自己的能力與年薪。

據(jù)介紹，他陪著許家印經(jīng)歷了2008年首次上市的失敗，到最終二次上市成功的全過程。在恒大，夏海鈞全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常工作。恒大的發(fā)展與夏海鈞不無關(guān)系。

或許，恒大許老板的存在與掌控力太強(qiáng)了，反而讓年薪超2億的夏海鈞存在感較弱。

無論如何，年薪超2個億，確實(shí)不是一般的高工資。

再此前，有關(guān)高收入、高年薪，也就是耳聞或目睹的地產(chǎn)老總的年薪，比如年薪百萬、年薪200萬，年薪500萬，再高的，那就是百聞不如一見了。

其實(shí)，高薪的，天價年薪的，覺得那么遙遠(yuǎn)。內(nèi)心里還是更羨慕那些年薪幾十萬的。

身邊人，身邊事兒，看得見，面對著，真實(shí)直接，童叟無欺。

那些動不動年薪上億千萬的，總覺得有沒有注水？有沒有炒作？有沒有套錢？有沒有洗錢？有沒有可能？

——總之吧，總會覺得與自己關(guān)系不大！還不如自個的一位網(wǎng)友群里發(fā)個紅包，心里踏實(shí)實(shí)惠。

據(jù)介紹，早在十多年前，對于到地產(chǎn)公司工作的畢業(yè)生，就有“高工資”的前兆。

2009年，在東北的一所大學(xué)，一幅巨大的條幅，上面簡單粗暴的寫著：應(yīng)屆畢業(yè)生，來恒大，底薪5000起！

從那時候開始，“恒大，錢給的多”這句話，就流傳在職場上；當(dāng)然，也有人補(bǔ)充了下半句：那就是：“未必能拿全”。

至少，在恒大爆雷之前，恒大高管還是員工，應(yīng)該還是很舍得花錢的。價值觀、職業(yè)觀的體現(xiàn)。

有消息介紹，恒大一年有發(fā)掉近300億工資，其中給總裁發(fā)兩個億年薪，無論單數(shù)還是總數(shù)，在地產(chǎn)圈都是大手筆。

但，還有人提出，其中，又有多少人多少工資，轉(zhuǎn)化到了恒大財富里面呢？

想想看，還是一般的地產(chǎn)公司踏實(shí)，畢竟月薪上萬幾萬的，那是實(shí)實(shí)在在放在自己錢包里。

只是，近年來，隨著地產(chǎn)行業(yè)跳槽越來越頻繁，甚至高管高層轉(zhuǎn)會跳槽也越來越頻繁，鐵打的地產(chǎn)圈流動的地產(chǎn)人。

高年薪、高工資、高股權(quán)，似乎也成為了童話里的畫餅。

從鄭州到北上廣，沒有絕對，沒有例外。

02

“高年薪的行業(yè)風(fēng)險”

如果地產(chǎn)行業(yè)單論薪酬，不得不說恒大。

恒大董事局副主席、總裁夏海鈞、恒大年薪1500萬經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平，都可以算得上地產(chǎn)行業(yè)的“高金”翹楚。

不過，有人統(tǒng)計過，2個億的年薪，還不算夏海鈞的高光時刻。2017年的2.98億元，再創(chuàng)新高。

有人用地產(chǎn)行業(yè)凡爾賽的算法，算出來夏海鈞與其他地產(chǎn)大佬的算式，比如相對于多少個郁亮，相對于多少個莫斌，相對于多少個張玉良，相對于多少個保利、中海、華潤的老總的年薪。

以至于，有人以為，即便是恒大聘用的非前三高管經(jīng)濟(jì)擔(dān)任恒大研究院院長的任澤平的年薪，1500萬的年薪也比萬科、綠地、保利、中海等房企的高管要高出一截。

其間，也有人統(tǒng)計，截止2020年末，恒大的員工人數(shù)達(dá)到123200人。

甚至，有消息顯示，在恒大爆雷之前的6月份，其員工人數(shù)超過14萬人，妥妥員工高數(shù)字啊。

在恒大奔跑的戰(zhàn)車上，在去年上半年，恒大的還在擴(kuò)張版圖，還在招兵買馬，向更高進(jìn)發(fā)。

有網(wǎng)友統(tǒng)計顯示，恒大2020年人均年薪約為23.5萬元，雖然并不是房企中最高的，但還算是比較高的。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，不排除基層員工存在高管高薪“被平均”的情況。

什么樣的行業(yè)和職業(yè)會有這么高的薪水呢？

不妨以股市來說，錢賺得越多，冒的風(fēng)險也就越大。

行業(yè)職業(yè)，是不是也是這樣？通常，錢賺越大，其背后隱藏的風(fēng)險必然肯定是不會小的。

事實(shí)上，沒有哪份工作是輕松的。

據(jù)說，世界上有一種最危險的工作，一年僅僅只工作5天，年薪70萬，你敢嘗試嗎？

這是一項捕魚工作，不是魚兒多么的兇猛，而是一個環(huán)境的復(fù)雜性。

——這份工作不需要學(xué)位，但它考驗著你的適應(yīng)能力、承受壓力能力以及其他高系數(shù)的工作。甚至毫不夸張的說，這是拿生命來賺錢，比起風(fēng)吹日曬的老百姓還要更加危險。否則，怎么會有這么高的薪水呢？

這份年薪70萬的捕魚工作并不是普通的捕魚工作，該地區(qū)在白令海峽。位于北冰洋和太平洋交界處，天氣好的時候，潛流和海浪都很十分猛烈。當(dāng)天氣不好時，環(huán)境更是糟糕。如果一不小心，從船上掉下來，隨之馬上就會被沖走。

當(dāng)然，雖說它的危險性很高，但主要任務(wù)不是看風(fēng)浪，而是必須集中精力去捕魚，捕到魚，捕到一點(diǎn)數(shù)量的魚。

可就這，即便僅僅五天時間嘛，年薪70k年薪，但也并不是那么容易得到的。其中還關(guān)乎水、捕魚技巧、心理和生理抗壓力能力，捕那種魚，都是有要求有講究的，也是有考究的。

做好手頭上的工作，還再幻想從高風(fēng)險的工作中賺大錢嗎？

其間，對于企業(yè)高管高薪，也是有討論甚至爭議的。

對于越來越多的公司在高級管理人員中推行“年薪制”高年薪，指望高“年薪制”發(fā)揮激勵機(jī)制，讓高管們戴上“金手銬”穿著腳鐐跳舞，為公司創(chuàng)造更多利潤。

事實(shí)上呢，不排除高管們往往期望“年薪制”成為旱澇保收的“鐵飯碗”，即使企業(yè)虧損也能拿到高薪。

這成為了一場博弈。

從恒大高管的超2個億年薪，到恒大經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長1500萬年薪，再到一些不斷跳槽的地產(chǎn)高管們，留給市場和行業(yè)的，除了高薪，還有一些“套現(xiàn)”，一些房企虧損、暴雷依然高薪，還能有什么更值得震撼的呢？